Responsable RH

il y a 2 semaines


Paris, France OTO TECHNOLOGY Temps plein

OTO Technology accompagne ses clients dans la mise en place et le développement de solutions IT, digitales et d’innovation.

Depuis 2011 nos équipes misent sur l’intelligence collective et l’engagement de ses collaborateurs pour fournir un service prémium et sur mesure à ses clients présents à l’international. (France, US, Japon).

Aujourd’hui nous comptons 45 collaborateurs qui interviennent autour de 2 pôles d’activité :
**IT**: Nous assurons la gestion, l’optimisation et la sécurisation du système d’information de nos clients par le biais d’un service « sur mesure » de gestion de leur parc informatique et infrastructure réseau (support helpdesk, monitoring, )

**Digital**: Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans la création de leur site internet. Bien au-delà du simple delivery du site, nos experts construisent et accompagnent nos clients dans la création de leur stratégie digitale : SEO, Web Marketing, stratégie reseaux sociaux,

Quel que soit votre métier, chez OTO nous offrons la possibilité à chaque collaborateur de se développer et d’évoluer rapidement en fonction de ses aspirations. Intégrer OTO c’est développer ses compétences via les 3 volets de notre OTO Academy : Expertise métier, management leadership et développement personnel.

Vos missions

Au sein de notre pôle Admin composé de 5 personnes et directement rattaché au CEO, vous serez en charge de mettre en place et de piloter la stratégie RH.
Vous serez accompagné-e d’une Chargée de recrutement & Admin RH pour vous assister dans vos missions.

Plus concrètement, \*\*au quotidien vous aurez pour mission d’intervenir sur les sujets suivants:
HR Business Partner\*\*
- Vous êtes membre et participez activement au comité de direction
- Vous accompagnez au quotidien les managers et la direction sur les sujets RH : formation, recrutement, entretiens de performance et annuels.
- Vous accompagnez la direction dans la mise en place de sujets structurants : Charte télétravail, accord d’entreprise, politiques de déplacements,
- Recrutement
- Pilotage du plan de recrutements
- Management d’une chargée de recrutement
- Développer et entretenir les relations avec nos partenaires (Indeed, Welcome to the Jungle )

**Marque employeur**:

- Formation des collaborateurs:

- Continuer le déploiement de notre OTO Academy
- Préparer/budgéter les plannings de formation en collaboration avec les responsables de poles et nos partenaires formation.
- En partenariat avec l'équipe Marketing:

- Améliorer la notoriété de la société en interne et en externe

**Administration du personnel**:

- Collecte des éléments variables de paie (heures sup’, astreintes, ) afin d’établir les paies en relation avec notre cabinet comptable
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Animation et mise à jour du DUER
- Préparation et Participations aux réunions CSE

Vos compétences

Vous êtes diplômé d’un BAC+5 orienté RH et disposé d’une expérience significative en tant que RRH généraliste au sein d’une PME. (5 ans minimum)
Vous pensez la fonction RH comme une fonction terrain, proche des opérationnels et aimez vous positionner en Business Partner.
Idéalement vous connaissez les environnements IT / Digitaux.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?
Disposer d’un grand terrain de jeu pour mettre en place de idées créatives
Accompagner la structuration d’une PME qui se développe et passe la cap des 50 salariés

**Equilibre vie / vie perso**: 1 à 2 jours de télétravail / semaine
Prime vacances en Juillet / Carte Swile


  • Responsable marketing RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Assistant RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    L’assistant RH travaille auprès du responsable ou du directeur des ressources humaines afin de l’assister dans ses fonctions. Même si les principales missions qui lui sont confiées peuvent varier d’une entreprise à une autre, ses tâches sont principalement administratives et opérationnelles et concernent le recrutement et la gestion quotidienne...

  • Responsable RH CDD 6 mois

    il y a 3 semaines


    Paris, France RH VENTURE Temps plein

    À propos de nousRH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !MissionNotre client recrute un(e) Responsable...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France LFP EMPLOI MODE Temps plein

    Nous recherchons un ou une responsable RH pour notre client (marque internationale) pour son siège social parisien. Vous aurez en charge la gestion des salariés, leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. À ce titre, les missions principales du...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Blue-search Conseil Temps plein

    CDI AIF/3620 Poste basé à Paris Mon client est une Ed-Tech 100% digitale leader sur son marché en France. La marque se positionne comme le game-changer de la formation : vaste choix, parcours simple et accessible, 100% flexible, 100% à distance et accompagnement dédié. L’innovation et le sens client font partie de l’ADN de l’entreprise. Dans...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Polène Temps plein

    La maison française Polène a été créée en 2016 par trois frères et sœur ayant à cœur de développer une collection de maroquinerie ayant une esthétique singulière et iconique, résultant d'une sélection de matières premières de haute qualité associée à un savoir-faire prestigieux. Au sein de l'équipe RH et relié(e) directement à la DRH,...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PICNIC SAS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l'amélioration de nos technologies afin d'assurer à nos clients une expérience unique. Si vous êtes un(e) Responsable RH passionné(e), nous...

  • Pmo transformation rh

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

  • Responsable RH Adjointe

    il y a 5 jours


    Paris 8e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) RESPONSABLE RH ADJOINT(E) (H/F)...

  • Responsable Développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France International Chamber of Commerce (ICC) Temps plein

    ICC recherche un(e) Responsable du Développement RH en contrat à durée déterminée, pour un remplacement de congé maternité. En tant que représentant institutionnel de plus de 45 millions de sociétés dans plus de 170 pays, la Chambre de commerce internationale (ICC) a pour mission de mettre les entreprises au service de chacun, chaque jour, et...


  • Paris, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en: Ingénierie, informatique, fonctions support. Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national. Pour notre client, filiale dédiée dans la gestion d'actifs immobiliers, leader de l'asset management en Europe, est...

  • Responsable Projets RH

    il y a 7 jours


    Paris, France Groupe BPCE Temps plein

    **Description de l'entreprise** Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités...

  • Cdd Responsable RH Idf

    il y a 4 semaines


    Paris, France Sogeti Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Sogeti Part of Capgemini fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris 1er, France JOOMY Temps plein

    Descriptif du poste Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la production d énergie renouvelable, recherche un.e Responsable RH F/H/X. **DESCRIPTIF DU POSTE**: Rattaché.e à la DRH Groupe, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes. Vous interviendrez sur un périmètre international. Véritable généraliste RH, vos...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Getpro Temps plein

    **ENTREPRISE** - ** Description** : ETI française pionnière dans les technologies IPTV, d’affichage dynamique et de streaming vidéo qui aident les organisations à exploiter la puissance de la vidéo pour communiquer, éduquer et divertir. - ** Année de création**: 1988 - ** Coeur business**: Fournisseur international de produits et de solutions...

  • Responsable Développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Direction de la santé publique - Ville de Paris Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:A** **Attaché d’administrations parisiennes** CDD ou titulaire **Paris** **(Ville-de-Paris 75)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:3 à 5 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:19/05/2024** **Descriptif et missions**: RESPONSABLE...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Carbone 4 Temps plein

    Les missions Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le poste vient en supervision d’une équipe existante. En cohésion avec cette équipe, le/la responsable RH a la responsabilité des fonctions suivantes :  Gestion des talents et des parcours individuels :  Création du processus de gestion des compétences et...