Stage : Expérimentation en Viticulture (H/F)
Il y a 2 mois
Stage 6 mois
- Montagny-lès-Beaune (21)
- Publiée le 16/10/2024**Description du poste**
**Recherche / R & D**
**Viticulture**
Le BIVB rassemble tous les vignerons et négociants-éleveurs de Bourgogne. C'est une organisation professionnelle constituée, à parité, de représentants nommés des deux grandes organisations professionnelles de la viticulture et du négoce. Son champ d'actions couvre l'ensemble des vins d'Appellations d'Origine Contrôlée de Bourgogne sur le territoire de la Bourgogne viticole. Ses missions statutaires sont de représenter et défendre les intérêts des vins de Bourgogne et des professionnels de la viticulture et du négoce et de définir la politique des vins de Bourgogne sur le plan technique, économique et de la communication. Parmi ses missions opérationnelles, le BIVB se doit de doter les entreprises de la filière d'outils d'aide à la décision sur le plan technique, économique et promotionnel. Le Pôle Technique & Qualité a ainsi pour mission d'améliorer la connaissance technique du secteur viti-vinicole et la qualité des vins.
Dans le contexte du changement climatique, le matériel végétal, et tout particulièrement le porte-greffe (PG), constitue un levier d'adaptation majeur. Le choix du porte-greffe permet de moduler la vigueur, la tolérance au calcaire, aux carences, aux parasites du sol et à la sécheresse. Pourtant, la diversité des PG est aujourd'hui relativement faible (31 PG autorisés au cahier des charges) et surtout sous-utilisée puisque 5 PG représentent 75% des surfaces du vignoble en France. En Bourgogne, les vignerons manquent de références locales sur les PG les plus tolérants à la sécheresse qui ont été jusqu'ici principalement utilisés dans les régions méridionales.
Dans le cadre du projet GreffBourgogne, plusieurs plateformes expérimentales ont été créés permettant de comparer des PG tolérants à la sécheresse en combinaison avec différents cépages (Pinot, Chardonnay, Aligoté) dans différents types de sols (calcaires plus ou moins asséchants, granite) et selon différents objectifs de production. Le suivi de ces collections dès leur mise en place permet d'acquérir des données sur jeunes plants.
Afin de mesurer la contrainte hydrique réelle des PG testés, il a été décidé de procéder à une étude comparative des paramètres au champ et des signaux électriques de la plante.
**Missions**:
- Suivi agronomique des parcelles, mesure de potentiel hydrique, suivi des apex, défoliation, delta C13...
- Traitement statistique des données, partage avec les partenaires, et analyses des résultats.
- Relevés et paramétrage de capteurs bio-interface pour enregistrer l'activité électrique des plants. Analyse du score hydrique.
- Participation à de nombreuses dégustations sur les projets du BIVB.
Accueilli(e) au pôle technique du BIVB à Beaune, l'étudiant(e) bénéficiera aussi de l'appui technique et scientifique de l'ATVB responsable de l'exploitation et du suivi de la parcelle.
Détails complémentaires:
Période : entre mars et août 2025.
**Profil recherché**
**Niveau d’études souhaité**
Bac+6 (mastère spécialisé,MBA)
**Expérience professionnelle**
Moins de 2 ans d'exp
Formation ingénieur agro, Master 2 viticulture.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition, avec un goût pour l'expérimentation.
Vous maîtrisez les statistiques.
Permis B indispensable.
**Informations complémentaires**
**Date d'embauche**
**2024-10-14**
**Avantages**
Titres restaurant proposés au stagiaire (8EUR). Possibilité d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements lors des missions. Téléphone/Ordinateur mis à disposition.
**Réf. Vitijob**
- 96614**Cette offre vous intéresse ?
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Viviers-lès-Montagnes, Occitanie, France Domaine du château de Viviers Temps pleinAperçu du DomaineLe Domaine du Château de Viviers est un domaine familial de 14 hectares, emblématique du Chablisien. Il se distingue par son histoire viticole de plus de 800 ans, sa biodiversité et sa quête d'excellence.SalaireLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 1 200 € et 1 800 € nets par mois, selon votre niveau de qualification et...
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