Chargé-e de Développement RH
Il y a 3 mois
**Entreprise**: Glénat, leader sur le marché du manga et la BD, est le 8ème éditeur français. Glénat est une maison indépendante, innovante et dynamique.
Nous publions chaque année près de 850 nouveautés sur différents catalogues : manga, BD, livres pour la jeunesse, beaux-livres sur les voyages, la randonnée, le patrimoine, la mer, la montagne ou la gastronomie.
Créée en 1969, Glénat emploie aujourd’hui 170 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Son catalogue est riche de près de 15 000 titres.
Notre raison d’être est de permettre la création de belles histoires dont les auteurs sont les meilleurs passeurs et pouvoir s’adresser à tous les publics en proposant une offre éditoriale à 360°, papier et digitale.
- **Le Groupe Glénat recherche pour son service ressources humaines, un-e Chargé-e de développement RH (F/H).**_
**Missions**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la DRH groupe, vos missions principales seront les suivantes:
**FORMATION**
- Déploiement des formations obligatoires et du plan de développement des compétences en lien avec les responsables et les salariés : du recueil des besoins à la mise en œuvre en passant par la définition des budgets pour arbitrage par la DRH ;
- Montage des dossiers administratifs auprès des organismes de formation et du financement auprès des OPCO ;
- Organisation logistique, envoi et suivi des convocations aux salariés.
**RECRUTEMENT - INTEGRATION**
- Pilotage et organisation du recrutement de A à Z avec l’appui d’une alternante et en lien avec les opérationnels, conduite d’entretiens pour le site de Grenoble ;
- Organisations des parcours d’intégration sur sites et inter-sites ;
- Gestion des alternants et des stagiaires en appui aux responsables de service ;
- Organisations des sessions de stages d’observation.
**ENTRETIENS**
- Lancement et suivi des campagnes d’entretiens annuels ;
- Suivi, préparation et conduite des entretiens professionnels.
**ADMINISTRATION RH**
- Rédaction d’attestations et documents contractuels divers ;
- Suivi et mise à jour des différents fichiers/tableaux de bord ;
- Saisie et mise à jour des bases d’information (logiciel de paie, GED), classement des documents dans les dossiers du personnel, archivage,).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité sur la période du contrat.
**Profil recherché**:
- De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (Bac+5 minimum) vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et d’écoute, pour vos facilités de communication notamment dans le travail en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation.
- Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement polyvalent et vous faites preuve d’autonomie et rapidité.
- Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve de discrétion professionnelle.
**Type de Contrat**: CDD de 6 mois à pourvoir à compter de début novembre 2024.
**Lieu**: Grenoble (38).
**Avantages**: 13ème mois, Participation et Intéressement, Titre-restaurant, Mutuelle, Système de vente au personnel attractif.
**Rémunération **:À définir selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages:
- Intéressement et participation
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/11/2024
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Chargé(E) de Développement RH
Il y a 3 mois
Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein**Chargé(e) de Développement RH**: - CDI - Grenoble - 28 300 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD97433 **CPAM DE L'ISERE**: **Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère !** Pour renforcer ses équipes de professionnels dynamiques et engagés, la CPAM de l'Isère recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de...
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Charge de Developpement RH
Il y a 2 mois
Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein**CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)**: - CDD - GRENOBLE - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD98849 **CPAM DE L'ISERE**: **Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère !** Pour renforcer ses équipes de professionnels dynamiques et engagés, la CPAM de l'Isère recrute son/sa futur(e) Chargé(e)...
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Chargé(E) de Mission RH
Il y a 5 mois
Grenoble, France My-RH Temps plein**Chargé(e) de Mission RH - (en CDI) - H/F**: **CDI** - Grenoble 38000, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de contribuer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements opérationnels et le...
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Chargé(E) de Missions RH
Il y a 6 mois
Grenoble, France My-RH Temps plein**Chargé(e) de Missions RH - (CDI) - H/F**: **CDI** - Grenoble 38000, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de contribuer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements opérationnels et le service...
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Chargé (E) de Développement RH (F/H)
Il y a 5 mois
Grenoble, France Groupe Samse Temps plein**Nous proposons ce job**: Tu es passionné(e) par le développement des talents et possède une aisance relationnelle remarquable ? Tu es le (la) roi (reine) de la créativité et de la polyvalence ? Alors le poste de Chargé (e) de Développement RH est fait pour toi ! Et ça tombe bien ! Le Groupe SAMSE propose actuellement un poste à Grenoble (38 -...
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Chargé (E) de Développement RH (F/H)
Il y a 5 mois
Grenoble, France Samse Temps plein**Description du poste**: - Tu es passionné(e) par le développement des talents et possède une aisance relationnelle remarquable ? Tu es le (la) roi (reine) de la créativité et de la polyvalence ? - Alors le poste de Chargé (e) de Développement RH est fait pour toi ! - Et ça tombe bien ! Le Groupe SAMSE propose actuellement un poste à Grenoble (38...
