Alternance - Appui Au Management (F/H)
il y a 3 semaines
**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
**Référence **:2023-71431
**Date de début de diffusion **:01/02/2023
**Date de fin de diffusion **:30/09/2023
**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
SUPPORT - Immobilier tertiaire
**Intitulé du poste**:
Alternance - Appui au management F/H
**Type de contrat**:
Alternance
**Description de la mission**:
Jeune équipe dynamique composée de 6 Gestionnaires de Parc Immobilier, nous souhaitons intégrer 1 personne en alternance pour les missions suivantes:
- Ambassadeur.rice de l’équipe DRIM Exploitation, vous serez en charge d’étudier en format SWOT les transformations possibles avec l’équipe Travaux, mais aussi avec les acteurs externes tels que les prestataires pour répondre à la satisfaction de nos clients internes.
- Assister les gestionnaires de parc pour répondre au mieux à nos clients internes, simplifier et fluidifier la gestion des demandes sur les 4 Directions de l’IDF. Aide au Gestionnaire de Parc de leur gestion de portefeuille.
- Dynamiser les rapports entre la DRIM (Direction Immobilière) et les DR qui composent l’IDF. Il s’agira de co-animer des réunions de rencontres avec les BAG (Bureaux d’Affaires Générales) permettant de simplifier les rapports internes.
- Gestion du SI : vous serez garant des extractions et de l’analyse des données de performances, en collaboration avec les gestionnaires de parc. Vous interviendrez en réunion hebdomadaire afin de faire un point sur ces résultats et apporter votre vision sur les évolutions à apporter.
- Appui au management du Chef d’Agence, vous pourrez appréhender le métier de manager avec des missions transverses qui pourront vous être confiées selon l’actualité de l’agence.
- Vous serez garant.e de la bonne QVT (Qualité de Vie au Travail) par une animation co-animée avec le Chef d’Agence et l’ensemble des collaborateurs.rices.
**Profil souhaité**:
Master école ingénieur ou École de commerce - RSE / méthode process ou BTS Conception des processus.
Nous recherchons avant tout une personnalité, une motivation et le goût pour le challenge en équipe
La relation client ne vous effraie pas, au contraire
Vous avez une personnalité ouverte sur les autres et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la gestion immobilière d’entreprise, mais également sur la transformation des process et avoir une approche sur le métier du management.
Engagé et motivé, notre équipe vous accueillera tout au long de votre parcours d’alternance.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
**Date souhaitée de début de mission**:
11/09/2023
**Société**:
Enedis
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
**Ville**:
- Puteaux
**Niveau de formation**:
Ecole de commerce
**Spécialisation du diplôme**:
- Juridique
- Commercial / Vente / Marketing
- Economie - Droit - Juridique
- Finance / Contrôle de gestion / comptabilité
- Immobilier
- Management de projet
- Marketing/Commerce/Ventes
- Organisation / Facteurs Humains / changement
- Stratégie & Management
**Compétences transverses**:
- Capacité d'adaptation
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration
**Autres informations**:
**Permis VL**:
Oui
**Permis PL**:
Non
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