Responsable Communication Corporate

il y a 2 semaines


Paris, France Cooper Consumer Health Temps plein

Requisition ID
- 228
- Job Family- HR & EHS
- Country- France
- Location- Hybrid

Êtes-vous prêt à vous joindre à une aventure passionnante dans le monde de la santé grand public ?

**Cooper Consumer Health** est un acteur européen de premier plan dans le domaine de la santé grand public qui développe, produit et distribue une gamme variée de produits OTC (sans ordonnance) avec des marques fortes telles que **Oenobiol**, **Vitascorbol**, **Pouxit**, **Insect Ecran**, **Valdispert** et bien d’autres.

Rejoignez-nous alors que nous entamons une phase de croissance, avec des plans ambitieux pour doubler notre activité dans les 3 à 5 prochaines années.

Aujourd'hui, nous sommes en plein cœur d'un projet passionnant de fusion-acquisition pour acquérir un vaste portefeuille de médicaments en vente libre. Cette démarche stratégique nous permettra d'étendre notre empreinte sur les principaux marchés européens tels que la France, les Pays-Bas, l'Italie, la Belgique, l'Espagne et le Portugal. Grâce à cette acquisition stratégique, combinée à notre empreinte historique, le Groupe continuera d'être un pionnier dans le développement, la fabrication et la distribution d'une gamme diversifiée de produits en vente libre. Avec notre vaste portefeuille, qui comprend désormais de nombreuses marques leaders dans leur domaine, nous répondons aux besoins de nos consommateurs avec une excellence inégalée. Sur chacun de nos marchés, nous opérons avec un esprit entrepreneurial, favorisant une culture de responsabilité et d'autonomisation à tous les niveaux.

Notre approche « globale locale » garantit que chacune de nos équipes locales est autonome sur ses marchés respectifs, soutenue par un réseau d'experts mondiaux. Nos valeurs sont plus que de simples mots sur une page - ce sont les principes directeurs qui guident tout ce que nous faisons. Qu’il s’agisse de notre engagement en faveur de l'autonomie et de la responsabilisation ou de notre implication en faveur du respect, de la transparence et de l'inclusion, nous croyons qu'il est bon de bien faire.

Si vous êtes prêt à faire partie de cette aventure passionnante, rejoignez-nous chez Cooper Consumer Health et ensemble, permettons des vies plus saines
- Job description
- **DESCRIPTION DU POSTE**

Dans un contexte où tout est à créer, rattaché directement à la Group Chief People Officer, le Corporate Communication Manager F/H joue un rôle crucial dans la gestion, l'amélioration et la diffusion de nos communications internes et externes.

**Cette opportunité est une création de poste en lien à cette nouvelle page qui s’écrit pour CCH, poste exposé aux N-1 du CEO et au CEO.**

**RESPONSABILITÉS**
- Développer et mettre en œuvre les stratégies de communication internes et externes complètes qui seront alignées sur les objectifs et la vision de l'entreprise.
- Gérer la communication au quotidien pour assurer la clarté, la cohérence et l'engagement de tous les acteurs.
- Être le point de contact principal pour toutes les questions de communication interne et externe.
- Rédiger des messages convaincants pour divers canaux, y compris les communiqués de presse, les bulletins internes, les réseaux sociaux et les annonces de l'entreprise.
- Collaborer avec la direction pour promouvoir la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise
- Coordonner avec différents départements pour recueillir et diffuser des informations importantes.
- Organiser et gérer des événements de communication, tels que des réunions publiques et des conférences de presse.
- Surveiller et évaluer l'efficacité des stratégies de communication et apporter les ajustements nécessaires.
- Maintenir et améliorer l'image et l'identité de l'entreprise.

**PROFIL ET EXPÉRIENCE**
- Diplômé d'un Master en communications, relations publiques, marketing ou dans un domaine connexe.
- Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie parapharmaceutique ou pharmaceutique.
- Une expérience dans la gestion des communications lors de fusions ou d'acquisitions est souhaitable.

**COMP**É**TENCES**
- Leadership qui sache porter ses sujets et ses idées ainsi que la capacité à prendre des décisions.
- Autonomie et capacité à travailler en mode multi-projets
- Compétences analytiques et stratégiques avec un axe résolution de problème
- Flexibilité, capacité à s'adapter rapidement à un environnement en mutation.
- Langue de travail : Anglais. La maîtrise du Français serait un plus.

**AUTRES INFORMATIONS**

Poste base au siège social Paris 16éme,

Des déplacements occasionnels, au national et à l’international, seront à prévoir.



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