Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


SaintJacquesdelaLande, France VINCI Airports Temps plein

**Métier**:

- RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines**Intitulé du poste**:

- Responsable ressources humaines F/H**Type de contrat**:

- Contrat à durée indéterminée**Statut**:

- Ingénieur & Cadre**Fourchette de salaire**:

- 42-49 k€**Description de la mission**:

- La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard (SEARD), société de droit privé à double actionnariat Chambre de commerce et d’industrie d’Ille et Vilaine et Vinci Airports, assure l’exploitation des deux aéroports, propriétés de la Région Bretagne. Elle compte 120 salariés et a pour missions:
- la gestion, l’exploitation, le développement et la promotion des deux aéroports
- la réalisation des travaux d’entretien, de renouvellement et de mises aux normes
- les services d’assistance en escale

Dans le cadre d’un remplacement, la SEARD recrute son Responsable Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée basé sur l’aéroport de Rennes St Jacques. Membre du CODIR et rattaché au Directeur général, il/elle a pour principales missions :- Politique et stratégie RH:
- Définir la stratégie et de la politique RH en prenant en compte l’équilibre financier et économique de l’entreprise,
- Mettre en œuvre et suivre les projets RH,
- Piloter l’ensemble des coûts sociaux (masse salariale, couverture sociale,) en relation avec la Direction et la finance,
- Réaliser, suivre les reportings sociaux (internes, actionnaires, concédant,),
- Veiller à l’amélioration constante des procédures en vigueur dans le service,- Management : coordonner et animer l'équipe RH de 4 personnes et accompagner les chefs de service dans la gestion RH.
- Gestion du personnel:

- Coordonner les recrutements de personnel, superviser l’adaptation des besoins de l’activité et les ressources et l’administration du personnel,
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Piloter et suivre la formation des salariés,
- Superviser la préparation de la paie
- Participer aux audits sur les domaines RH (compagnies aériennes, ISO,)
- Conseiller et accompagner les managers en matière de droit disciplinaire- Relations collectives : veille juridique, animation des instances représentatives du personnel, négociations sociales,...
- Communication interne : Piloter la communication interne en lien avec le service communication
- Réseau RH / Salons et forums :Etre acteur au sein du réseau RH Vinci Airports; participer à des salons de recrutement, conférences, forums, rencontres professionnelles dans le but notamment de valoriser et promouvoir l’activité et les métiers

**Profil**:

- Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction de Responsable Ressources Humaines exercée en entreprise. Rigoureux et autonome, vous avez un bon sens de l'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous faites preuve d’autonomie, d’énergie positive et êtes force de proposition.**Niveau d'études min. requis**:

- Bac +5**Niveau d'expérience min. requis**:

- Supérieur à 5 ansLocalisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)**OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse**:

- Non**Adresse & Ville**:

- 1 Av. de l'Aéroport Joseph le Brix, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande



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