Chargé de Compte International

Il y a 6 mois


Paris, France APRIL Temps plein

**Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs identifiés comme prioritaires dans un environnement international sur l’Amérique du Sud, les Etats-Unis, l’Asie, l’Europe, l’Afrique.**

**Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.**

Et si **être « Chargé de compte International» chez APRIL** vous permettait
- de **choisir un métier dont vous pourrez être fier**: «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
- de **développer votre expertise dans un environnement** en pleine transformation, **au carrefour de l’innovation et de l’expérience client**: notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de **vous engager au sein d'une entreprise engagée **:nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

**Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.**

**VOS FUTURES MISSIONS**:

- Détecter et qualifier les appels d’offres publics ou privés qui rentrent dans la cible grands comptes d’April International Care, en France et en dehors de la France, y compris sur le marché des Ecoles
- Traiter les demandes d’offres collectives sur-mesure complexes et/ou stratégiques, en France et en dehors de la France, y compris sur le marché des Ecoles
- Répondre aux appels d’offres et aux demandes d’offres sur-mesure, en prenant le lead de la coordination que cela suppose avec les services internes d’April International Care (Gestion, Marketing, IT etc.), et avec les éventuels apporteurs ou partenaires externes ; piloter les négociations avec les porteurs de risque sélectionnés
- Veiller à la bonne implémentation des comptes gagnés en concertation avec les Directions concernées (notamment l’IT, en apportant une attention particulière à la rédaction des « Expressions de besoin »), et les clients/les apporteurs
- Suivre et animer les grands comptes tout au long de l’année ; les fidéliser et prendre en charge les négociations et processus de renouvellements annuels, en coordination avec les différents partenaires et les porteurs de risques
- Piloter la présentation des résultats annuels (ou intermédiaires) aux clients et aux porteurs de risque, de concert avec l’Actuariat
- Etablir des programmes clairs et détaillés de suivi des grands comptes ; veiller proactivement et de manière autonome à planifier et à réaliser toutes les actions de suivi commercial qui s’imposent tout au long de l’année, en prenant le lead sur la coordination avec les autres départements et des acteurs externes
- Identifier les changements qui s’imposent dans le suivi des grands comptes et conduire le changement
- Être force de proposition pour améliorer en permanence nos process et la satisfaction des clients grands comptes, des assurés et des éventuels apporteurs ou partenaires
- Intervenir en soutien de la Gestion sur des opérations de régularisation lorsque nécessaire (ex. facturation, reversement des commissions etc.)
- Analyser la performance commerciale sur son périmètre en proposant et en suivant des KPIs réguliers ; assurer un reporting régulier de l’activité

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un **remplacement**.

Directement rattaché.e à **Henri, Directeur commercial** vous rejoindrez notre **équipe Parisienne**.

Dès votre arrivée, **vous bénéficierez d'un parcours d'intégration** pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au** minimum d’un Bac+4/5 en commerce **ET** d’une expérience confirmée (plus de 2 ans) en animation commerciale dans le domaine de l'asssurance.**

**Vous pourrez également mettre à profit**:

- ** vos compétences techniques**: techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
- ** vos compétences transverses**: sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante,
- ** vos compétences linguistiques **:maîtrise du français, de l'anglais et de l'italien à l'oral comme à l'écrit.

**Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler** en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

**Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir**, alors n’hésitez pas à consulter notre **site carrière** et/ou notre **page



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    Nous recherchons pour un de nos clients leader dans les assurances, un(e) Chargé(e) de Comptes (H/F).En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables RH, DRH ou dirigeants, vous assurerez la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients PME (entre 40 et 250 salariés) sur les questions de santé et prévoyance.Vos missions :...


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  • Paris, France SIACI SAINT HONORE Temps plein

    **Intitulé du poste**: Chargé de Compte Dommages Grands Comptes H/F **Contrat**: CDI **Missions**: Au sein de notre direction Dommages, nous recrutons un chargé de comptes Dommages Grands Comptes H/F. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les programmes d’ assurance : attestations, avenants, demande et suivi de capitaux, analyse de baux,...


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    **Référence du poste**: 3859 - **Sites**: François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie**: A - **Groupe emploi**: 5 - **Famille**: Encadrement - **Emploi de référence**: Adjoint au directeur / délégué - **Durée du contrat**: 3 ans - **Fondement du contrat**: L332-1 - **Fourchette de rémunération**: entre 32 856 et...