Chargé de Reporting RH

Il y a 2 mois


Paris, France 1001 Vies Habitat Temps plein

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société **:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Organisation**:
Direction des Ressources Humaines

**Description du poste**:
**Poste**:
Ressources Humaines - Contrôleur de gestion sociale et rémunération

**Intitulé du poste**:
Chargé de reporting RH - Paris 15 H/F

**Missions principales**:
**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

**Activités principales**:
En appui à l’ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe:

- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord
- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage
- la réalisation des extractions paie à chaque période définie et la garantie de la qualité des données RH
- la mise en œuvre, le suivi et l'analyse des tableaux de bord RH (ETP, absentéisme, masse salariale, mobilité interne, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel )
- l'élaboration des reportings sociaux légaux : bilan social, politique sociale, index égalité H/F, bilan temps partiel etc..
- la réalisation d’enquêtes et d’études statistiques

Vous accompagnez les RH opérationnels dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des politiques de rémunération & avantages sociaux et de performance Groupe.

A ce titre, vous contribuez au développement d’une Culture/Politique commune autour de ces thématiques.

Vous coordonnez le process annuel de revue de Performance et de rémunération au travers de:

- la communication et l’explication des règles de gestion auprès des RH et des managers
- la mise en forme et la synthèse des indicateurs nécessaires aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
- l’accompagnement des équipes RH tout au long du process
- la réalisation d’analyses et de recommandations
- le suivi des guidelines, des délais et le respect du budget

Vous accompagnez les équipes RH et recrutement dans les propositions de package de rémunération dans le cadre d’embauches/mobilités internes.

**Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type Ecole de commerce, diplôme universitaire
- Vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans une fonction similaire

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Type de contrat**:
CDI

**Date de prise de poste souhaitée**:
01/05/2024

**Moyen de transport**:
Non obligatoire

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Cadre

**Fourchette de salaire**:
A déterminer selon profil

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu de travail**:

- Suffren

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans



  • Paris, France CVA IPEC Temps plein

    CVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Chargé de Reporting Ressources Humaines H/F **Vos missions**: - Gouvernance de la donnée RH et des référentiels données RH - Garantir la Qualité des données - Projets Data, reporting et tableaux de bord RH **Profil requis**: - Très bonne maîtrise d’Excel, -...

  • Chargé de reporting RH

    Il y a 2 mois


    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France GROUPE 1001 VIES HABITAT Temps plein

    Quelles sont les missions ?En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe :- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage- la réalisation des extractions paie à chaque...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 4 semaines


    Paris 8e, France ARCADE TERTIAIRE Temps plein

    Notre client est un opérateur mobile français et recherche dans le cadre d’un CDI pour un démarrage le plus rapidement: **1 Chargé de reporting RH (H/F)** **Lieu : Paris 8ème (Madeleine)** **Rémunération : 36 000 € brut annuel** Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: Au sein du service RH, composé d’une trentaine...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 1 mois


    Paris 8e, France ARCADE TERTIAIRE Temps plein

    Descriptif du poste Notre client est un opérateur mobile français et recherche dans le cadre d un CDI pour un démarrage le plus rapidement: **1 Chargé de reporting RH (H/F)** **Lieu : Paris 8ème (Madeleine)** **Rémunération : 36 000 brut annuel** Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: Au sein du service RH, composé d...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 1 jour


    Paris 8e, France ARCADE TERTIAIRE Temps plein

    Descriptif du poste Notre client est un opérateur mobile français et recherche dans le cadre d un CDI pour un démarrage le plus rapidement: **1 Chargé de reporting RH (H/F)** **Lieu : Paris 8ème (Madeleine)** **Rémunération : 36 000 brut annuel** Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: Au sein du service RH, composé d...


  • Paris, France Rothschild & Co Temps plein

    About Us As one of the world's largest independent financial advisory groups, we know that it takes a distinct perspective to make a meaningful difference to our clients’ business and wealth. Rothschild & Co is a global and family-controlled group. We provide M&A, strategy and financing advice, as well as investment and wealth management solutions to...


  • PARIS, France Groupe Primonial Temps plein

    Primonial Ingénierie et Développement est le Pôle regroupant l'ensemble des activités de Conseil et de Distribution du Groupe Primonial. Il est destiné à favoriser les synergies pour continuer d'accélérer la digitalisation et l'innovation des services et solutions proposés.Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines du...


  • PARIS, 75000, Ile-de-France Groupe Primonial Temps plein

    Primonial Ingénierie et Développement est le Pôle regroupant l'ensemble des activités de Conseil et de Distribution du Groupe Primonial. Il est destiné à favoriser les synergies pour continuer d'accélérer la digitalisation et l'innovation des services et solutions proposés.Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines du...


  • Paris 8e, France FITJOB Temps plein

    Descriptif du poste Vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive): - Améliorer les reportings RH en place et analyser les données (création et suivi de tableaux de bord RH sur chacune des activités : Effectifs /Médecine du travail/Rémunération/BDES, suivi des cursus de Formation.) - Mettre à jour les tableaux de bord et base de...


  • Paris 7e, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à l'équipe de contrôle de gestion sociale, le Chargé de Reporting RH et Données Sociales aura pour missions: - Être le partenaire de l'organisation Workday (SIRH) en matière d'organisation et de sécurité : Responsable du maintien de la structure de la marque et des données dans le système, responsable de l'attribution des droits dans le...


  • Paris, France CPAM DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C’est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d’ordre au...


  • Paris, Île-de-France Société Générale Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et stratégiquement? Vous souhaitez avoir...


  • Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et...

  • Chargé de reporting RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France 1001 Vies Habitat Temps plein

    Description du postePosteRessources Humaines - Contrôleur de gestion sociale et rémunération Intitulé du posteChargé de reporting RH - Paris 15 H/F Missions principales Vies habitat, qui sommes-nous ? Vies Habitat, est un acteur de premier plan de limmobilier social en France, composé denviron 1 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les...


  • Paris 8e, France NEXORIS Temps plein

    _Nexoris est née de la rencontre de deux consultants indépendants._ - En constatant le manque de transparence entre les entreprises de placement vis-à-vis de leurs clients et des consultants indépendants, ils décident de fonder une société orientée et pensée pour simplifier et encadrer les relations entre grands comptes, consultants indépendants et...

  • Chargé RH

    il y a 1 mois


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois. **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Gestion du recrutement: - Établir les descriptifs de poste...

  • Chargé(E) RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...

  • Chargé Sirh

    il y a 1 mois


    Paris 2e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Chargé RH

    il y a 1 mois


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDI pour un groupe basé à Créteil. **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Gestion du recrutement: - Établir les descriptifs de poste en lien avec les...

  • Chargé RH

    il y a 1 mois


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDI pour une entreprise de 1800 collaborateurs basée à Créteil afin de renforcer leur équipe RH. - (Descriptif à lire jusqu'à la fin)_ **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront...