Chargé (E) de Formation & Projets RH

il y a 2 semaines

Paris, France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

**Description de l'entreprise** N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L’OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, et Maxwell House.** Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Notre objectif est simple et ambitieux **:un café pour chaque tasse. **Chez JDE, **nous souhaitons faire la différence** en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre **autonomie et votre dynamisme**, au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

**NOUS REJOINDRE, C’EST**:

- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (330 collaborateurs)
- Travailler au service d’un produit aux arômes multiples : le café, sur des marques innovantes et à forte notoriété : L’OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère.
- Intégrer une équipe RH dynamique, régie par des valeurs fortes, drivée par le sens, l’utilité et l’impact de sa mission au quotidien
- Avoir l’opportunité de développer ses compétences, diversifier ses connaissances et enrichir son parcours
- Bénéficier d'avantages et d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail exceptionnel dans Paris.

**Description du poste** VOTRE MISSION **:Au sein de l’équipe RH, qui compte 13 collaborateurs, nous recherchons notre Chargé(e) de Formation & Projets RH. Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous êtes en charge de l’ensemble de l’activité Formation : collecte des besoins, suivi budgétaire, conseil, pilotage et déploiement des actions. Et en support du Responsable Développement RH, vous contribuerez également à l’animation du cycle de performance et à la mise en œuvre de projets transverses. Vous êtes autonome sur votre périmètre de responsabilité et en interactions régulières avec les équipes en interne et les partenaires externes (organismes de formation, OPCO).

**Gestion et suivi administratif de la formation**
- Assurer la préparation budgétaire de la formation et le suivi (engagé, réel,)
- Collecter et suivre les besoins en coordination avec les référents RH et management
- Programmer et déployer les actions de formation prévues au plan
- Organiser, suivre les inscriptions (convocations, désistements, remplacements,) et l’émargement
- Assurer l’optimisation et la rentabilité des sessions de formation mises en place
- Centraliser et archiver l’ensemble des justificatifs et documents officiels de formation
- Etablir et déposer les dossiers utiles pour les financements de formations
- Suivre les contrats d’alternance en coordination avec le référent stages & alternances
- Produire le reporting nécessaire pour le pilotage des actions et des budgets de formation
- Fournir les données utiles aux enquêtes et rapports obligatoires

**Conseil et accompagnement des RRH et Managers**
- Accompagner la construction des plans de développement individuels via le modèle 70 : 20 : 10
- Présenter et rechercher en coordination avec les RRHs les dispositifs de financement les plus adaptés aux besoins et aux actions de formation nécessaires
- Soutenir les managers dans l’organisation effective des formations et la mobilisation de leurs équipes dans la mise en œuvre du plan (choix des sessions,)
- Conseiller sur les démarches à suivre auprès des organismes et partenaires (financement,)
- Aider à identifier les collaborateurs concernés par des formations obligatoires et assurer leur mise en œuvre

**Echanges et représentation auprès des partenaires externes**
- Assurer les échanges réguliers avec les partenaires financeurs de formation (OPCO, Transition Pro,) pour en connaître les possibilités, règles, critères et procédures
- Représenter le service formation auprès des organismes de formation ou autres acteurs externes et exprimer les besoins ou attendus

**Veille Formation**
- Assurer une veille des lois, décrets et règlementation du secteur de la formation
- Mettre à jour et communiquer les processus et supports internes de référence

**Missions Transverses**
- Test et déploiement de la plateforme de TMS
- Participation au programme J.D.E d’Intégration des Nouveaux Entrants
- Animation des équipes autour de la plateforme DE&I : Vendredi

**Développement RH**

En coordination avec l’équipe RH à l’international, vous relayez et adapter en local la politique Learning et Développement RH
- Référent(e) SuccessFactors Learning (plateforme e-learning) et Performance (entretiens annuels).
- Animation et accompagnement des étapes de performance : animation d’ateliers et de webinaires,communication interne via Workplace, présentations aux équipes,.

**Lieu de travail : Paris 10ème; A compter de Juillet, Paris 06ème**
- ** Nature du poste : CDI**:

- ** Date de démarrage : Avril 2024**:

- ** Rémunérati

  • Alternance Chargé(E) de Formation Et Projets RH

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France FFT Temps plein

    La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs...

  • Chargé(E) RH Formation

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France BRIDGE INVEST Temps plein

    _Acteur expert essentiel du secteur médico-social dans l’accueil et les services aux seniors autonomes ou dépendants. BRIDGE est un organisme privé qui gère plusieurs établissements assurant une mission de service public. Depuis des années, nous encadrons le vieillissement de nos seniors dans des cadres innovants et dans un esprit de solidarité....

  • Amp ou Aes D.e. en Institut D'éducation Motrice

    il y a 2 semaines

    Paris 11e, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants,...

  • Amp ou Aes D.e. en Institut D'éducation Motrice

    il y a 4 semaines

    Paris 11e, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants,...

  • Amp ou Aes en Institut D'éducation Motrice

    il y a 4 semaines

    Paris 11e, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    **À propos de Zanaka Solutions RH** L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants,...

  • Alternance - Chargé de Projet RH H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France IFAE RH Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE RH ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience...

  • Chargé(E) de Projet Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps plein

    CHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...

  • Charge(E) de Formation

    il y a 4 semaines

    Paris, France Mairie de Limeil-Brévannes Temps plein

    La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. Afin d’accompagner la mise en œuvre de ces projets, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte...

  • Amp ou Aes en Institut D'éducation Motrice

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation...

  • Alternance - Chargé de Projet RH H/F

    il y a 6 heures

    Paris, France IFAE RH Temps plein

    L'IFAE RH est un organisme de formation spécialisé dans le domaine des ressources humaines. Nos formations 100% en alternance permettent d'accéder à des titres RNCP reconnus par l'État. L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploiL'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en...

  • Chargé(E) RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé(E) de L’administratif RH Et Formation

    il y a 1 semaine

    Paris 9e, France Dentelia Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, sympa et bienveillante ? Monter à bord d'un véhicule ayant une carosserie start'up et un moteur grand groupe? Alors cette offre marque peut-être le début de cette aventure ! Un concept moderne et innovant tourné autour du patient qui s'appuie sur les valeurs suivantes : Accompagnement & pédagogie,...

  • Chargé(E) de Recrutement Et Projets RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Domino Care Temps plein

    Chargé(e) de recrutement et projets RH H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en plein essor spécialisée dans l'analyse de données recherche un Chargé(e) de recrutement et projets RH pour un poste en CDI sur Paris 9ème Rédiger et diffuser des offres de missions Démarcher des professionnels expérimentés Comprendre les besoins des...

  • Chargé(e) RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Altice Media Temps plein

    Description de la mission Altice Média est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fixes et mobiles. Le...

  • Stage - Chargé(E) de Projets RH (H/F)

    il y a 1 mois

    Paris 15e, France ARTS ET VIE Temps plein

    **OFFRE DE STAGE** **Chargé(e) de projets RH - Stage 6 mois** **Poste basé à Paris (15) à pourvoir début janvier** **MISSIONS** **Arts et Vie, le N°1 du voyage culturel, a l’ambition de plusieurs projets pour l’année 2023 autour, entre autres, de la mise en œuvre d’une démarche RSE et l’amélioration de l’onboarding et du développement...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 1 semaine

    Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Chargé(E) de Projets Formation

    il y a 1 mois

    Paris 19e, France TERTIALIS Temps plein

    TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre client, une société spécialisée dans la conception de gamme de papier et d’emballage. Dans le cadre d’une embauche en CDI il recherche: **Un Chargé(e) de projets formation - Anglais courant H/F** **Contrat : CDI** **Localisation : Paris...

  • Amp ou Aes en Institut D'education Motrice

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social spécialisé dans la prise en charge d’enfants en situation de polyhandicap situé dans le 75, un(e) aide médico psychologique ou AES pour effectuer des vacations régulières et souvent en semaines complètes (voire mois complet). Sous la responsabilité...