Assistant de Service RH

il y a 3 semaines


Cergy, France CAF DU VAL-D'OISE Temps plein

**Contexte**:
La Caf du Val d’Oise compte 250 870 allocataires et 565 collaborateurs. Elle verse 1,6 milliard d’euros de prestations légales aux allocataires par an et 135 millions d’euros de subventions d’action sociale.

L’organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs (déploiement du télétravail, transformation de la ligne managériale par un accompagnement renforcé, déménagement dans un nouveau siège ).

Ce poste est rattaché au département des ressources humaines lui-même rattaché à la direction ressources (DR) composée du service immobilier, du service budget, du pôle contrôle de gestion, du service des systèmes d’information et du département RH.

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, l’assistant(e) de service RH aura pour mission d’assister les cadres du Département Ressources Humaines dans la gestion des dossiers, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

**Mission/Activités**:
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de:

- Participer à l’établissement des bilans (bilan social, rapport égalité femmes/ hommes, etc ) ;
- Suivre les échéances liées au calendrier social (CRIC, CSE, CSSCT), et assurer une veille quotidienne sur le respect des échéances du service ;
- Extraire et analyser des données RH (Tableaux croisés dynamiques),
- Assurer certains reporting RH.
- Elaborer certains documents RH (avenants télétravail, courriers, etc.) et suivis statistiques
- Assurer le suivi des commandes de fournitures
- Assurer la gestion du suivi des stagiaires
- Assurer la gestion documentaire pour le compte du département RH
- Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus de réunions ;
- Organiser les différentes réunions (convocations, réservation de salles) ;
- Participer à toutes les tâches administratives indispensables au bon fonctionnement du département.

**Compétences**:
Diplômé(e) d’un niveau bac +2 (formation en RH serait un plus), vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste d’assistante administrative (RH ou Assistante de Direction).
- La connaissance des activités RH et des instances représentatives du personnel serait un plus
- Maîtrise de la bureautique (Excel : TCD et Recherche V ; Word : Publipostage)
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacités relationnelles et goût du travail en équipe
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, réactivité

**Informations complémentaires**:
**Contact**:
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Niveau de qualification NIVEAU 4


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    Au sein d'une entreprise adaptée (entreprise sous agrément pour favoriser l'insertion du public en situation d'handicap sur un mode inclusif), vous serez sous la responsabilité de la Direction Générale et Opérationnelle afin d'assurer les missions suivantes: - **Assure la gestion du personnel sous l’autorité de la Direction**: - DPAE / Demande...

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    Cergy, France ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT Temps plein

    ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e): ASSISTANT SERVICE GENERAUX (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Au sein des Services Généraux et...