Responsable Logement Salubrité

**Collectivité **:Ville de Garches
**Direction**: Directon Ressources Humaines et Logement
**Service**: Logement et Salubrité
**Intitulé du poste**: Responsable du logement / Inspecteur Salubrité
**Catégorie**: B ou A
**Cadre d’emplois, grade **:Technicien (B), Ingénieur (A)
**Rattachement hiérarchique**: N+1 : Chef de service / N+2 : Directeur général des Services
**Lieu de travail principal**: Mairie et ville

**Descriptif de l’emploi**

Placé sous l’autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, lui-même rattaché au Maire, le **Responsable Logement / Inspecteur Salubrité** aura les 2 missions.

**Missions principales**:
**Insalubrité / Indécence : **

Mise en place et utilisation d’outils permettant le recensement des cas d’insalubrité/indécence

 Réalisation des enquêtes d’hygiène et procès-verbaux ;
Mise en œuvre des procédures adaptées : CSP, pouvoirs de police du Maire, insalubrité, comprenant la mise en relation avec l’ARS ; Rédaction des arrêtés de sécurité et d’insalubrité ;
 Lien avec les logements sociaux dans le cas d’impropre, ou d’inadaptation du logement en cause.

**Cotation et gestion en flux**

 Assurer le lien avec POLD sur les documents cadres et le suivi des actions qui relèvent des compétences du territoire ;
 Rédaction et signature des conventions de gestion en flux avec les bailleurs sociaux ;
 Bilan annuel des attributions en lien avec les bailleurs ;
 Intégrer au logiciel PELEAS les critères de cotation ;
 Appliquer aux demandes de logement la cotation du territoire POLD ;
**Logement social, instruction et attribution**

 Réunion d’une commission d’attribution 2 fois par an avec l’élu en charge du logement, membres de l’opposition et partenaires;
 Création d’une demande de logement avec un numéro unique sur le logiciel PELEHAS et mise à jour des dossiers en fonctions des évolutions, comprenant les renouvellements des demandes ;
 Transmission en préfecture des dossiers de personnes en situation précaire qui entrent dans le champ du PDALPD (Plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées) ;
 Accompagnement des personnes pouvant bénéficier du DALO (Droit opposable au logement) ;
 Utilisation du SYPLO (outil de gestion du contingent préfectoral) ;
 Suivi des données relatives à l’activité du service aux fins d’établir des statistiques ;

**Logement et urbanisme**

 Assurer un suivi annuel quantitatif et qualitatif de la production de logements sur la commune (logement autorisés, livrés, analyse des typologies de logements et leur surface ) ;
 Participer à l’évaluation des besoins en logement à inscrire dans les documents d’urbanisme (nombre de logements, part de logements sociaux, typologie des logements à produire).

**Lien avec les bailleurs sociaux**

 Mise en relation avec les bailleurs et gardiens d’immeubles sur les problématiques de déchets/propreté ;
 Organisation d’interventions en lien avec les bailleurs, les habitants et le service sécurité prévention sur les thématiques du vivre-ensemble : déchets, nuisances sonores, développement durable, sécurité ;
 Mise en place d’une commission de prévention des impayés de loyer en lien avec le CCAS, la préfecture, les bailleurs sociaux et assistantes sociales du département

**Profil recherché**:
Titulaire du permis B

**Conditions d’exercice**:
Du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 - 13h30 à 17h00

Conditions Habilitation préfectorale et Assermentation au Tribunal de Grande Instance liées aux prérogatives exercées.

Réaliser des déplacements fréquents sur la commune.

Catégorie A ou B

**Conditions de recrutement****:
Recrutement par voie statutaire ou contractuel

Rémunération statutaire + IAT +ISF + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)

Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
- Ce descriptif de poste est évolutif. La liste des tâches est susceptiile d’évoluer pour tenir compte des nécessités du service public._
- _Date de dernière mise à jour : 27/02/2024_