Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


MontoirdeBretagne, France Spring Temps plein

**Votre mission**:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines du Siège, au sein d’une équipe en local de 8 personnes, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur tous les volets de la fonction RH généraliste ;

VOS MISSIONS:
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des opérationnels de l’activité sur l’ensemble des problématiques RH (Conventions collectives Récupération et Transport), il s’agit de prendre en charge la totalité de la fonction:

- **Assurer le Recrutement** des nouveaux collaborateurs en fonction des besoins des entités : sourcing, sélection, embauche, intégration ;
- **Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur arrivée à leur départ**:

- Elaborer les contrats de travail, avenants
- Être responsable des procédures disciplinaires, des procédures de départ, de la gestion des contentieux individuels et collectifs, Inspection du travail etc.
- Suivre des dossiers AT/MP et la tarification
- Suivre dossier prévoyance et frais médicaux en collaboration avec la responsable paie et le siège du Groupe
- **Participer au maintien d’un bon climat social et à l’animation des instances représentatives**:

- Organiser les élections professionnelles et mettre en place les instances
- Être l’interlocuteur privilégié des élus
- Préparer et animer les réunions CSE, CSSCT
- Faire vivre le dialogue social en négociant les accords d’entreprises (NAO - simulations portant sur la rémunération, accords etc ),
- **Accompagner les fusions/rachats/transferts de sociétés et de salariés**:

- Comparer les statuts collectifs des salariés (simulations)
- Elaborer les accords de substitution
- Dispenser explications, conseil et assistance aux opérationnels en droit du travail
- Être en veille juridique
- **Garantir le développement et les compétences des hommes**:

- S’assurer de la réalisation des entretiens professionnels et entretiens évaluations
- Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, construire le plan de développement des compétences et s’assurer de sa réalisation
- Respecter la planification des formations règlementaires et en assurer le contrôle
- Etablir et entretenir de bonnes relations avec les organismes de formation (OPCO et Organismes de Formation)
- Gérer et accompagner les mobilités internes et la gestion des carrières
- **Assurer le reporting des indicateurs sociaux auprès de la DRH siège (bilan social, index, rapport RSE )**

***
- **Certification qualité **:Responsable des process RH dans le cadre de la certification

**Votre profil**:
De formation supérieure de type Bac+5 en Ressources humaines ou toute formation équivalente, vous présentez de solides connaissances en droit social ainsi qu’une expérience de Généraliste RH d’au moins 3 ans, acquise dans un secteur d’activité industrielle. Vous disposez de connaissances sur les règles de paie (sans être opérationnel(le)). Vous présentez une certaine aisance pour l’emploi d’outils IT (RHA, BO, TCD Excel..).
Orienté(e) Business, vous êtes rompu(e) à l’accompagnement des opérationnelles. Vous disposez d’un fort sens de priorités et du service client. Vous pouvez vous appuyer sur votre agilité, curiosité intellectuelle et capacités d’organisation pour mener à bien ces missions. Rompu(e) aux techniques de négociation et au dialogue, vous disposez également de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Des déplacements sur sites font partie des missions. Vous êtes en collaboration étroite avec le service QSE (à destination des chantiers).

**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client (40 000 salariés, 3.5 milliards d’euros de CA) est un acteur majeur, sur le plan international, des services aux entreprises et aux collectivités.
Il recherche aujourd’hui un(e) Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 350 salariés, répartis sur 7 entités juridiques (France et étranger).



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    LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Vous recherchez un poste de Responsable Ressources Humaines opérationnel ? Dans une entreprise présente au niveau national ? Intervenant dans le domaine de la supply-chain ? Le tout à l’ouest de Saint-Nazaire ? N'hésitez plus et postulez **L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**: Notre client est un groupe détenant 100 ans...


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    Vous recherchez un emploi ? Notre job, c’est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c’est un réseau d’agences d’emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim de Saint Nazaire, recherche un **ASSISTANT RESSOURCES...


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    **Entreprise****: - Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi.- Notre client est une structure en pleine croissance spécialisée en Génie Thermique qui réalise 30M€ de CA et emploie plus de 130 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire**Le groupe recherche un Responsable Ressources Humaines...


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    **Description de l'entreprise** Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor! Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules...


  • Vigneux-de-Bretagne, France R.A.S Intérim Temps plein

    **Vous recherchez un emploi afin de vous épanouir professionnellement ?** Stéphanie, Lucie, Julie & Katleen vous accueillerons chaleureusement afin de vous trouver un job à la mesure de vos compétences et suivant vos disponibilités. Reconnu pour son expertise depuis plus de 60 ans, notre client se place comme le 1er groupe Français sur le marché de...


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    **L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV),** regroupe des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif : un **Centre Hospitalier** à Bain de Bretagne (100 lits), **deux EHPAD** l’un à Bain de Bretagne (172 lits) et l’autre à Sel de Bretagne (80 lits), ainsi qu’un **Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes...


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, depuis plus de 60ans ,CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'impression d'emballages souple pour des...


  • Saint-Jacques-de-la-Lande, France VINCI Airports Temps plein

    **Métier**: - RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines**Intitulé du poste**: - Responsable ressources humaines F/H**Type de contrat**: - Contrat à durée indéterminée**Statut**: - Ingénieur & Cadre**Fourchette de salaire**: - 42-49 k€**Description de la mission**: - La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard...