Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

Il y a 6 mois

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert //Groupe : B1 //NBI : Néant

DGA Ressources Humaines
Pôle Ressources Humaines
Direction Gestion Expertise RH
Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS Cabinet Elus

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines

**Missions du poste**:

- Gérer l'ensemble de la carrière et de la paye d'agents du Conseil départemental au sein de l'équipe de gestionnaires ressources humaines.

***Activités métier**:

- Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
- Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
- Organise et anime des séances d'information et d'orientation
- Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
- Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

***Activités poste**:

- Réalise et suit, dans le respect des délais réglementaires, les actions relatives aux changements de situation statutaire des agents.
- Réalise et suit toutes les opérations relatives à la paye dans le respect des échéances.
- Veille au suivi médico-social des agents : suivi des échéances, saisie du comité médical, lien avec le médecin de prévention...
- Est en charge de l'analyse juridique, du suivi et du contrôle de l'ensemble des actes liés à la gestion de la carrière et de la paye.
- Instruit les dossiers devant être soumis à la CAP et rédaction des procès-verbaux.
- Suit les campagnes (temps partiel, entretien professionnel, SFT...) pour les agents relevant de son portefeuille.
- Réalise des dossiers techniques et juridiques : rédaction des actes juridiques, suivis des contentieux et instruction des procédures disciplinaires. Participe à l'organisation des conseils de discipline.
- Procède à l'accueil physique et téléphonique des agents. Conseille et oriente les directions opérationnelles sur les situations individuelles.
- Assure le suivi des indicateurs et process pour la carrière et la paye.
- Travaille en transversalité au sein du service et avec les autres services et directions de la DGA RH.
- Est garant du classement et de la mise à jour du dossier administratif des agents tout au long de la carrière et en vue de son archivage.
- Participe aux phases de recettage nécessitées par le Logiciel Pléiades.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Ressources humaines
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département
- Règles de classement et d'archivage des dossiers papier et numériques
- Technique(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**:

- Analyser les données du domaine d'intervention
- Appliquer la réglementation
- Elaborer des dossiers techniques
- Répondre aux besoins des usagers
- Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Gérer des situations difficiles
- Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations
- Faire un suivi médico-social
- Conseiller dans son domaine d'intervention
- Gérer les priorités

**Savoirs comportementaux**:

- Capacité d’analyse
- Aptitude à la communication
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Sens des responsabilités

**Périmètres transversaux**:

- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
- Accueil du public : Agent du périmètre
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

**Autres informations sur le poste**:
**Chiffres clés**:

- Gestion d’un budget : NON
- Encadrement d’équipe : NON

**Autres chiffres clés**:

- Gère la carrière et la paye d'environ 230 agents.

**Contraintes du poste**:

- Disponibilité concernant les horaires : Non
- Poste à temps complet
- Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Permanences physiques et téléphoniques
- Travail au contact du public
- Travail sur écran

**Autres contraintes**:

- Ce poste est en lien étroit avec l'ensemble des autres services de la DGA RH et évolutif en fonction des nécessités de service et des contraintes conjoncturelles spécifiques.
- Surcroît d'activités à certaines périodes de l'année (clôture de paye ou période de préparation des avancements de grade et promotions internes).
- Contraintes liées au planning de

  • Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des carrières et de la paye - Réf : RH_314**: Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA AT DETIE...

  • Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA SD Montpellier Alco **Catégorie B** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre...

  • Chargé(E) de La Gestion Des Carrières Et de La

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports Groupe : B2 DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service départemental de l'accueil familial **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs...

  • Chargé de Recrutement Et Gestion Des Carrières

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France Groupama Méditerranée Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Chargé de Recrutement et Gestion des Carrières H/F **Description de la mission**: En tant que Chargé(e) de Recrutement et Gestion des Carrières, vous jouerez un rôle central dans la stratégie RH de Groupama Méditerranée. Vous serez le/la garant(e) de l’attraction, de la sélection et de...

  • Chargé-e de Gestion Administrative Et Sociale Des

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    À propos de nous: Le Conseil Départemental de l’Hérault s’engage au quotidien à améliorer le bien-être de ses citoyens, avec une attention particulière portée aux plus fragiles. Acteur essentiel dans la mise en œuvre des politiques sociales, il soutient des actions qui renforcent la cohésion sociale, l’autonomie des individus, et améliorent...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein

    Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs: - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU),...

  • Chargé-e de Gestion Administrative Et Sociale Des

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de gestion administrative et sociale des dossiers FSL et prévention des expulsions - SD 1598**: Fonction RIFSEEP : Travailleur social IFSE poste : 527 ,57 € Groupe : A3 Hors SEGUR : 100 € DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille D de l'action sociale et du logement S politiques logement, parc résidentiels &...

