Un/une Chargé.e D’appui Administratif Et

**DÉTAILS DE L'ANNONCE**:
Organisation **:Hamap - Humanitaire**
Lieu de l'emploi **:Alfortville** / **France**

Type d'emploi **:Contrat à durée déterminée**
Type de contrat **:Temps plein**
Fonction **:Gestion de projet**
Date de publication **:22/02/2024**
Date limite **:22/03/2024**

**PROFIL**:
**SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES**

**Indispensables**
**FORMATION**- Bac +2/3 BTS/DUT comptabilité, gestion administrative ou équivalent**EXPERIENCE PROFESSIONNELLE**- 6 mois à 2 ans d’expérience professionnelle antérieure dans un poste équivalent**CONNAISSANCES & APTITUDES**- Appétence pour l’aspect financier et la logistique**LANGUES**- Anglais fluide-
- Français fluide**INFORMATIQUE**- Pack office notamment Excel,-
- Logiciels comptables**Appréciés**

**FORMATION**- Solidarité internationale/ aide Humanitaire, Bioforcesouhaitée.**EXPERIENCE PROFESSIONNELLE**- Expérience en ONG, agence de développement ou collectivité vivement**CONNAISSANCES & APTITUDES**- Intérêt pour le monde associatif et la solidarité internationale.**INFORMATIQUE**- Outil de gestion**CARACTERISTIQUES PERSONNELLES ATTENDUES**- Être méthodique, rigoureux, organisé et réactif-
- Avoir le sens des responsabilités, être proactif et autonome-
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles-
- Qualités relationnelles, de diplomatie et de travail en équipe-
- Capacité de communication écrite et orale en français et anglais**CONDITIONS PROPOSEES**
**Statut**- SALARIE : CDD de 6 mois possibilité de déboucher sur un CDI**Éléments de rémunération**- SALAIRE BRUT MENSUEL : 2000 euros Brut mensuel (réévaluation à 2100 pendant le passage en CDI)-
- TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jours de 217 jours par an-
- TELETRAVAIL: 2 jours par semaine possible.**Frais pris en charge**- ASSURANCE : Mutuelle prise en charge à 50% par HAMAP-
- TRANSPORT : Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun-
- TICKET RESTAU : Titres restaurants d’une valeur faciale de 8 euros (prise en charge à 60% par HAMAP)-
- REGIME DE CONGES PAYES : 2,08 jours par mois travaillé + JDR ( les jours de récupérations relatif au forfait jours sont déterminés en début de chaque année)- Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.-
**DESCRIPTION**:

- Titre du poste : Un/une chargé.e d’appui administratif et financier des projets - Eau Assainissement et Hygiène
- Contrat : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
- Poste à pourvoir : Avril 2024**HAMAP EN BREF**
La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau.
- Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à l’assainissement, d’agriculture, en promouvant un usage respectueux de l’environnement.
- HAMAP-Humanitaire s’associe à d’autres organisations pour répondre en commun à des besoins essentiels tels que l’éducation et la santé.**LE POLE EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT**
Le mandat d'HAMAP-Humanitaire est de permettre l’accès à l’eau et à l’assainissement des populations les plus vulnérables dans 18 pays, en zone urbaine ou rurale, par la création d'infrastructures adéquates, la formation des acteurs en charge de la gestion et de la maintenance du service et la sensibilisation des usagers à une consommation responsable, avec des pratiques respectant les normes d’hygiène
- nécessaires à une bonne santé.
- Constitué d’un Responsable de pôle et de 3 de chef.fe.s de projet, le pôle mène environ 25 projets par an, d’une durée de 12 à 36 mois. L’équipe travaille généralement en appui à des actions de coopérations décentralisée de collectivités locales françaises avec des collectivités locales du sud, mais aussi directement avec des organisations de la société civile locale et des bureaux d’ingénierie.**NOTRE CONTRAT SOCIAL**
HAMAP-Humanitaire a pour philosophie humaine de stimuler son écosystème, développer et pérenniser ses collaborateurs et collaboratrices, assurer la santé et la qualité de vie au travail, la responsabilité sociétale de l’organisation et le respect de tous. L'HUMAIN AU CENTRE DE TOUT.**RESPONSABILITÉS DU POSTE**
Au sein d’une équipe de 15 personnes, le ou la chargée d’appui administratif et financier du pôle EAH travaillera sous la responsabilité du responsable du pôle EAH et aura des liens fonctionnels avec les chef.fes de projet. Son rôle sera d’appuyer les chefs de projets dans la gestion juridique, financière, logistique et administrative de leurs projets.**1. **Appui à la passation de marchés**- Rédaction des termes de références et de cahier des charges pour des achats de services (type études techniques de projet), de travaux (forages, adduction d’eaux) ou de biens d’équip