Responsable de Site Lyon/ Dijon

il y a 3 semaines

Lyon, France CNAF Temps plein

**Contexte**:
**_Qui sommes-nous ?_**

**L’entreprise** : La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

**Votre futur service** : La Direction du Réseau (DR) assure le pilotage de fonctions essentielles pour garantir la qualité du service aux usagers et permettre aux Caf d'assurer leurs missions. Elle regroupe plusieurs départements en charge de la production, La relation de service, La qualité, etc.

**_Contexte_**

Au sein de la CNAF, le Secrétariat Général (SG) pilote l’ensemble des fonctions internes grâce à ses 4 départements RH, optimisation des moyens, patrimoine-maintenance-logistique-sécurité et affaires juridiques-commande publique) et plus de 120 collaborateurs pour les 11 implantations métropolitaines

Chacun des sites de la CNAF est placé sous la responsabilité d’un responsable en charge de relayer les politiques internes de la CNAF et être l’interlocuteur des équipes sur site à ce titre. Le/la responsable de site dispose d’un cadrage pour la conduite des activités local. Par ailleurs, la communauté des responsables de site apporte son soutien et son expérience autant que de besoin.

Le poste est à pourvoir au sein du Secrétariat Général. Implanté sur le site de Lyon, le responsable recherché a également la charge du bon fonctionnement du site de Dijon.

**Mission/Activités**:
**_Concrètement votre futur quotidien ?_**

Rattaché à la Secrétaire générale, le/la Responsable de site représente l’employeur et a en charge, en lien avec les pôles du Secrétariat Général, l’ensemble des fonctions internes.

Il veille aux conditions de travail des collaborateurs installés sur le site et à la préservation du patrimoine en s’appuyant sur un chargé de maintenance et de sécurité:

- Sécurité des biens et des personnes (maintenance, entretien, sécurité, risques professionnels, plan de prévention, inventaire ),
- Pilotage des prestataires (maintenance multi-technique, nettoyage, entretien des espaces verts ),
- Logistique (salles, véhicules, courrier ),
- Continuité d’activité tant administrative que technique.

Il assure également la représentation de l’employeur sur le site:

- Animation du dialogue social de proximité,
- Interlocuteur des autorités locales / partenaires locaux,
- Recrutements,
- Chargé d’instruire et de porter pour partie les dossiers RH individuels à l’intention du siège (ruptures conventionnelles, entretiens RH, entretiens disciplinaires ),
- Budget : établissement et suivi des prévisions de dépenses du site, gestion des demandes d’achats,
- Organisation et suivi des opérations d’animations locales,
- Garant de la transversalité et de la circulation des informations.

Le responsable de site est ainsi au cœur de l’ancrage et du bon fonctionnement du Secrétariat général en lien constant avec les autres départements. Responsable des sites de Lyon et Dijon, un déplacement hebdomadaire est à prévoir sur le site de Dijon dans la mesure où le rattachement est prévu à Lyon.

Par ailleurs, la CNAF étant constituée de 11 sites, des déplacements sur ces derniers sont également à prévoir.

**Compétences**:
**_Etes-vous notre prochain(ne) responsable de site ?_**
- Vous disposez d'une expérience réussie en management ou chefferie de projet en maintenance /sécurité des biens et des personnes.
- Vous êtes d’un naturel autonome et débrouillard
- Vous avez des capacités d’écoute
- Vous avez la capacité d’organiser votre activité en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances.

Une expérience de gestion en multi serait serait appréciée.

**_Et la rémunération ?_**

Une rémunération annuelle brute comprise entre 50 k€ et 63 k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience.

**Conditions particulières**:
**_Votre futur environnement de travail ?_**

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement

Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages:

- Possibilité de **télétravail** j,
- **Flexibilité des horaires de travail** avec plusieurs options de choix de temps de travail (ou forfait jour selon l’emploi),
- Jusqu’à **20 RTT / an,**:

- **Pour votre déjeuner : Tickets restaurant**, et un **restaurant d’entreprise,**:

- **CSE** avec des **œuvres sociales** avantageuses (sport, loisirs, voyages,).

**_Cette offre vous intéresse ? _**

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Niveau de qualification NIVEAU 8

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