Chargé de Missions RH

il y a 2 semaines


Paris, France ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

Chargé de missions RH H/F (75011 Paris)

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez l’équipe RH de PFP-AGE afin de seconder la responsable RH et d’apporter conseils et support aux managers des établissements sur les différents pans de la fonction RH, conformément aux orientations stratégiques et accords internes. Vous déploierez les différents projets RH en fonction des temps fort de l’année et de la feuille de route RH.

MISSIONS PRINCIPALES

**Pilotage du Plan de Développement des Compétences (PDC)**:

- Assurer le déploiement du PDC selon le prévisionnel défini et le budget alloué
- Négocier avec les partenaires de formation
- Prendre en charge la mise en œuvre des actions de formation
- Être en lien avec l’OPCO et procéder aux formalités administratives
- Suivre, et mettre à jour le tableau de bord

Pilotage de la campagne d’Entretiens Annuels d’Evaluation (EAE) et d’Entretiens Professionnels (EP):

- Lancer la campagne d’EAE et d’EP selon nos accords internes
- Préparer la liste des salariés concernés, et établir le tableau de bord de suivi
- Veiller à l’effectivité des entretiens, procéder aux relances nécessaires
- Recenser les points de capitalisation et les souhaits de formation pour l’année 2025

**Recrutement**:

- Analyser et définir les besoins en lien avec les managers
- Procéder à l’établissement des offres d’emploi et à leur diffusion
- Procéder aux entretiens de recrutement et réaliser les comptes-rendus d’entretien
- Etablir si nécessaire les promesses d’embauche en tenant compte des grilles de classification et de rémunération
- Maintenir et entretenir les relations partenariales avec les cabinets
- Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs

**Gestion des stagiaires et des volontaires en service civique**:

- Encadrer l’alternante en charge du suivi des stagiaires et des volontaires
- Lui apporter conseil et support dans le suivi réglementaire
- Maintenir et entretenir les relations partenariales avec les écoles et organismes institutionnels QVT & SSCT:

- Procéder à l’établissement ou à la mise à jour des DUERP
- Être en veille permanente quant à la bonne mise en œuvre des accords internes
- Participer au développement de la QVT et de la SSCT en proposant toute mesure de nature à améliorer les conditions de travail des salariés tant sur l’aspect qualité que sécurité
- Mettre en œuvre le plan d’action en matière de SSCT

Régulièrement, vous rendrez compte de l’activité RH à la Responsable RH et ferez remonter toutes les problématiques rencontrées. Vous élaborerez et maintiendrez les outils de gestion RH nécessaire à la bonne gestion sociale de PFP-AGE, à cette fin, vous pourrez notamment être amené à participer au CSE.

AVANTAGES
- RTT, mutuelle collective prise en charge à 60%, Tickets restaurants pris en charge à 60%, indemnités kilométriques vélo

Titulaire d'un master RH, vous justifiez d’une solide expérience sur une fonction similaire. Généraliste, vous maîtriser l’ensemble de la fonction RH et savez vous adapter. Vous avez une appétence certaine pour le droit du travail et connaissez la complexité du secteur social et médicosocial
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

master RH
Débutant (moins de 2 ans), Expér



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    il y a 1 mois


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    il y a 1 semaine


    Paris, France CNSA Temps plein

    /DESCRIPTION DU POSTE/i Vous voulez contribuer à la mise en oeuvre dune politique RH dynamique; vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de polyvalence et de rigueur ; vous souhaitez rejoindre une équipe convaincue de la valeur essentielle du capital humain ! Alors rejoignez-nous ! Pour accompagner le renforcement de laccompagnement de ses...


  • Paris 20e, France La ligue de l'enseignement Temps plein

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  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **_Nous sommes_** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...

  • Chargé(e) de missions RH

    il y a 3 semaines


    Paris, France AFDAS Temps plein

    L'Afdas est l'opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.L'Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 100 000 entreprises adhérentes et plus de 470 000 professionnels salariés et non-salariés...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 1 mois


    Paris, France ConForRe - CFR Skills Temps plein

    Nous recrutons pour notre client, un Chargé de Missions RH H/F - Paris CDD : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions diversifiées : Gestion RH globale, administration du personnel, paie, et participation à des projets RH. Profil recherché : Formation en RH, expérience requise de +3 ans. Compétences essentielles : Excellente...

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    il y a 7 jours


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    il y a 4 jours


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  • Chargé de missions RH H/F

    il y a 1 semaine


    Paris, France Les petits frères des Pauvres Temps plein

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  • Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste Porteur de forts enjeux, la fonction RH à la DITP se caractérise par des effectifs croissants et une part de 70% d’agents contractuels. Ce poste permettra à son titulaire d’exercer des missions transversales variées, en relation avec des équipes professionnelles et dynamiques. Au profit de la DITP, sous l’autorité du...

  • Charge de Mission RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France GI GROUP Temps plein

    **Critères de l'offre**: Métiers: **Chargé de mission RH (H/F)** + 1 métier Experience min: **1 à 5 ans** Diplômes: **Aucun diplôme** + 1 diplôme Lieux: **Orléans (45)** Conditions: **CDI** **> 21 600 € brut/an** **Temps Plein** **L'entreprise**: Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes,...

  • Chargé de Mission RH H/F

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Chargé de Missions RH, vous serez rattaché à la DRH et rejoindrez un service de 5 personnes gérant environ 320 personnes (réparties entre le siège parisien et dans un environnement multi-sites sur toute la France).Administration du personnel et paie : * Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie...

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    il y a 4 semaines


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    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...


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