Agent Technique Et Logistique-

**Société**:
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c’est:

- 2615 lits et places
- 730 ETP médicaux
- 5 570 ETP non médicaux
- Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute)

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.

L’Hôpital Saint-Morand est un centre de centre de soins périphériques du GRHMSA.
Situé à Altkirch, il regroupe 255 lits et 50 types de consultations. L’équipe technique locale est de 6 personnes, sous la responsabilité d’un responsable technique local.

Dans le cadre de son expansion, l’Hôpital Saint-Morand recrute deux agents techniques et logistiques.

**Mission**:
**Missions**

Afin d’assurer le meilleur service à nos patients et /ou nos résidents, le GHRMSA doit disposer d’installations techniques en bon état de fonctionnement de bâtiments régulièrement entretenus.

L’objet de ce recrutement est d’étoffer les équipes techniques pour assurer la maintenance et l’entretien de nos installations mais aussi contribuer à des prestations de logistique, notamment de repas (internes au site depuis la cuisine vers un autre bâtiment du même site).

**Activités principales**
- Assurer la logistique des repas sur le site d’Altkirch
- Assurer les navettes de prélèvements laboratoire depuis le site d’Altkirch vers le site Emile Muller de Mulhouse
- Assurer les navettes de produits pharmaceutiques depuis le site d’Altkirch vers le site Emile Muller de Mulhouse
- Trajets vers la déchetterie d’Altkirch pour les dépôts d’encombrants ou de déchets particuliers
- Gestion des espaces verts, des abords des bâtiments et des infrastructures extérieures.
- Contribuer au bon entretien des espaces verts : désherbage, tonte, plantations et arrosage
- Contribuer à l’évacuation des feuilles mortes sur le site
- Contribuer à l’évacuation des feuilles mortes dans les chéneaux et gouttières
- Contribuer aux activités de déneigement
- Contribuer à la bonne gestion des stocks de consommables (éclairage, flexibles piles, etc.)
- Contribuer à la gestion des déchets et évacuation des poubelles et/ou des bennes
- Contribuer à de menus travaux d’entretiens de bâtiments (changements de néons/ leds / ampoules)
- Contribuer à de menus travaux d’entretiens de bâtiments (changements de serrures/ fixations d’étagères/ou autres)
- Contribuer au débouchage de WC ou évacuations de douches/ Baignoires/ Points d’eau

**Spécificités du poste**

Ce poste est primordial pour permettre à l’Hôpital Saint-Morand d’assurer sa pérennité de service et exige une implication importante de l’agent.

Il signifie un planning avec des horaires variables (en semaine : 8h à 16h ou 8h30 à 16h ou 12h45 à 20h45 ou encore les week-ends soit de 7h30 15h30 ou de 12h30 à 20h45). Les temps de récupération réglementaires sont toujours respectés.

Le lieu de rattachement est toujours le site d’Altkirch avec possibilité de déplacement vers le site de Mulhouse.

**Profil**:
**Qualifications requises**

Permis B

Eventuellement un CAP technique : CAP sanitaire/ CAP métiers des bâtiments/ CAP électricien ou autre CAP.

**Savoir**

Si possible, connaissance outils outlook + Excel

**Savoir-faire**
- Communiquer correctement auprès de:

- son responsable et de ses collègues au sein de la même équipe pour faire un compte-rendu de ses activités et faire ressortir éventuellement toute requête
- des résidentes/malades
- des équipes de soins
- Etre capable de:

- se conformer à un planning précis
- Se conformer, avec rigueur, aux normes de sécurité
- Suivre des processus logiques et méthodologiques
- S’intégrer et travailler au sein d’une équipe

**Savoir être**
- Consciencieux
- Etre très impliqué dans la continuité de service d’un établissement hospitalier
- Etre discret lors d’une intervention en chambre de malade/résident