Chargé Jeunesse

Placé sous l’autorité directe du responsable du service jeunesse et sports, en liaison avec l’élu délégué à la jeunesse, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d’une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de la ville et en particulier **de 12 à 18 ans**.
- Les évènements Jeunesse récents : Dance & Basket, Skate Dream, Salon du jeu vidéo_

**Missions**
- Mettre à jour et déployer un diagnostic territorial de jeunesse
- Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
- Assurer un rôle d’interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
- Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale )
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l’offre d’actions
- Superviser et contrôler l’activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
- Élaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d’intervention du service

**Profil**
- Issu(e) d’une formation supérieure, avec une 1ère expérience réussie de conduite de projets dans le domaine de la jeunesse (de 3 à 5 ans)
- Fort intérêt et bonne connaissance de l’environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d’une collectivité territoriale
- Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l’animation de groupe
- Dynamisme, force de proposition, autonomie
- Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Maîtrise de l’outil informatique
- Titulaire du permis B

**Les + de la collectivité **
- Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
- Des équipes dynamiques dans un environnement collaboratif
- Régime indemnitaire
- Compte-épargne temps
- Dispositif de formation professionnelle
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Restauration municipale
- CNAS, comité des œuvres sociales
- Possibilité de logement

**Type de contrat**
- Recrutement statutaire à temps complet
- Prise de poste : au plus tôt

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel