Stage Talent Acquisition

Il y a 2 mois


Paris, France Nexialog Consulting Temps plein

Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui **180 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers six lignes métiers:

- Actuariat Conseil
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Contrôle, Finance & Risques
- Data Consulting
- Finance Durable

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons **un(e)** **stagiaire en Talent Acquisition. **Le poste est à pourvoir **dès janvier 2025**.

**Vos missions**:
**Composée de 13 personnes, la Direction Commerciale, Recrutement et Marketing joue un rôle important dans le développement commercial et la croissance de l’effectif de l’entreprise.**

**Sous la supervision du responsable recrutement, vous aurez donc en charge les missions suivantes**:
**1) Talent Acquisition**:

- Vous participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs grâce au sourcing et à l'approche directe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, EFC, etc) en suivant le plan de recrutement.
- Vous mettrez à jour du reporting recrutement.
- Vous participerez à l'amélioration constante des stratégies de recrutement (organisation de soirées, de portes ouvertes..).

**2) Marque employeur et marketing recrutement**:

- Vous représenterez le cabinet lors des forums écoles/entreprises et des présentations auprès de formations.
- Vous contribuerez au marketing du recrutement (mise à jour des pages recrutement, promotion de l'expérience collaborateur..).
- Vous participerez à l’amélioration du processus d’intégration des collaborateurs en lien avec le service RH.

**Votre profil**:

- ** Vous êtes étudiant(e) en Master 2** au sein d’une Grande école de commerce, d’un Institut d’études politiques ou d’une formation universitaire en RH.
- ** Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois **après une première expérience réussie en tant que Talent Acquisition officer ou Business Developer en cabinet d'audit/conseil ou en banque/assurance, en stage ou alternance.

Au-delà de vos connaissances du secteur, c'est surtout votre excellent relationnel et vos compétences commerciales qui seront valorisées pour ce poste.

**Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?**

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Rémunération**: selon profil.

**Les avantages**:

- Un système de primes exceptionnelles incitatif pour les recrutements réalisés : primes sourcing, etc.
- Un poste transversal vous permettant d’appréhender l’ensemble des activités d’un cabinet de conseil.
- Un management de proximité.

Le processus de recrutement pour ce stage se décline selon trois phases:

- Une pré-qualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
- Un entretien avec la chargée de recrutement et le responsable recrutement.
- Un entretien avec un account manager et l'associée en charge de l'équipe commerciale, recrutement et marketing.

81 rue des Archives, Paris 3e

1+ years


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  • Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    Poste Chez Louis Vuitton, nous valorisons le caractère unique de chaque collaborateur et donnons à nos équipes les moyens de s'épanouir et de prospérer. Fondée en 1854 par l'artisan et malletier visionnaire Louis Vuitton, la Maison est aujourd'hui présente dans plus de 60 pays, comptant plus de 34 500 employés et représentant plus de 140...


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  • Paris 16e, France Advanced Schema Temps plein

    En tant que Talent Acquisition Manager, vous aurez les missions suivantes: - Sourcing & Screening des profils à recruter - Gestion des offres d’emplois - Gestion du processus de recrutement - Participation aux entretiens - Participation à la stratégie de marque employeur - Création de contenu marque employeur - Animation marketing de la marque...


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    En tant que Talent Acquisition Officer, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines, composée de 6 personnes dont une Talent Acquisition Officer, avec laquelle vous travaillerez en binôme. Vous reporterez directement à la Human Ressources Supervisor. - Être un véritable support des directeurs de pôles desquels vous serez le référent (population...

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    POSTE La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. Au sein de la Direction Ressources Humaines du siège, vous accompagnerez l’équipe Talent Acquisition au quotidien. Vous participerez aux missions suivantes: Administratif et...


  • Paris, France Alice & Bob Temps plein

    Alice & Bob are a deep tech company going through an R&D stage to build the first fault-tolerant Quantum Computer. We secured 30 million USD in funding to further develop our unique technology. We are a young team with some of the brightest scientific minds joining us straight from completing their PhD or university. Of course, we are serious about our...


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