Chargé.e D'animation Renfort Parc Jean-moulin

il y a 2 semaines


Paris, France Département de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Date de publication de l'offre

17/11 - 15/12/2023

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Animation - accueil - éducation

Nom de l'organisme

Département de la Seine-Saint-Denis

Raison d’être du poste : Le service des parcs urbains gère sept parcs départementaux:

- Le parc de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne),
- Le parc Jean-Moulin - les Guilands (Bagnolet-Montreuil),
- Le parc de La Bergère (Bobigny),
- Le parc de l’Île-Saint-Denis (L’Île-Saint-Denis),
- Le parc forestier de la Poudrerie (Villepinte-Sevran-Vaujours),
- Le parc de la Fosse Maussoin (Clichy-sous-Bois),
- Le parc de la corniche des Forts (Romainville-Pantin-Les Lilas).
- Leur localisation, dans des territoires très urbanisés et dynamiques, en pleine mutation, constitue aujourd’hui une opportunité pour y développer des projets d’animation renouvelés, autour des thèmes de la nature (site Natura 2000 pour cinq de ces sites), de la culture, du paysage et du sport avec notamment l’accueil des Jeux Olympiques en 2024.
Ces projets d’animation s’inscrivent plus largement dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’investissement et de modernisation des parcs départementaux et du plan canopée (2020-2030) qui visent:

- à investir pour ouvrir les parcs départementaux sur la ville, les équiper et les rendre plus accessibles tout en préservant leurs qualités écologiques et paysagères ;
- à développer l’accueil et diversifier les activités proposées dans les parcs ;
- à faire des parcs départementaux de véritables laboratoires d’innovation sociale et écologique ;
- à mettre l'arbre au cœur du projet urbain.

L.a.e chargé.e d’animation sera en charge de la programmation, de l’accueil et de la promotion sur le parc départemental Jean-Moulin - Les - Guilands. Ces missions seront en lien étroit avec l.a.e chef.fe du bureau adjoint du bureau Prévention, Accueil et Promotion (volet accueil et promotion) l’autre chargé.e d’animation du parc, les techniciens et les équipes d’écogardes. Il mettra en œuvre au cœur des parcs, la politique départementale d’éducation relative à l’environnement (ERE) et d’accueil des publics en cohérence. Il sera amené à travailler en collaboration avec ses homologues du service et de la direction ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
- Mission
- 1 / Développer- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques d’animation sur le parc en intégrant la dimension territoriale, environnementale et touristique.
- Décliner les orientations départementales dans les projets en s’appuyant sur les spécificités des sites et de leurs territoires.
- Construire des projets portant sur les 4 thématiques de programmation : Éducation relative à l’environnement, culture et art, sport et bien-être et loisirs et créativité avec l’autre chargée d’animation, les partenaires et en lien avec l’animateur nature du bureau.
- Diversifier les activités proposées sur les parcs, à destination des publics cibles (établissements scolaires, accueils collectifs de mineurs) et spécifiques (petite enfance, séniors, handicapés, public éloigné)
- 2 / Programmer et coordonner- Elaborer la programmation des activités et des événementiels portant sur les 4 thématiques citées précédemment (prospection, montage de projets, suivi des partenaires, suivi budgétaire des projets, logistique )
- Assurer et/ou coordonner la logistique d’accueil des animations, expositions, manifestations et mises à disposition des maisons des parcs, en lien avec les éco-gardes.
- Assurer l'encadrement fonctionnel des chargés d'animation contractuels de haute
- saison.- 3 / Animer- Assurer des animations auprès des différents publics.
- Animer le collectif de travail autour de l'accueil dans la maison du parc, la cour carrée et le jardin pédagogique.
- 4 / Promouvoir- Participer à la rédaction du contenu des supports de communication
- Rédiger et mettre à jour la programmation pour le parc.
- Diffuser des outils de communication au sein du parc et sur le territoire
- Faire la promotion du site internet départemental parcinfos.
- 5 / Suivre et évaluer- Gérer le budget
- Evaluer les besoins pour le bon déroulement des activités
- S’assurer du bon déroulement des activités
- Renseigner les outils d’évaluation et de reporting des activités d’accueil.
- Profil
- Compétences- Relationnelles et /ou managériales
- Savoir animer et/ou développer des partenariats.
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail.
- Savoir valoriser des actions de la direction auprès des partenaires externes
- Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs.
- Savoir diffuser une information auprès du public ou des catégories d’usagers.
- Savoir transmettre ses connaissances
- Organisationnelles
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service e


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