Chargé.e Masse Salariale
Il y a 5 mois
REJOINDRE UNIVERSITE PARIS CITE
Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.
Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.
RESUME DU POSTE
Assurer des fonctions d’expertise sur des données sociales relatives aux emplois et à la masse salariale de l’université de Paris.
PRESENTATION DE LA DIRECTION
La direction générale déléguée des ressources humaines et des organisations contribue à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en matière de pilotage, de gestion et de développement des ressources humaines. Elle met en œuvre cette stratégie avec pour objectifs la qualité, la proximité, et l’attractivité de l’établissement pour ses personnels avec l’ensemble de ses partenaires internes et externes. Elle favorise l’accompagnement des agents et des collectifs de travail et mobilise des actions et dispositifs innovants. Elle pilote le dialogue social aux côtés de la gouvernance de l’établissement.
La sous-direction Management Stratégiques des RH et des Organisations est composée de 2 départements (pilotage et projets du SI RH) et d’un pôle (lui-même composée de deux départements et d’une cellule d’accompagnement à la transformation) qui contribuent à l’élaboration de la politique RH en réponse au projet d’administration et du document d’orientation stratégique auprès de la gouvernance.
Cette sous-direction a vocation de réponse stratégique et contribue à l’élaboration des politiques RH ainsi que leur déclinaison en lignes directrices de gestions pluriannuelles en ce qui concernent le pilotage de l’emploi et des effectifs, le pilotage et le contrôle de la masse salariale de l’université, ainsi que de l’ensemble des projets du SI RH et de leur déploiement. La direction de pôle a en charge l’élaboration d’une GPEC, la définition des politiques et de leurs LDG du processus PMR, du développement des compétences (ingénierie de parcours et de modalité des dispenses de formation) et l’accompagnement à la transformation de l’établissement. Elle est référente en ce qui concerne la réingénierie des processus pour la DGDRHO en particulier et la fonction RH en générale.
Le pôle et les départements de cette direction travaillent en partenariat approfondi avec les autres structures de la DGDRHO, les structures RH des DGD facultaires et est en lien avec le réseau des directeurs administratifs et financiers des composantes (RA/CSA).
Missions du Département pilotage et contrôle de gestion RH
Le département pilotage et contrôle de gestion RH contribue, en coordination avec l’agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d’analyse, de suivi et de prospective, outils d’aide à la définition des orientations stratégiques de l’établissement.
Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l’analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d’emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Construire, exploiter, analyser des requêtes dans différents systèmes d’information RH pour pouvoir effectuer le pilotage des effectifs et de la masse salariale
- Assurer le suivi des principaux éléments de la masse salariale, produire et analyser les tableaux de bord associés
- Participer à l’élaboration et l'actualisation du budget de la masse salariale, assurer son suivi, identifier et analyser les causes et effets entre les objectifs et les réalisation
-
Gestionnaire de masse salariale Senior
il y a 1 semaine
Paris, France Deloitte Careers Temps pleinContrôleur de gestion sociale expérimentéNos équipes sont ouvertes à la collaboration au sein d'une structure dynamique.Dans l'environnement Deloitte, vous aurez l'opportunité de grandir dans un contexte fondé sur le partage et la confiance. C'est une chance unique pour développer vos compétences et votre expertise tout en étant exposé aux...
-
Responsable de la masse salariale et des effectifs
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Communauté D'Agglomération Paris Saclay Temps pleinLa Communauté d'agglomération Paris-Saclay recherche un spécialiste en gestion des effectifs et de la masse salariale pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines.En tant que responsable, vous contribuerez au suivi et au pilotage de la masse salariale et des effectifs de l'agglomération, ainsi qu'à la gestion du SIRH.Vos...
-
Réalisateur Financier de Masses Salariales
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France SIACI SAINT HONORE Temps pleinDescription du Poste :L'entreprise SIACI SAINT HONORE recherche un expert en gestion des ressources humaines et financières pour rejoindre son équipe.Missions Principales :Le Contrôleur de Gestion Social occupera un poste clé au sein de la Direction Financière de la BU PSC, où il sera chargé de développer les capacités d'analyse opérationnelle...
-
Assistant Chargé de La Programmation
Il y a 5 mois
Paris 1er, France Collège de France Temps pleinDescriptif du poste **Les missions de l'Assistant.e chargé.e de la programmation et du suivi de la masse salariale, des emplois et des effectifs** Au sein du Pôle pilotage des emplois, de la masse salariale et du contrôle interne, vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle. Vous contribuerez à l'ensemble des travaux...
-
Chargé de la masse salariale, des effectifs et du SIRH H/F
il y a 3 semaines
Paris, France Communauté D'Agglomération Paris Saclay Temps pleinChargé de la masse salariale, des effectifs et du SIRH H/F Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriauxGrade : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classeCatégorie : B A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées :développement économique, aménagement,...