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Chargé de Développement RH
Il y a 2 mois
Grenoble, France BASSETTI Group Temps pleinMotivé(e), curieux(se) et ayant le goût du défis, vous désirez prendre part dans un projet professionnel stimulant ! Depuis plus de 30 ans, le Groupe BASSETTI est éditeur et intégrateur de la suite TEEXMA à destination des industriels. Dans notre contexte de forte croissance (30% par an) nous recherchons de nouveaux talents ! Intégré(e) au coeur...
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Chargé de Développement RH
Il y a 5 mois
Grenoble, France ACTIS - OPAC de la Région Grenobloise Temps pleinDescriptif du poste Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l équipe du département « Qualité de vie au Travail » d ACTIS qui recrute son/sa...
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Chargé Missions RH
Il y a 5 mois
Grenoble, France My-RH Temps plein**Chargé Missions RH (H/F)**: **CDI** - Grenoble 38000, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de contribuer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements opérationnels et le service RH pour...
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Chargé de recrutement
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Chambery Temps pleinPrésentation du posteLe groupe Domino RH est un acteur majeur sur le marché des solutions RH, avec 850 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre notre équipe à Grenoble.MissionsSourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clientsPublication...
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Charg?e de Missions RH Exp?riment?e
Il y a 5 mois
Grenoble, France ILL Temps plein**Charg?e de Missions RH exp?riment?e** **Contexte du poste** L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau. Vous êtes...
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Chargé-e de Développement RH
Il y a 3 mois
Grenoble, France GLENAT EDITIONS Temps plein**Entreprise**: Glénat, leader sur le marché du manga et la BD, est le 8ème éditeur français. Glénat est une maison indépendante, innovante et dynamique. Nous publions chaque année près de 850 nouveautés sur différents catalogues : manga, BD, livres pour la jeunesse, beaux-livres sur les voyages, la randonnée, le patrimoine, la mer, la montagne...
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Chargé de Développement RH
Il y a 6 mois
Grenoble, France ACTIS Temps plein**Chargé-e de développement RH** **CDI - Grenoble** Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain,...
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Chargé de Développement RH
Il y a 5 mois
Grenoble, France ACTIS Temps plein**Chargé-e de développement RH** **CDI - Grenoble** Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain,...
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Chargé de Développement RH
Il y a 2 mois
Grenoble, France Bassetti Temps pleinMotivé(e), curieux(se) et ayant le goût du défis, vous désirez prendre part dans un projet professionnel stimulant ! Depuis plus de 30 ans, le Groupe BASSETTI est éditeur et intégrateur de la suite TEEXMA à destination des industriels. Dans notre contexte de forte croissance (30% par an) nous recherchons de nouveaux talents ! **Intégré(e) au cœur...
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Chargé(E) de Mission RH/assistant(E) Formation
Il y a 5 mois
Grenoble, France Groupe Samse Temps plein**Nous proposons ce job**: En tant que Chargé(e) de Mission RH/Assistant(e) Formation au sein du Groupe SAMSE, tu auras l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'organisation et le développement des compétences de nos équipes. Rattaché(e) à Nicolas, Responsable du service et au sein de l'équipe formation, tu contribues activement à façonner...
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Chargé(E) de Développement Commercial Assurances
Il y a 5 mois
Grenoble, France RH & Solutions Agiles Temps pleinPour une entreprise cliente spécialisée dans le secteur des assurances et du courtage, une opportunité se présente pour un poste de Chargé(e) de Développement Commercial Assurances. Cette structure, créée par et pour les professionnels de limmobilier, place au cœur de son modèle la réussite collective et les valeurs coopératives découte et de...
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Chargé(E) de Mission RH/assistant(E) Formation
Il y a 5 mois
Grenoble, France SAMSE Temps pleinDescriptif du poste En tant que Chargé(e) de Mission RH/Assistant(e) Formation au sein du Groupe SAMSE, tu auras l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'organisation et le développement des compétences de nos équipes. Rattaché(e) à Nicolas, Responsable du service et au sein de l'équipe formation, tu contribues activement à façonner l'avenir de...
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Chargé(E) de Support Evènementiel-rh
Il y a 6 mois
Grenoble, France Elsys Design Temps plein**Contexte**: ELSYS Design, société du groupe ADVANS Group, recherche un/une Chargé(e) de projets Evènementiel-RH/Office Manager pour travailler dans nos locaux à Grenoble. Statut Cadre - Convention collective SYNTEC **Interactions**: Rattaché(e) au DRH au sein de l’équipe RH « Happy Team » et encadré(e) localement par le Directeur Régional,...
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Chargé de Missions RH
il y a 4 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps pleinGroupe Alternance recherche un Chargé de Missions RH pour développer la ressource humaine au sein d'une maison d'édition à Grenoble.Les missions :Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSEAssurer la gestion administrative du personnelMettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisationContribuer à...