Travailleur.se Social

La microstructure médicale est une équipe de soins associant un médecin généraliste, un psychologue et un travailleur social au sein du cabinet du médecin ou d'une maison de santé pluridisciplinaire. Elle s’inscrit dans un maillage territorial de soins de proximité.

Missions:
Accompagner les patients inclus en microstructure, souffrant de troubles de l’addiction et de troubles de santé mentale liés à la crise sanitaire, en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Missions spécifiques:
A partir des consultations au cabinet du ou des médecins généralistes, sous la tutelle et la responsabilité de la cheffe de projet et de la directrice, il/elle:

- Établie un diagnostic social et un accompagnement individualisé,
- Est une référence administrative et sociale pour l’équipe de la microstructure, donc en veille sur les droits sociaux, les lois et leurs évolutions.
- S’efforce de débloquer des situations administratives complexes afin que les personnes accompagnées par la Microstructure, accèdent ou retrouvent leurs droits sociaux.
- Contribue à l’élaboration, au développement du réseau des microstructures et au maintien des relations partenariales propre à chaque microstructure.
- Assure les transmissions, participe aux réunions de synthèse mensuelles et trimestrielles et participe au recueil de données.
- Contribue à l’évaluation du projet et à son développement (établissement et analyse de bilans d’activités, rédaction de rapports, actualisation des référentiels, développement de nouveaux outils )
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients.
- Participer à la formation des futurs intervenants en microstructure du réseau des réseaux voisins (Occitanie, Alpes Maritimes, etc.).

Profil:
DE de l’action sociale et éducative (ASS, ES, CESF )

Expérience significative auprès de personnes en grande précarité et/ou de personnes souffrant d’addictions.

Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.
- Aptitudes professionnelles:
Sens de l’observation

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)

Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage

Grande capacité d’écoute

Ouverture d’esprit

Neutralité et objectivité

Équilibre personnel et capacité de distanciation

Esprit d’analyse et de synthèse

Communication et pédagogie

Goût du travail en équipe et en réseau

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 18 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel