Préventeur-rice / Ergonome

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

**Référence du poste à rappeler**: 1_2023_P_B_11270
**Direction / Service**: SERVICE DOMICILIATION ACCOMPAGNEMENT RSA
**Catégorie**: Catégorie B
**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux, Techniciens territoriaux
**Fonction**: Chargé de prévention H/F

**Quotité du poste**: 100.00%
**N° de poste**: 11270

**CONTEXTE**:
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques:

- Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

**FINALITES**:
Sous la responsabilité de la responsable de la prévention des risques professionnels et en collaboration avec les préventeurs/trices du pôle, vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail du CCAS.

Vous concourez également à l’analyse les risques dans les établissements recevant du public et dans les bâtiments classés Code du Travail et préconisez, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.

**Missions/activités principales**:

- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la formation spécialisée, des services et des agents ;
- Contribution à la rédaction et à l'actualisation du document unique ;
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) ;
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires ;
- Conseil et sensibilisation internes en matière de prévention opérationnelle et de recherche des causes et circonstances d'incendie (consignes incendie, exercice d’évacuation,).

**Profil / Compétences**:

- Titulaire d’un diplôme en prévention des risques professionnels bac + 3 minimum dans la prévention des risques professionnels ou équivalent, ainsi qu’une formation en ergonomie est un atout
- Compétences juridiques et techniques en matière d’incendie, d’analyse des situations de travail, d’aménagement de poste, de ressources humaines et de conditions de travail,
- Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur l’agglomération grenobloise).
- Force de propositions, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Dynamique, vous êtes en capacité de prendre des initiatives et de vous adapter ;
- Méthodique, rigoureux-euse et organisé-e, vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de réactivité et d’autonomie, et savez rendre compte ;
- Vous savez prioriser et vous respectez les délais ;
- Doté-e d'un réel sens de l'écoute et de qualités relationnelles et pédagogiques, vous vous montrez diplomate dans vos échanges et faites preuve de discrétion ;
- Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets ;
- Votre aptitude au travail en équipe, votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat seront un atout pour collaborer rapidement avec l'équipe en place ;
- Vous maîtrisez l’informatique et les outils bureautiques ;
- Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.

**Contexte de travail**:

- Contrat d’1 an
- Horaires 36h/semaine sur 4,5 jours, 6 RTT, possibilité de télé-travailler
- Lieu de travail : 47, avenue Marcelin Berthelot, 38100 Grenoble (Centre Communal Camille-Claudel)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participations à la mutuelle, aux transports et au self.

**Conditions requises pour postuler**:
**_ Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Céline SOUILLIART, Responsable de prévention, au 06.70.21.70.44_