Responsable RH-filière

Le groupe d’enseignement IPESUP est une institution d’excellence composée d’une équipe de professeurs de haute formation choisis pour leur pédagogie, ainsi que d’une équipe administrative attentive. Il est devenu en 45 ans une institution spécialisée dans les concours des filières sélectives. Notre première préoccupation est le succès de...

Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

La filière d’achats hôteliers et médico-sociaux assure la passation et le suivi de marchés publics notamment dans les domaines suivants : restauration, matériels de cuisine, achat et entretien du linge, bio nettoyage en EHPAD, médicaments et dispositifs médicaux, radiologie et biologie médicales, coiffure et pédicurie à domicile. En tant que...

ETHIQUABLE est une SCOP (Société Coopérative et Participative) de 165 employés dont une centaine sont sociétaires et décisionnaires de son avenir. Agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, ETHIQUABLE défend depuis 2003 le commerce équitable engagé en France et dans 29 autres pays, auprès d’une centaine de coopératives représentant...

ETHIQUABLE est une SCOP (Société Coopérative et Participative) de 165 employés dont une centaine sont sociétaires et décisionnaires de son avenir. Agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, ETHIQUABLE défend depuis 2003 le commerce équitable engagé en France et dans 29 autres pays, auprès d’une centaine de coopératives représentant...

Contrat CDI Nous rejoindre ! Ce poste en création s’inscrit dans un projet de réorganisation des Ressources DRH afin de mieux répondre aux enjeux de transformation de PRO BTP et mieux accompagner les Directions Métiers dans leurs missions et projets. En tant que Responsable RH Métier « Service Clients » , rattaché à la DRH, votre mission...

**_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...

**Description de la mission**: Vos principales missions sont: - De piloter les actions transverses liées à l'animation de la filière achats (achats responsables, conformité et contrôle interne achats ) et les projets achats de la direction (programmation achats groupe) - De répartir la charge de travail et les missions du pôle - D’organiser une...

Publiée le 27.03.2024 - Direction Générale- CDI- Temps plein- 75013 ParisVous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d’APF Entreprises en coordonnant et en accompagnant les directeurs des Entreprises Adaptées de l’Association en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC) et...

Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Depuis 1980, l’ICD Business School, école de commerce, de marketing et de développement, a su anticiper les mutations du monde commercial et...

L’assistant RH travaille auprès du responsable ou du directeur des ressources humaines afin de l’assister dans ses fonctions. Même si les principales missions qui lui sont confiées peuvent varier d’une entreprise à une autre, ses tâches sont principalement administratives et opérationnelles et concernent le recrutement et la gestion quotidienne...

À propos de nousRH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !MissionNotre client recrute un(e) Responsable...

**Libellé du poste**: Responsable de service RH F/H **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100 **Mission générale du poste**: La direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation...

Le service des ressources humaines (SRH) de la Direction des affaires scolaires (DASCO) est composé de 3 bureaux (bureau des conditions de travail et des relations sociales, bureau des affaires disciplinaires et statutaires, bureau de gestion individuelle et collective), de l'Ecole des Métiers (EDM) et d'une mission du pilotage des effectifs. Le SRH assure...

**Bienvenue dans le monde des possibles !**: **Mission**: Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Depuis 1980, l’ICD Business School, école de commerce, de marketing et de développement,...

Descriptif du poste Vous recherchez un poste **généraliste en RH** dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Poste basé à **Paris VIII**, **CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55K + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.** Votre rôle...

**RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023 Filière **:Administrative** Etablissement **:SIEGE** Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris** Poste en **CDI à Plein temps **H/F **Dès que possible** **Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers...

Mission générale du posteLa direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions.Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles, propose des outils de...

Expert sur la famille d’achat dont il a la charge, le.la titulaire du poste gère son portefeuille d’achats, à partir du plan prévisionnel annuel établi en amont en lien avec le responsable de filière et le chef de bureau. Il évolue au sein d’une filière encadrée par un acheteur expérimenté. En tant qu’acheteur expert, le (la) titulaire du...

**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E)...