Juriste (Contrat Long) Drad Recevabilité (F/H)
il y a 2 semaines
Descriptif du poste
**INFORMATIONS GENERALES**
Versant : Fonction publique d'Etat
Catégorie : A
Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels
Domaine fonctionnel : Affaires juridiques
Métier : Juriste
Type d'emploi : Contrat long
Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement sur contrat d'une durée de **trois ans** ou à toute autre personne susceptible d'être recrutée sur un contrat de droit public à durée déterminée (CDD).
Management : NON
Poste à pourvoir à compter du **:1er mars 2023**
**VOS MISSIONS**
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le/la juriste est chargé(e) de:
- **Participer** à la réunion quotidienne (UTTR) au cours de laquelle il est procédé à **l'analyse juridique des réclamations** adressées au Défenseur des droits
- **Pré-instruire des dossiers incomplets** : recueil d'informations complémentaires adaptées auprès du réclamant, gestion d'un portefeuille de dossiers
- **Instruire et traiter des dossiers, notamment en matière de droit des étrangers et de droit pénitentiaire** (irrecevabilités, réorientations, règlements amiables?)
- **Assurer une veille juridique**:
- **Apporter conseil, orientation et information** aux délégués
- **Participer aux** **formations et échanges avec les pôles** spécialisés
**Spécificités du poste ? contraintes**
Ce poste:
- Nécessite polyvalence et sens de l'organisation afin de gérer un portefeuille comportant des dossiers aux thématiques très variées
- Nécessite des échanges réguliers avec tous les pôles d'instruction et une parfaite connaissance de l'ensemble des modalités d'intervention du Défenseur des droits
- Ces contacts nécessitent une particulière aptitude à la conduite d'entretien (contacts téléphoniques fréquents)
Profil recherché
- Solides connaissances juridiques et capacités rédactionnelles
- Polyvalence et grande disponibilité
- Sens de l'organisation
- Capacité aux relations (échanges réguliers avec les pôles d'instruction)
- Formation universitaire juridique
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Aptitude à la gestion des priorités et de l'urgence
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités
Formation et expérience:
Master (formation juridique) et/ ou expérience professionnelle ayant permis d'acquérir des connaissances juridiques
**CONDITIONS D'EXERCICE**
**Régime horaire **:38 heures hebdomadaires
**Congés **:25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
**Télétravail **:OUI (jusqu'à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels)
**REMUNERATION**
Application du règlement intérieur du Défenseur des droits (entre 31Keuro et 46Keuro brut annuel):
Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Pour les contractuels : selon le ou les diplômes et l'expérience professionnelle
**CONTACTS**
Lieu de travail : 3 place de Fontenoy ? 75007 PARIS
**PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)**
Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport
LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREJuridique
Droit des étrangers
**Voir plus**
Entreprise
**Le Défenseur des droits** est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi:
- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,
- la défense et la promotion de l'intérêt supérieur et des droits de l'enfant,
- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l'égalité,
- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),
- l'orientation et la protection des lanceurs d'alerte.
**La direction « Réseau et accès aux droits » **comprend deux pôles : le pôle « réseau » et le pôle « juridique ». Elle coordonne les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne et veille à la répartition des dossiers entre le siège et le réseau des délégués territoriaux (plus de 500 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 870 lieux d'accès au droit. Elle a également pour mission d'analyser les réclamations adressées à l'institution, de les traiter ou de les orienter dans les pôles d'instruction de l'Institution. Elle pilote et coordonne l'activité et de la plateforme « anti-discrimination » mise en place en 2021.
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