Responsable Du Secteur Arboriculture Et Collections

il y a 2 semaines

Paris, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

Poste à pourvoir - jeudi 9 mars 2023

Réf. : 2023-5631

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Un Responsable de secteur arboriculture / collections (F/H)**

**Direction des Espaces Verts et du Paysage**

Filière technique - Catégorie A

**Présentation de la direction**:
**Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.**

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Avec 530 hectares de parcs, jardins et espaces naturels, le Département s’engage au quotidien pour l’équilibre, la qualité de vie et la protection de l’environnement.

**Présentation générale des missions**:
**Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service**, vos missions se décomposent comme suit:

- _Management :_

Vous aurez en charge l’encadrement des chargés d’opérations en charge de la gestion des arbres d’alignement, l’encadrement du chef de culture et chef d’équipe de la pépinière départementale ainsi que l’encadrement du responsable des collections végétales.

Vous êtes chargé de l’organisation régulière des réunions de secteur.
- _Conservation des collections végétales :_

Vous supervisez l’ensemble des actions relatives à la conservation des collections végétales.

Vous assurez l’interface avec le chef du secteur Ouest du service Entretien et travaux pour la gestion de la Roseraie.

Vous programmez et priorisez les besoins financiers pour mener à bien les actions de conservation.

Participe à l’interface avec les associations (Hortis, Amis de la Roseraie, CCVS )
- _Suivi de l’entretien des parcelles et délaissés et des jeunes plantations :_

Vous élaborez le programme d’entretien des parcelles et des délaissés.

Vous participez à l’élaboration du programme d’entretien des jeunes plantations. Vous supervisez la réalisation des prestations.
- _Pilotage de l’élaboration des marchés :_

Vous élaborez les pièces techniques des marchés en lien avec les techniciens.

Vous participez au dimensionnement des marchés au regard de l’activité du secteur. Vous êtes chargé de l’analyse des offres des marchés en lien avec les techniciens et de la participation à la rédaction des rapports d’analyse et aux commissions d’appel d’offres.
- _Bilan, évaluation et archivage de l’activité du secteur :_

Vous suivez les dépenses courantes et les marchés.

Vous êtes en charge de l’archivage des données techniques et financières du secteur et vous réalisez la mise en perspective avec l’activité passée.

Vous contrôlez le respect des engagements des chartes de l’Arbre et de la Roseraie.
- _Information et courriers relatifs à la gestion du patrimoine :_

Vous êtes chargé de l’instruction de demandes relatives à l’activité du secteur et de la rédaction de courriers y afférents, ainsi que du contrôle juridique des demandes formulées au secteur.
- _Relations avec le chef de service :_

Vous rendez compte régulièrement de l’activité de votre secteur et vous assurez l’intérim du chef de service lors de ses absences.

**Expérience requise**:
**Profil : Et si c’était vous ?***

Vous avez un diplôme d’ingénieur en horticulture

Vous avez de préférence une expérience dans le domaine

Vous possédez le Permis B, votre certification AIPR, habilitation électrique BS, Certiphyto

Vous avez d’excellentes bases en botanique, vous savez reconnaître les végétaux ligneux, la physiologie des arbres.

Vous avez de très bonne connaissances en micro-informatique ainsi que des notions de droit public.

Vous avez une bonne maîtrise du management.

Vous avez de bonnes notions de conservation des collections.

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez **

**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- D’une politique de formation dynamique,
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
- Télétravail possible
- D’une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières.
- Poste basé à Créteil

Monsieur le Président du département du Val-de-Marne

Hôtel du Département

Direction des Ressources humaines

94054 Créteil CEDEX

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

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    **Référence du poste **:0725 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Services aux publics traitement des collections - **Emploi de référence**: Charge de collections - **Spécialité professionnelle **:Acquisition / Valorisation - **Durée du contrat **:3...

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