Rh - Responsable Relations Employés Usine (Hybrid)

il y a 3 semaines


Le PontdeClaix, France BD Temps plein

**Job Description Summary**:
BD Medical-Pharmaceutical Systems est un leader mondial dans la fourniture à l'industrie pharmaceutique de systèmes d'administration de médicaments parentéraux préremplissables innovants, de haute qualité, éprouvés en clinique et personnalisés. Notre offre comprend un vaste portefeuille de seringues préremplies, de systèmes d'auto-injection, de solutions de sécurité et de protection. Nos produits sont conçus pour protéger, emballer et administrer des thérapies médicamenteuses et pour maximiser la sécurité des travailleurs de la santé et des patients. Le siège social est basé à Pont de Claix (38) avec également un site industriel (1200 salariés), qui fait partie des 7 sites mondiaux (France, UK, Espagne, Singapour, Japon, US, Mexique).

Le/la **Responsable Relations Employés sur l’usine de Pont De Claix** sera chargé(e) de fournir des avis et des conseils aux managers et aux employés sur une variété de questions relatives aux relations avec les employés, au disciplinaire, et à la gestion de la performance, et à l’interprétation des politiques.

**Votre mission**
- Travailler en collaboration avec les responsables d'unité, de fonction ou de région et tous les autres employés qui leurs sont rattachés, et leur fournir un encadrement et des conseils quotidiens sur une grande variété de questions relatives aux relations avec les employés, au disciplinaire, à la gestion de la performance et à l'interprétation des politiques et des règles en vigueur dans l’entreprise.
- Fournir un soutien, des conseils, un encadrement et des avis lorsque des collaborateurs ou des managers le demandent sur des questions de relations avec les employés.
- Développer une relation de confiance et protéger la confidentialité de chaque dossier, dans la mesure où cela est dans l'intérêt de toutes les parties.
- Conseiller et aider les responsables à rédiger les documents relatifs aux mesures disciplinaires, à l'amélioration des performances et aux licenciements ou aux séparations.
- Identifier et analyser les risques juridiques/de conformité dans les situations d'emploi spécifiques.
- Examiner et faire des recommandations sur des questions complexes, telles que les licenciements, les enquêtes et les préconisations médicales d’adaptation du poste et/ou de reclassements, afin de maîtriser les risques de l'entreprise.
- Se tenir au courant du droit du travail et de ses tendances.
- Mener des enquêtes internes, documenter les résultats et faire des recommandations à la direction, le cas échéant.
- Collaborer avec l'équipe Global Learning pour développer et déployer des programmes de formation des managers, la conformité RH et d'autres programmes liés aux relations avec les employés.
- Fournir un soutien aux managers et aux autres fonctions RH tout au long du processus d'évaluation annuelle des performances. Il s'agit notamment de contribuer à l'élaboration des objectifs, des plans de développement et des commentaires écrits et oraux.
- Suivre et interpréter les tendances en matière de relations avec les employés afin d'identifier de manière proactive les problèmes et de développer des formations et autres solutions.
- Être un référent pour l’usine sur les sujets de prévention des RPS, sensibiliser et former les différents publics de l’usine, en lien avec le groupe des référents.
- En lien avec l’équipe EMEA des responsables relations employés (2 membres basés en France, 4 membres basés dans d’autres pays d’Europe), contribuer aux projets régionaux transverses.

**Profil**:

- Niveau master en RH, droit, ou psychologie
- Minimum de 5 ans d'expérience cumulée en relations avec les employés
- Expérience de la gestion d'une grande variété de cas complexes, à haut risque et sensibles liés à l'emploi, de l'accueil à la résolution en passant par l'enquête.
- Expérience du conseil et du support à des groupes de clients internes, au niveau des directeurs d'unités, de fonctions ou de régions.
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Solides compétences analytiques et capacité à exercer un jugement sûr fondé sur les politiques, les procédures, les pratiques, les facteurs de risque et les précédents.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et d'écoute active, avec la capacité d'inspirer la confiance et d'influencer efficacement le processus décisionnel.
- Connaissance de la législation du travail
- Anglais courant
- Modalités de télétravail possible (2 jours par semaine)_

**Primary Work Location**: FRA Le Pont-de-Claix Cedex

**Additional Locations**:
**Work Shift**:



  • Le Pont-de-Claix, France La voie RH Temps plein

    Employer La Voie RH accompagne les dirigeants d’entreprise dans la recherche et l’intégration de leurs futurs talents. Mais pas que La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d’un RH à temps partagé selon...

  • responsable site industriel

    il y a 3 semaines


    Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France Air Liquide Temps plein

    Descriptif de l'entité et de l'activité Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie. Air...

  • responsable d'équipe usines

    il y a 3 semaines


    Joinville-le-Pont, Île-de-France Veolia Temps plein

    Intégré au sein de l'équipe "Usines" composée de 5 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des stations d'épuration et eau potable, ainsi que les ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d'orage, etc.) .Planifier et suivre le quotidien de l'équipe (lavage de réservoirs, conduite de petites usines d'épuration et de...


