Directeur Adjoint D'accueil de Loisirs Sans

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune de CHEVRY.

Contrat à durée indéterminée temps plein.

Horaire:
**En période périscolaire**:
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 18h30.

Le mercredi : de 08h00 à 18h00

**En période de vacances scolaires**:
Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00

Capacité d’accueil:
Périscolaire : 60 enfants

Cantine : 230 enfants

Mercredi et vacances : 50 enfants

Equipe:
Périscolaire et Mercredi : 5 animateurs

Cantine : 15 animateurs/encadrants

Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes

Missions:

- Gérer l’accueil de loisirs en collaboration avec la direction.
- Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l’offre d’activités avec l’ensemble de l’équipe et en définir l’organisation.
- Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site.
- Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM.
- Développer et entretenir des partenariats locaux.
- Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits
- Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d’animations.

Etre l’interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants

Activités:

- Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.
- Encadrer et superviser le travail des salariés.
- Appliquer et faire respecter la règlementation.
- Gestion et animation de l’équipe salariée.
- Gestion administrative, financière et règlementaire.
- Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif.
- Coordonner les activités, projets d’animations.
- Impulser, fédérer une dynamique d’équipe favorisant le développement des projets.
- Créer des outils bureautiques et de communication.
- Gestion des équipements, de leurs maintenances.
- Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi.
- Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés.
- Accueillir, informer et aiguiller les parents.
- Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires
- Etre un interlocuteur privilégié pour l’ensemble des interlocuteurs.

Qualités requises:

- Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.
- Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie.
- Anticipation, Adaptation et remise en question.
- Force de propositions et prise d’initiatives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Etre organisé et rigoureux.
- Réactivité et autonomie.
- Discrétion et réserve professionnelle.
- S’affirmer et se positionner de façon adaptée.
- Capacité à encadrer une équipe ;
Diplômes requis : BAFD ou équivalent

Expérience en animation minimum de 2ans

Rémunération : Base de 12.28€ brut/heure

(selon convention collective, diplôme et expérience)

Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 12,28€ par heure

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Permis/certificat:

- BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2023