  • Chargé(E) de Marketing Digital en Alternance

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France La Compagnie des Desserts Temps plein

    Rejoignez La Compagnie des Desserts, le leader spécialisé dans les desserts et les pauses gourmandes en restauration commerciale. Nous sommes fiers de fabriquer et de commercialiser une gamme complète de Pâtisseries et de Glaces Artisanales, offrant à nos clients une expérience unique et délicieuse. **Votre mission**: Basé(e) à Lézignan-Corbières...

  • Assistant(E) Commercial(E) Secteur Assurance

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France La Médicale de France Temps plein

    La Médicale de Montpellier, assureur des professionnels de Santé, commercialise des produits IARD afin de protéger ses clients d'un point de vue professionnel & privé (RCP, Prévoyance, Santé, Multirisques, Auto, MRH etc...) et aussi des produits d'épargne (Retraite Madelin, Assurance-Vie & PER). Notre équipe est composée de 10 salariés et de 3...

  • Chargé(E) de La Gestion Du Temps Et de La Formation

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) de la gestion du temps et de la formation **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Bagnols sur Cèze recherche un(e) chargé(e) de la gestion du temps et de la formation pour un début de contrat dès...

  • Charge(E) de Mission Cee/mpr

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France Les Compagnons de la Sobriété Energétique (CSE) Temps plein

    Les Compagnons de la Sobriété Energétique s’agrandit et s'installe à Montpellier ! CSE recrute 4 chargé(e)s de mission pour rejoindre son équipe ! Rejoignez l’aventure de la transition énergétique, un secteur en pleine expansion avec de réelles perspectives d’évolution. Venez vivre une expérience professionnelle et personnelle au sein...

  • Chargé-e de La Gestion Des Accidents de Travail Et

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles - Réf: RH_293**: Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € IFSE Majorée : hors ségur 100 € DGA Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS CABINET ELUS **Catégorie B** **Filière**: -...

  • Responsable Adjoint(E) Du Département Gestion Des

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France CPAM DE L'HERAULT Temps plein

    **Responsable adjoint(e) du département Gestion des flux entrants**: - CDI - Montpellier - 38 976 € par an - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD99204 **CPAM DE L'HERAULT**: **La CPAM de l'Hérault recrute un ou une : Responsable adjoint(e) du département « Gestion des flux entrants » en CDI.** **Vous souhaitez mettre vos compétences et...

  • Chargé-e Du Suivi Des Opérations Administratives

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: À propos de nous: Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur majeur de la politique locale, œuvre pour le bien-être et le développement harmonieux de ses habitants. Il met en place diverses initiatives et soutient de nombreux services pour répondre aux besoins de la population. Parmi ces services, la Direction de la...

  • Chargé de Développement

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Club de la presse Occitanie Temps plein

    **Le Club de la Presse Occitanie recrute un-e Chargé-e de développement !** **Qui sommes-nous ?** Le **Club de la Presse Occitanie** est un réseau influent réunissant près de 1 500 journalistes et professionnel-le-s de la communication en région Occitanie. Fondé en 1984, le Club se distingue par son rôle de plateforme d’échange et de soutien aux...

  • [cdi] Chargé(E) de Mission Service Groupes

    il y a 1 mois

    Montpellier, France OFFICE DE TOURISME ET DES CONGRES DE MONTPELLIER Temps plein

    **CDI / Hérault / **OFFICE DE TOURISME ET DES CONGRES DE MONTPELLIER** **[CDI] Chargé(e) de mission service groupes / visites guidées (H/F)**: L’Office de Tourisme et des congrès de Montpellier Méditerranée Métropole est classé Catégorie I, marqué Tourisme et Handicap, et labellisé Accueil Vélo. Il est engagé dans une démarche de progrès et...

  • Chargé de Développement

    Il y a 3 mois

    Montpellier, France Club de la presse Occitanie Temps plein

    **Le Club de la Presse Occitanie recrute un-e Chargé-e de développement !** **Qui sommes-nous ?** Le **Club de la Presse Occitanie** est un réseau influent réunissant près de 1 500 journalistes et professionnel-le-s de la communication en région Occitanie. Fondé en 1984, le Club se distingue par son rôle de plateforme d’échange et de soutien aux...

  • Responsable Adjoint(E) Gestion Du Dossier Client

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CPAM DE L'HERAULT Temps plein

    **Responsable Adjoint(e) Gestion du Dossier Client Assuré (GDCA)**: - CDI - MONTPELLIER - 38 976 € par an - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD100615 **CPAM DE L'HERAULT**: **La CPAM de l'Hérault recrute un Responsable Adjoint(e) Gestion du Dossier Client Assuré (GDCA) - F/H - en CDI** **Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances...

  • Chargé (E) de Mission Unité Transformation de

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé (e) de mission Unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire**: - CDI - Montpellier - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD80510 **ARS OCCITANIE**: L'Unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire Les missions de l'Unité sont orientées vers : - La mise en œuvre du Plan Régionale de Santé dans le...

  • Coordinateur Paie/carriere RH

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France CCAS de Montpellier Temps plein

    **Nous recherchons un Coordinateur Paie/Carrière RH (H/F)** Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et...