Chargé-e Du ContrÔle de Gestion Opérationnel

il y a 3 semaines


Paris e, France Ligue de l'Enseignement - fédération de Paris Temps plein

**Accessible personne en situation de handicap**

**La Fédération c’est**:

- Un mouvement d’éducation populaire
- Une fédération d’associations
- Un acteur de l’économie sociale et solidaire
- Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions

**Nous agissons pour**:

- Une éducation complémentaire à l’École,
- Le développement de la vie associative parisienne,
- L’accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité,
- La formation et la mobilisation des citoyen-nes,
- L’engagement et la participation des jeunes.

**Nous rejoindre, c’est aussi ça**:

- Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l’Enseignement,
- Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences,
- C’est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants.

**Définition du poste**

**Sous la responsabilité de la responsable du Contrôle de Gestion, elle/il participe au contrôle gestion, suivi financier et administratif de l'activité des Centres Paris Anim (CPA) du 13ème.**

A ce titre, elle/il travaille quotidiennement en transversalité avec les équipes des CPA du 13ème et aura pour missions essentielles:
**Gestion financière et contrôle de gestion**:

- Contrôler et suivre les dépenses de fonctionnement et d'activité des CPA du 13ème, notamment les factures, les régies et la facturation des prestataires ;
- Gérer les engagements financiers en effectuant l'imputation budgétaire et analytique à travers l'outil interne Zeendoc ;
- Assurer un contrôle budgétaire périodique en collaboration avec les directeurs/trices des CPA du 13ème ;
- Effectuer un suivi financier règlements des CPA et des factures impayées ;
- Assurer l'encaissement des recettes générées par les activités des CPA en vérifiant les remises, en effectuant le rapprochement avec la comptabilité et en élaborant le chiffre d'affaires ;
- Établir des statistiques de fréquentation ;
- Rédiger des bilans chiffrés et des études qualitatives pour la ville de Paris ;
- Elaborer les éléments financiers et statistiques dans la cadre d’appels d’offre ;
- Élaborer des tableaux de bord financiers et statistiques

**Gestion administrative**:

- Gérer les dossiers prestataires : vérification des pièces du contrat, génération et transmission des conventions ;
- Traiter les remboursements des usager-ères

**Pilotage logiciel d’inscription**
- Administrer le logiciel d’inscription Ligueo (activités, stages ) ;
- Assurer la fonction support et l’accompagnement des utilisateur-trices à l’outil (formation, mises à jour) ;
- Traiter les problèmes utilisateur-trices de l’ERP ;

**Coordination de projets**:

- Elaborer un plan d’action sur le déploiement d’un outil de location de salle (objectifs, étapes, constitution d’un groupe de travail) ;
- Identifier les risques et gérer les problèmes ;
- Coordonner les équipes et les tâches (réunions, rétroplanning, communication, reporting) ;
- Evaluer et mettre en place un suivi continu du projet

**D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.**

**Profil**
- Titulaire d’une licence ou master en gestion, contrôle de gestion, éco
- gestion, gestion financière, AES, gestion d'entreprise...
- 2 à 3 ans d'expériences professionnelles dans le domaine du Contrôle de Gestion (stage et/ou alternance inclus),
- Maîtrise du pack office en particulier Excel et ses fonctions avancées,
- Rigueur, sens de l’organisation,
- Autonomie, curiosité,
- Force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse,
- Bon relationnel,
- Sensible au milieu associatif et culturel,
- Appétence pour les outils informatiques,
- Gestion de projet.

**Conditions**
- **Lieu **:Siège de la Ligue de l’enseignement Paris - Paris 10ème
- **Date d’embauche prévue : début juillet 2024 (période de congé envisageable sur la période estivale)**
- **Type de contrat **:CDD remplacement congé maternité jusqu’au 9 février 2025 (possibilité de prolongation envisageable)
- **Temps de travail **:35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- **Rémunération **:Groupe F de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 430 pour un salaire mensuel brut de **2 943.37€**
- **Avantages **:tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, 36 jours de congés payés, avantages CSE, 2 jours télétravail/semaine

**Adresser lettre de motivation et CV par mail**

**Processus de recrutement**:
**1 entretien d’embauche avec la Responsable Recrutement & Responsable du Service Gestion**

**1 test d’aptitude sur Excel**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 943,37€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires



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