-
Adjoint à La Cheffe Du Pôle Masse Salariale
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa direction des finances et des achats assure la préparation du budget de la Ville de Paris et le suivi de son exécution. Elle met en œuvre la politique achat de la Ville. Elle a également un rôle d'expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu'une gestion économique du patrimoine...
-
Chargé.e D'études RH
Il y a 2 mois
Paris 6e, France Université Paris Cité Temps pleinRejoindre Université Paris Cité Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace...
-
Paris, France Service de l'action administrative et des moyens Temps pleinResponsable de la section de la synthèse financière, suivi de masse salariale des indemnités H/FVous serez responsable d’une équipe soudée et expérimentée de 3 agents (1 A, 2 B) dont l’activité s’inscrit dans un collectif de travail dynamique, solidaire et polyvalent. Vous vous appuierez sur un(e) adjoint(e) pour les questions relatives au...
-
Chargé(E) Du Pilotage Des Effectifs Et de La Masse
Il y a 5 mois
Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinTerritoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un...
-
Chargé.e de Projet Administratif Et Financier
Il y a 5 mois
Paris, France Expertise France Temps pleinExpertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires: - gouvernance démocratique, économique et financière ; - paix, stabilité et sécurité ; - climat, agriculture et développement durable ; - santé et développement...
-
Chargé Du Suivi Des Effectifs Et de La Masse
Il y a 6 mois
Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de...
-
Controleur de Gestion Social
Il y a 2 mois
Paris, France 1Dsolutions Temps plein**TJM 650€**: **PARIS**: Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission. Contrôleur de gestion social (analyse / budget de la masse salariale). Tres à l’aise avec analyse excels mise en place de nouveaux outils 8/10 ans...
-
Chargé.e de Projets Administratif et Financier H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Expertise France Temps pleinMissions Clés Dans le cadre de notre agence publique Expertise France, nous sommes à la recherche d'un Chargé.e de Projets Administratif et Financier H/F pour renforcer notre équipe de gestion de portefeuille. Présentation de la Mission Le/ la Chargé.e de Projets Administratif et Financier H/F contribuera à la fiabilisation des données...
-
Chargé Du Suivi Des Effectifs Et de La Masse
Il y a 5 mois
Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics...
-
Chargé.e de recrutement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France EXPER.H Temps pleinPoste : Chargé.e de recrutementNous recherchons un Chargé.e de recrutement passionné pour rejoindre notre équipe d'intérim à Périgueux. Vous serez en charge de trouver les bonnes compétences pour renforcer les équipes de nos clients.Vos missions seront multiples :Le recrutement des intérimairesLa gestion des planningsLe placement des...
-
Responsable Paie
Il y a 6 mois
Paris 8e, France SCAM Temps pleinQui sommes-nous ? La Scam (Société civile des auteurs multimedia) rassemble plus de 52 000 auteurs et autrices explorant différentes formes de création : documentaire audiovisuel et sonore, vidéo du web, littérature, journalisme, traduction, photographie, dessinElle gère leurs droits d’auteur pour la diffusion de leurs œuvres sur toutes les...
-
Chargé.e d'analyses de données H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Citeo Temps pleinCiteoChargé.e d'analyses de données H/FCiteo, une entreprise à mission, est à la recherche d'un Chargé.e d'analyses de données H/F pour renforcer son équipe. Cette personne sera chargée de développer la stratégie de collecte sélective et de tri des collectivités locales.MissionLa Direction des opérations et des Territoires (DOT) de Citeo a pour...
-
Chargé.e Contrôle de Gestion Sociale Et Sirh
Il y a 5 mois
Paris, France Balmain Temps pleinAu sein de la Direction du Développement RH, vous vous assurez du bon fonctionnement des différents outils SIRH Monde tout en étant un support aux principaux utilisateurs.trice.s. Vous contribuez à construire, suivre et faire vivre les outils de pilotage, de suivi et de gestion budgétaire RH & indicateurs RH. Vous prenez en charge la centralisation des...
-
Chargé.e de Mission RH
Il y a 6 mois
Paris, France La Coopération Agricole Temps plein**L'ANR**, Association Nationale de Révision de la coopération agricole est un syndicat professionnel qui a pour principales missions: - Sur délégation du HCCA, de suivre et de contrôler la mise en œuvre de la Révision - D'assurer l'organisation et le contrôle des fédérations agréées pour la Révision et des réviseurs agréés par l'ANR -...
-
Fp&a Business Partner HR Cdi Paris
Il y a 5 mois
Paris, France MeilleursAgents Temps pleinRetour **FP&A BUSINESS PARTNER HR**: - Paris - CDI **Descriptif du poste**: Au sein du département FP&A d’AVIV France, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable FP&A. En étroite collaboration avec le département RH, vous serez chargé(e) de l'élaboration/le suivi/l'analyse de la masse salariale. **Missions principales**: Piloter...
