Responsable RH

Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

**_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...

Descriptif du poste **En tant que Manager en transformation & performance RH** **vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et d'intervenir sur des missions telles que**: - Elaborer des stratégies de digitalisation et piloter leur mise en œuvre - Coacher et professionnaliser les...

L’assistant RH travaille auprès du responsable ou du directeur des ressources humaines afin de l’assister dans ses fonctions. Même si les principales missions qui lui sont confiées peuvent varier d’une entreprise à une autre, ses tâches sont principalement administratives et opérationnelles et concernent le recrutement et la gestion quotidienne...

À propos de nousRH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !MissionNotre client recrute un(e) Responsable...

Descriptif du poste Vous recherchez un poste **généraliste en RH** dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Poste basé à **Paris VIII**, **CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55K + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.** Votre rôle...

Descriptif du poste En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise faisant partie du premier réseau de cliniques dentaires en Europe, comptant déjà plus de 2 000 dentistes et 4 000 employés à travers l'Europe, et figurant parmi les groupes à la croissance la plus rapide dans le secteur de la santé. Une...

Le responsable du pôle paye / rh / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E)...

Quelles sont les missions ?Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiersJuridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à sesclients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant enrecrutement s'engage avec réactivité, confidentialité ettransparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons un...

Quelles sont les missions ?Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l'amélioration de nos technologies afin d'assurer à nos clients une expérience unique. Si vous êtes un(e) Responsable RH passionné(e), nous...

**Le Poste** Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, le/la Chargé(e) RH devra garantir, sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, la bonne administration du personnel du Siège dans le respect des règles en vigueur (paie, déclaration sociales, visites médicales, affiliations, aspects administratifs),...

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant qu'Assistant RH, vous l'assisterez dans ses fonctions et la gestion quotidienne de son activité. Vous prendrez en charge les missions suivantes: Gestion de l'administration du personnel: Gestion administrative courante des dossiers du personnel: - Contrats, avenants, DPAE, attestations, - Suivi...

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable de Développement RH, vos principales missions seront: - Recueillir les besoins en recrutements, définir les profils et proposer une stratégie de recherche ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le reporting et la saisie dans les tableaux de bords ; - Participer au...

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres **(PFP-AGE)**, a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, **PFP-AGE** a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50...

Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

Descriptif du poste Les principales tâches et responsabilités du rôle de coordonnateur des RH sont décrites ci-dessous. Être le premier point de contact au quotidien pour les questions du personnel RECRUTEMENT - Préparer les contrats de travail Bienvenue à tous les nouveaux arrivants le jour 1 Assister le partenaire Geo HR dans l'organisation des...

**Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'artisanat de luxe...

OTO Technology accompagne ses clients dans la mise en place et le développement de solutions IT, digitales et d’innovation. Depuis 2011 nos équipes misent sur l’intelligence collective et l’engagement de ses collaborateurs pour fournir un service prémium et sur mesure à ses clients présents à l’international. (France, US,...

**L'entreprise** “Prendre soin de l’Humain au travail”, c'est la mission que s'est donnée Qualisocial depuis son changement d'actionnaire en 2019. Avec déjà un beau CA et une forte croissance (5M€ et +50% de croissance), Qualisocial va plus loin pour améliorer la qualité de vie au travail, en France et à l'international, avec ses solutions...