Directeur Adjoint Structures Sanitaires

LADAPT Normandie recrute pour le Pôle Sanitaire, au sein des Établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (E.S.M.R.):
**Un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) du Pôle Sanitaire à 1 ETP en CDI**

**Sa mission**:
Au sein d’un pôle de 145 lits et places de S.M.R. adultes et pédiatriques répartis sur 3 sites et composé d’un effectif d’environ 170 salariés, le/la directeur(rice) adjoint(e) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement.

Il (elle) aura la responsabilité, par délégation du Directeur du Pôle Sanitaire, la gestion des domaines suivants : pilotage des projets, ressources humaines, financière, administrative et technique.

Sa mission s’inscrit dans le réseau national et régional de LADAPT. Il/Elle rend compte régulièrement au Directeur du Pôle Sanitaire des évolutions ou événements liés à l’activité de ses établissements ou services.

**Ses activités**:

- Assurer l’encadrement intermédiaire et l’animation des équipes (responsables des soins, secrétaires, responsable qualité ),
- Participer aux différentes instances et comités sous la délégation du Directeur,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques,
- Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de LADAPT (CSP, CDT ),
- S’assurer du respect de la qualité et de la sécurité tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure,
- Participer à la gestion financière des établissements,
- Piloter les projets de renouvellement de la certifications H.A.S.,
- Proposer des axes de développement des établissements s’inscrivant dans le projet régional,
- Développer les réseaux professionnels en coordination avec le directeur du Pôle Sanitaire,
- Contribuer à animer les institutions représentatives du personnel et favoriser le dialogue social.

**Profil**:

- Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un établissement sanitaire.
- Maîtrise des outils informatiques (OSIRIS, OCTIME et BLUEMEDI).
- Expérience de management réussie dans le secteur sanitaire et social,
- Maîtrise de la certification H.A.S.

**Savoir-être**:
Autonomie, sens de l’analyse, aisance relationnelle, rigueur, discrétion, distanciation, sens du collectif.

**Avantages**:

- 18 RTT
- Prise en charge des transports
- Véhicule de service à disposition
- Cartes cadeaux CSE
- Prise en charge mutuelle
- Jours de congés d’ancienneté
- Formation continue

**Précisions sur le poste**:
**Lieu de travail** : Caudebec-lès-Elbeuf (76) ou Bayeux (14) - Déplacements fréquents sur la Région Normandie - Possibilité de Télétravail

**Type de contrat** : Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) - temps plein

**Date d’embauche** : Au plus tôt.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Etablissements sanitaires soumis à l'obligation vaccinal

Question(s) de présélection:

- Connaissez-vous la certification H.A.S ?

Expérience:

- établissement sanitaire: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents