Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Bordeaux, France COREP Temps plein

Descriptif du poste

Nous recherchons **un (e) Responsable des Ressources Humaines** pour rejoindre notre entreprise familiale.

Votre rôle sera de définir et piloter, en accord avec la Direction Générale, la stratégie ressources humaines de l’entreprise.

Pour cela, vos missions principales seront:

- La définition de la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de l’entreprise et la déclinaison par problématiques RH et objectifs associés,
- Le recueil auprès des services de l’entreprise de leurs attentes et besoins sur les problématiques RH,
- L’impulsion, le pilotage et le suivi des projets RH de l’entreprise en identifiant les partenaires internes et externes pour le déploiement de ces derniers,
- L’accompagnement des équipes opérationnelles pour identifier et favoriser la montée en compétences des collaborateurs (formations, entretiens professionnels),
- La veille au respect de la réglementation du droit du travail,
- La rédaction des accords de l’entreprise,
- La gestion, dans son intégralité, de l’administration du personnel (environ 150 salariés), du recrutement jusqu’à la paie,
- La réalisation de la paie, des déclarations sociales et la gestion des frais de santé et de prévoyance,
- L’organisation et la co-animation des réunions avec les instances représentatives du personne

Profil recherché
- Diplômé(e) de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire qui vous a permis de réaliser des missions très opérationnelles comme la paie.
- Vous maitrisez les réglementations en vigueur et disposez des connaissances techniques spécifiques au métier.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux (se), dynamique et discret(e) pour réussir à ce poste.
- Face aux enjeux des relations humaines, nous recherchons un(e) véritable communicant(e) qui sache coopérer, travailler en équipe, se montrer réactif(ve) au quotidien et qui a le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous adaptez aisément aux logiciels métiers (gestion du temps, logiciel de paie).
- La maitrise du logiciel de paie CEGID est recommandée

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Cegid
Déclarations sociales

**Voir plus**

Entreprise

Créée en 1970, COREP (150 salariés) s’est fait rapidement reconnaître comme le spécialiste de l’abat-jour et de la lampe décorative.

La largeur de sa gamme actuelle, le relationnel historique avec la Distribution, la pertinence du choix de ses tendances a permis d’acquérir puis de confirmer tout au long des 50 dernières années sa place de n°1 du marché du Luminaire décoratif en France.

Installée depuis le début dans la région de Bordeaux, COREP fabrique 40% de ses produits sur place, sur 17000m² d’usine et d’entrepôts.
- Soucieuses de la satisfaction de ses clients, les équipes COREP (Technique, Marketing, Produits, Commerciale, Achats.) élaborent jour après jour des produits et services toujours plus performants et répondant aux attentes particulièrement exigeantes du marché actuel.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 38 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING



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    Groupe de presse économique indépendant, à taille humaine et en plein développement, recherche pour son siège à **Bordeaux**, un (e) **Responsable de Ressources Humaines à temps partiel (en 4/5 ème temps)**. Vous exercerez votre fonction dans un environnement multi-sociétés. Sous la responsabilité de notre Directrice administrative et...


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    **Description du besoin** - Notre partenaire recherche un RRH pour un site industriel à côté de Pau (64). - Mission pour 3 jours par semaine pendant au moins 4 mois. - Rattachement DRH Groupe TJM = 350 à 400 € HT selon expérience + frais de déplacement au coût réél. - Début de mission le lundi 21 aout 2023 - Description de la mission - Ce...