Gestionnaire Retraite/congés Bonifiés
il y a 6 jours
**Présentation de la structure et de l'équipe**:
- 1 Directeur des ressources humaines sur l’ensemble du groupe
- 1 Directeur des ressources humaines adjoint
- 1 Chef du personnel (Avicenne, René Muret) responsable du département des carrières et rémunération du GH
- 1 Responsables RH de site (Jean Verdier)
- 3 secrétaires (dont 1 sur le site de Jean verdier et 1 sur le site de R Muret mutualisées avec les directions des sites)
- 1 Responsable Retraite
- 1 Responsable Recrutement et Carrière
- 1 Responsable Gestion Administrative & Paie
- 11 gestionnaires administratif & paie (situés sur le site d’Avicenne)
- 1 Gestionnaire AT/MP
- 4 agents de gestion RH (2 sur le site de Jean Verdier, 2 sur le site de R muret)
- 1 Agent d’accueil drh
- 2 gestionnaire recrutements-carrières
- 1 Gestionnaire retraite
- 1 Gestionnaire en charge du suivi financier et de la facturation
- 1 responsable du développement professionnel (formation et mobilité) du groupe
- 1 Chargé du développement RH du groupe
- 1 Chargé de formation
- 2 assistants de formation
- 1 gestionnaire mobilité
- 1 ingénieur responsable prévention des risques et DU pour l’ensemble du groupe
- 3 cadres chargés des conditions de travail (1 par site du groupe)
- 2 Psychologues du personnel (1 à temps partagé Avicenne et René Muret, 1 à temps non complet sur J verdier)
- 1 expert chargé de la prévention des TMS
- 1 assistante en charge des dossiers conditions de travail (Avicenne)
- 3 assistantes sociales du personnel (1 par site)
**Horaires de travail**: 9 h -16h30
**Détails**: Décompte horaire (7h30)
**ACTIVITES**
**Missions Générales**:
- Assurer la gestion des agents du groupe partis hors AP-HP
- Correspondance avec les organismes de retraites
- RTBValidations des services antérieurs
- Qualification CIR
- Reconstitutions de carrière (modèle L2)
- Gestion des congés bonifiés
**Gestion des archives RH Missions Ponctuelles**:
- Calcul des cotisations des agents détachés hors AP-HP
- Classement, archivage
- Capital décès
**COMPETENCES**
**Savoir faire requis**:
- Utiliser les outils bureautiques
- Renseigner les interlocuteurs
- S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
**Connaissances associées**
**QUALITES REQUISES**:
- Ponctualité
- Discrétion
- Esprit d’initiative
- Autonomie
**PREREQUIS**:
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, Internet et intranet..)
**EXPERIENCE CONSEILLEE**:
- Expérience des RH
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissance en gestion-paie
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Avantages:
- Cantine
- Crèche d'entreprise
- Participation au transport
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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Gestionnaire Retraite
il y a 4 jours
Sevran, France GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93 Temps pleinDescription du poste **Présentation de la structure et de l'équipe**: - 1 Directeur des ressources humaines sur l’ensemble du groupe - 1 Directeur des ressources humaines adjoint - 1 Chef du personnel (Avicenne, René Muret) responsable du département des carrières et rémunération du GH - 1 Responsables RH de site (Jean Verdier) - 3 secrétaires...
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Gestionnaire Retraite Et Politique Sociale
Il y a 7 mois
Sevran, France Hôpital René-Muret Temps pleinÀ votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions. En tant que gestionnaire retraite et politique sociale, vous aurez pour missions: - Assurer la gestion des agents du groupe partis hors AP-HP. - Etablir des liens dynamiques avec les organismes de retraite pour assurer des démarches...
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Gestionnaire Retraite Et Politique Sociale
Il y a 7 mois
Sevran, France Hôpital René-Muret Temps pleinÀ votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions. En tant que gestionnaire retraite et politique sociale, vous aurez pour missions: - Gestion des demandes de retraite et des dossiers de retraite des 3 sites (envoi de dossiers administratifs et transmission des arrêtés au CSP) - Rôle...
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Responsable Retraite Et Politique Sociale
Il y a 7 mois
Sevran, France AP-HP Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis Temps pleinDescriptif du poste - ACTIVITES Missions Générales: - Manager le secteur Retraite / Politique sociale pour le GHU - Contribuer au mangement par objectif et à l'amélioration de la qualité du service rendu - Assurer les différentes missions de contrôle et d'action sur les différents dossiers - Création, développement et mise à jour des outils de...
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Responsable Retraite Et Politique Sociale
Il y a 7 mois
Sevran, France Hôpital René-Muret Temps pleinACTIVITES **Missions Générales**: - Manager le secteur Retraite / Politique sociale pour le GHU - Contribuer au mangement par objectif et à l’amélioration de la qualité du service rendu - Assurer les différentes missions de contrôle et d’action sur les différents dossiers - Création, développement et mise à jour des outils de suivi - Assurer...
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Animateur Petite Enfance
il y a 3 semaines
Sevran, France Auteuil Petite Enfance Temps plein**Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) **Localisation**: Micro-crèche Les Roses, située 28 bis Avenue Montceleux - 93270 Sevran -accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 1, 15, 45, 607, EX100 et N140 arrêt « Le Clos...
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Animateur Petite Enfance
Il y a 3 mois
Sevran, France Auteuil Petite Enfance Temps plein**Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) **Localisation**: Micro-crèche Les Roses, située 28 bis Avenue Montceleux - 93270 Sevran -accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 1, 15, 45, 607, EX100 et N140 arrêt « Le Clos...
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Animateur Petite Enfance
Il y a 6 mois
Sevran, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein**Animateur petite enfance H/F** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...
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Référent Technique
Il y a 7 mois
Sevran, France Auteuil Petite Enfance Temps plein**Poste **:Référent technique F/H **Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (19 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) **Localisation**: Micro-crèche Les Roses, située 28 bis Avenue Montceleux - 93270 Sevran -accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 1, 15, 45, 607,...
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Référent Technique
Il y a 7 mois
Sevran, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein**Référent Technique (F/H)** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...