Responsable Adjoint.e PÔle Innovation Et

Il y a 7 mois


Paris, France Cité de la musique - Philharmonie de Paris Temps plein

Etablissement public national situé dans le Parc de la Villette, la Cité de la musique - Philharmonie de Paris est un grand complexe dédié à la diffusion, à l’éducation et à la transmission musicale qui comprend trois salles de concert, le Musée de la musique, l’Orchestre de Paris, des salles d’exposition temporaire, un ensemble d’espaces pédagogiques et documentaires et des salles de répétition pour les orchestres et les musiciens. L’établissement présente chaque saison environ 500 concerts, trois expositions temporaires et un grand nombre d’activités éducatives. Il accueille quatre orchestres en résidence et administre les orchestres de jeunes Démos sur tout le territoire. Sa mission vise à renouveler et à élargir le public musical en favorisant l’égal accès de tous, adultes, jeunes et familles, aux différentes formes de musique.
Depuis septembre 2021, il accueille également un nouvel espace permanent, la Philharmonie des enfants, dédié à l’éveil artistique des enfants de 4 à 10 ans.

**Description du poste**:
**CONTEXTE D’INTERVENTION DU PROJET**:
Démos (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) est un dispositif d’enseignement collectif de la musique fondé sur la pratique instrumentale en orchestre et destiné à des enfants de 7 à 12 ans vivant sur des territoires identifiés « quartier politique de la ville » ou « zone rurale ». Ce projet s’appuie sur un partenariat éducatif entre des musiciens employés par le dispositif et des professionnels de l’animation et du champ social mis à disposition par différentes structures du territoire (centres sociaux, centres de loisirs, associations, MJC ). Le projet Démos a été initié en 2010 en Ile-de-France avec le soutien de l’Etat, des collectivités territoriales et des mécènes. Il connaît depuis un développement national avec une cinquantaine d’orchestres au total sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultra-marin. Depuis 2021, Démos devient acteur d’un réseau national et international auprès des professionnels du champ social et artistique.

**LE POSTE**:
Sous l’autorité directe de la responsable du pôle innovation et développement social Démos, le.la responsable adjoint.e encadre une équipe de 4 professionnel.les qui intervient sur l’ensemble du territoire national. L’équipe de coordinateurs développement social est constituée de travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, assistants sociaux) et de professionnels issus de l’éducation populaire (DEJEPS). A partir d’un diagnostic partagé de territoire réalisé en équipe, le coordinateur développement social conçoit et met en œuvre un plan d’accompagnement adapté aux besoins sociaux et éducatifs de l’orchestre (formations, accompagnement des professionnels et des situations complexes, projet de cohésion extra musical ). Le.la responsable adjoint.e aide à la structuration du pôle dans sa dimension nationale et veille à la cohérence éducative globale des orchestres accompagnés, dans le respect de l’écosystème local. La mission principale du pôle, en facilitant notamment la coopération entre acteurs culturels et acteurs du champ social, est de favoriser l’inclusion de chaque enfant au sein du dispositif.

Il existe différentes typologies d’orchestres accompagnés:

- Orchestres Démos (1,2,3 / dits « débutants ») portés par la Philharmonie de Paris
- Orchestres Démos « avancés » portés par la Philharmonie de Paris
- Orchestres Démos (1,2,3) portés par les territoires en Ile de France et en régions
- Orchestres Démos labellisés (réseau Démos)

Afin d’assurer la bonne mise en œuvre du projet, le.la responsable adjoint.e travaille en étroite collaboration avec la responsable de pôle, en la soutenant dans la mise en œuvre des ambitions nationales pour le pôle social. Il. Elle travaille également au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire Démos (coordination de projet, pédagogie musicale, déploiement, communication, production, administratif...).

Le. la responsable adjoint.e assurera les missions suivantes:
**Manager l’équipe du pôle innovation et développement social**:

- Veiller à la mise en œuvre des orientations impulsées par la responsable du pôle innovation et développement social, elle-même en lien étroit avec la direction
- Assurer le suivi global du projet social national (volume de 35 orchestres environ)
- Mettre à jour / créer des outils organisationnels afin de fluidifier l’organisation du service (outils de projection, suivi de projet, rétroplanning ) et en assurer le suivi
- Organiser le travail de l’équipe, en lien étroit avec la responsable de pôle
- Assurer le suivi RH de l’équipe à travers l’utilisation et / ou la mise à jour des outils existants du service et de l’établissement
- Assurer le suivi individuel des membres de l’équipe, en concertation étroite ave



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