Charge (E) de Projet en Economie Sociale Et

Il y a 2 mois


Reims, France RESIDEIS Temps plein

**Depuis près de 50 ans l’association RESIDEIS, acteur incontournable du logement accompagné, agit en faveur de l’insertion par le logement. RESIDEIS est avant tout une association au service de l’humain par l’humain. L’association dispose de près de 900 logements dans la Marne et les Ardennes et compte une cinquantaine de salariés.**

La diversité et la richesse des équipes permettent d’intervenir sur différents dispositifs tels que l’hébergement d’urgence, l’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile, l’hébergement d’urgence pour les déplacés ukrainiens, l’intermédiation locative, des résidences sociales, des résidences étudiantes, des résidences pour séniors autonomes et la pension de famille.

Nos équipes ont à cœur et considèrent la personne et/ou famille accueillie dans son unicité, son Histoire et l’accompagnent à transformer tout nouvel environnement comme « un chez soi ».

Résidéis est une association experte et engagée dans la performance sociale. L’accompagnement social chez Résidéis est marqué par une logique dynamique « d’aller vers » pour anticiper et favoriser l’intégration des publics accueillis.

Nous sommes agiles, tournés en permanence vers l’innovation sociale afin d’élaborer des réponses nouvelles aux besoins sociaux mal ou peu satisfaits.

Dans le cadre de son développement RESIDEIS recrute un (e) chargé(e) de projet au sein du pôle Direction. Sous l’autorité de la Direction, vos missions consistent à développer de nouveaux services, dispositifs, offres, vous contribuez au développement de l’Association et à l’amélioration de la qualité.

Vous pilotez et contrôlez la mise en œuvre de projets d’innovation, conduisez et organisez les différentes phases des projets dont vous en assurez le management.

Vous contribuez à la contractualisation, au montage technique administratif et financier des appels à projets dont vous en assurerez la bonne exécution et le suivi.

Ce que vous allez vivre chez Résidéis:
Cette création de poste offre l’opportunité de vivre un nouveau challenge et un bel épanouissement professionnel sur un poste varié aux côtés de femmes et d’hommes engagés dans l’économie sociale et solidaire. Vous intégrez et participez au développement d’une belle association en pleine expansion.

**Vous recherchez un poste actif et polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance,**

**Rejoignez-nous **

**Missions du che(fe) de projet en économie sociale et solidaire**:
1.Établir des diagnostics des besoins locaux/internes et proposer des réponses adéquates
- Accompagner les mutations
- Booster l’innovation sociale
- Analyser et traduire les besoins clients
- Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle d’un projet en termes de ressources qualité coûts et délais pour la réalisation des différentes étapes
- Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
- Animer des réunions avec les acteurs (internes/externes) du projet

2.Gestion de projet
- Mettre en place un cadre favorable à la créativité avec les équipes permettant de faire émerger des projets
- Piloter un dispositif d’évaluation interne et/ou externe
- Cadrer organiser et piloter l’exécution du projet (respect du planning des moyens du budget)
- Animer les comités de pilotages durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, délai de réalisation) et les phases de suivi (état d’avancement, respect des budgets et délais )
- Rédiger les différents livrables

3.Contrôle
- Assurer un reporting régulier de début suivi et fin de projet à la direction
- Concevoir mettre en place et suivre des indicateurs de réalisation
- Veiller au respect des normes et procédés en accord avec les cahiers des charges des AP, des contrats de subvention du projet associatif
- Vérifier les niveaux d’engagements dans les contrats

4.Veille sociale et Appels à projets
- Mettre en place des opérations de veille sociale
- Instruire et suivre les Appels à projets
- Trouver des financements

5. Promotion de l’innovation
- Constituer un réseau d’expertise
- Mettre en place des évènements avec les partenaires financeurs établissements pour valoriser notre savoir faire et se faire connaître

**Profil : ce que nous recherchons chez vous**:

- Formation à partir de BAC + 3

**Savoir-être**
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
- Force de proposition et de conviction
- Capacités entrepreneuriales : autonomie, initiative, responsabilité, agilité, discernement, pragmatisme, esprit constructif et créatif pour développer des idées neuves
- Organisation, rigueur, ténacité
- Curiosité intellectuelle

**Savoir-faire**
- Une expérience réussie d’au moins



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    **Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - Evry - NIVEAU 2 - NVHADD88002 **CPAM DE L'ESSONNE**: **_ (Copiez/collez le lien dans votre barre de recherche si la redirection ne fonctionne pas)_** Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ? Nous vous...

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