  • Ile-de-France Relations RH Temps plein

    Relations RH recrute pour un de ses clients, un Team Leader Scolarité H/F au sein d'une école supérieure. e à la Direction Pédagogique, vous avez les missions suivantes : Gestion de l’assiduité des apprenants Gestion des locaux Gestion des plannings et des locations de salles Assister la coordinatrice pédagogique lors des entretiens...


  • Ile-de-France Relations RH Temps plein

    Relations RH recrute pour un de ses clients, un Team Leader Scolarité H/F au sein d'une école supérieure. Rattaché.e à la Direction Pédagogique, vous avez les missions suivantes : Gestion de l’assiduité des apprenants Gestion des locaux Gestion des plannings et des locations de salles Assurer le bon respect du règlement intérieur ...

  • Change Control Specialist

    il y a 4 semaines


    Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: Le spécialiste du changement est responsable et comptable de: - La conformité du processus de contrôle des changements sur les sites BDMPS. - De la performance globale en matière de qualité et de l'amélioration continue du processus. - Le suivi du cycle de vie des changements assignés, y compris les interactions avec les...

  • Change Control Specialist

    il y a 4 semaines


    Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: Le spécialiste du changement est responsable et comptable de: - La conformité du processus de contrôle des changements sur les sites BDMPS. - De la performance globale en matière de qualité et de l'amélioration continue du processus. - Le suivi du cycle de vie des changements assignés, y compris les interactions avec les...

  • Responsable Maintenance

    il y a 1 mois


    Le Pont-de-Claix, France Ortec Group Temps plein

    **Description de la mission**: SOM met à la disposition des industriels un savoir-faire acquis depuis plus de 30 ans. Les expertises couvrent l’ensemble du cycle de vie des produits, du développement au maintien en condition opérationnelle de leurs unités. Nos valeurs et engagements sont basés sur : une politique HSE forte, le développement des...

  • Responsable RH Opérations

    il y a 4 semaines


    Saint-Jean-de-Maurienne, France Trimet Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons **un/une Responsable Ressources Humaines Opérations **pour notre usine de St-Jean-de-Maurienne. Rattaché(e) au DRH, le titulaire du poste assure le pilotage de la politique RH et des processus RH au niveau des secteurs en coordonnant l’activité de l'équipe des Correspondants...


  • Saint-Jean-de-Maurienne, France Trimet Temps plein

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons **un/une Responsable Ressources Humaines Opérations **pour notre usine de St-Jean-de-Maurienne. Rattaché(e) au DRH, le titulaire du poste assure le pilotage de la politique RH et des processus RH au niveau des secteurs en coordonnant l’activité de l'équipe des Correspondants Ressources Humaines...


  • Pont-de-Claix, France La voie RH Temps plein

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  • Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: **L'ENTREPRISE** Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical. Le site de Pont de Claix regroupe le siège...

  • Responsable Qhse-i

    il y a 1 mois


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    Le groupe Vencorex est un fabricant d'isocyanates de spécialités dans le domaine des polyuréthanes et sert les marchés des revêtements, adhésifs, mastics et élastomères. La société mère, située en France, est détenue par PTT Global Chemical, le plus important groupe pétrochimique Thaïlandais. Vencorex emploie actuellement près de 650...


  • Saint-Germain-de-Salles, France AXEREAL Temps plein

    Axéréal est un groupe coopératif de 4000 collaborateurs, présent en France et à l'international. Acteur majeur de l'agriculture durable, nous transformons les céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour construire l'agriculture de demain. Rejoindre Axereal, c'est faire le...


  • Pont-Audemer, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs. L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou...

  • Responsable de site H/F

    il y a 4 semaines


    Pont-de-Claix, France STEM Propreté Claix Temps plein

    Description du poste et Missions STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.   STEM PROPRETE  filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute un(e) ...


  • Charenton-le-Pont, France LUXOTTICA Temps plein

    Responsable Relations Sociales H/F **Date**:Mar 27, 2023**Location**:Charenton-le-pont, FR- Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres, montures et lunettes de soleil ophtalmiques. Formée en 2018 par la combinaison d’Essilor et de Luxottica, notre société combine deux siècles...


  • Val-de-Marne, France SIGN UP Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la Responsable Marketing produit chaudières domestiques - PAC hybrides - connectivité, basée à Arcueil (94), vous êtes en charge du marketing produit de l'étude des besoins clients jusqu'à la mise en marché du produit.Votre rôle est de concevoir, de suivre et d'animer votre gamme tout au long de son cycle...


  • Pont-de-Vaux, France Groupe Atlantic Temps plein

    **Responsable gestion des interventions** **Réf : F2305RGI **Date de publication de l'offre d'emploi**: 23/06/2023**Type de contrat**: CDI**Localisation du poste**: Est, Sud Est, PONT DE VAUX (01)**Expérience souhaitée**: Confirmé(e)**Rejoindre un Groupe qui vise l’excellence au service des clients vous motive ?** **Vous êtes motivé pour rejoindre...