Stage Chargé de Missions Développements Et

il y a 2 semaines


VitrysurSeine, France TEMPS LIBRE LE RESEAU Temps plein

_**L’association Temps Libre**_, le Réseau a été créé en janvier 2020. Elle a pour vocation de fédérer les acteurs et organisateurs de séjours collectifs et de loisirs, qu’ils soient publics ou du champ de l’économie sociale et solidaire, afin de mutualiser la réflexion et les savoirs faire, de coopérer, pour permettre de défendre le droit aux vacances et aux loisirs et favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances, aux loisirs, à la culture et au sport._

Au sein du pôle éducation de TLR et rattaché(e) au **Chargé de développement et production étranger**, le/la **chargé de mission** épaule au développement et à la production des séjours étranger. Il/elle soutient le pôle éducation au déploiement et au respect du projet éducatif de TLR.

**1.** **MISSION**

▪ Soutiens au projet de développement de l'association TLR.

▪ Assure la mise en œuvre et la production des séjours de vacances Étranger.

▪ Management des équipes des séjours de vacances Étranger avec le soutien du chargé de développement.

▪ Garantis la satisfaction du public accueilli et le bon déroulement des séjours.

▪ Mise en œuvre du projet éducatif et de la pédagogie sur les différents sites.

▪ Assure la mise en place du matériels des séjours.

**2.** **FONCTIONS**

▪ Aide à la réponse des appels d’offres et de l’établissement des contrats/conventions/devis

▪ Aide et prise en charge de projet de développement et de prospection.

▪ Établis les budgets et le suivi comptable des séjours.

▪ Prends en charge (avec **le chargé de développement**) le suivi des différents séjours : management, administratif et suivi des péripéties.

▪ Gère les relations avec les différents services de TLR et les partenaires.

▪ Rends compte au Chargé de développement du suivi de ses missions.

▪ Assure l’encadrement des séjours en cas de besoin.

**3.** **LIAISONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES**

Le/la **chargé de mission** est placé sous l’autorité du **chargé de développement **et de la **directrice du pôle éducation** qui définissent ses missions, fixe ses objectifs et évalue ses résultats.

Il/elle travaillera en relation avec l’ensemble des services de TLR

**4.** **CRITÈRES D’ÉVALUATION**

Son activité sera principalement évaluée sur:
▪ Capacité à résoudre des problèmes en autonomie, à réagir en cas d’urgence.

▪ Respect de la réglementation en vigueur et des procédures.

▪ Capacité à manager des équipes.

▪ Capacité à assurer un suivi terrain.

▪ Capacité à gérer son temps de travail.

▪ Capacité à se remettre en question.

▪ Capacité à représenter TLR devant les clients/partenaires.

▪ Capacité à assurer les tâches administratives dans les délais impartis.

▪ Capacité à vivre et travailler en équipe.

▪ Capacité à être source de propositions.

**5.** **QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES**

▪ Master, BPJEPS, BAFD ou équivalence

▪ Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie, responsabilité.

▪ Qualités rédactionnelles et relationnelles.

▪ Savoir communiquer en Anglais (orale et écrit)

▪ Maîtrise des outils informatiques (pack office, Gdrive, internet )

▪ Mobilité.

**6.** **DURÉE ET RÉMUNÉRATION**

Ce stage est à pourvoir, pour le mois d’avril, pour une durée de 6mois.

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 567,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (94400 Vitry-sur-Seine)

Date de début prévue : 19/04/2023

Flextime



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