Ap24 - Bac+5 - Chargée/chargé de Développement

il y a 3 jours


Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous êtes rattachée/rattaché au chef de service Digital au sein de RG Procurement.

Vos missions

Vous aurez la charge de l’organisation et du suivi des différentes séances d’échange avec les opérationnels du Procurement, et d’autres métiers du groupe Renault, pour mettre en place ou améliorer des outils digitaux.

Exemples des sujets à traiter lors de ces échanges:

- Benchmark d’outils digitaux sur le marché
- Nouvelles approches utilisées dans la phase d’appel d’offres
- Expériences utilisateurs et besoins de chacun
- Type d’interactions avec les fournisseurs

En lien avec les utilisateurs, leurs managers et l’équipe digitale, vous allez participer à la construction des formats nécessaires à la fois à l’usage quotidien des utilisateurs, mais aussi aux consolidations d’information utiles au pilotage des activités.

Vous aurez des échanges avec les différents interlocuteurs Procurement monde, et aussi IT, processus, controlling, ingénierie.

A l’issue de cet apprentissage, vous acquerrez la connaissance du fonctionnement de Renault, de ses activités, ses outils digitaux et son réseau monde, ainsi que son fonctionnement dans la nouvelle transformation.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en gestion des projets, gestion industrielle ou informatique ou encore le domaine de l’organisation, du conseil ou du management des achats et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous êtes curieuse/curieux et entreprenante/entreprenante, vous saurez échanger avec les interlocuteurs variés (métiers Procurement, experts informatiques, autres métiers au sein Renault, etc) et synthétiser les besoins parfois contradictoires en documents simples et compréhensibles, permettant les arbitrages et prises de décisions des managers. A ce titre, des qualités rédactionnelles sont attendues, en français et en anglais.

Vous maitrisez ou voulez maitrisez les outils collaboratifs.

Cet apprentissage vous apportera une vraie expérience

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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