Responsable Marketing Digital

il y a 4 semaines


Paris e, France MYREPORT (anciennement REPORT ONE) Temps plein

**A propos**

Vous recherchez un environnement technique enrichissant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets d’envergures ?

MyReport, (anciennement Report One) est une **PME française éditrice de solutions logicielles depuis plus de 20 ans **qui facilitent l’accès, l’exploitation et l’analyse de toutes les données d’une entreprise.

MyReport, c’est aujourd’hui près d’une centaine collaborateurs répartis dans 6 agences en France qui travaillent main dans la main pour faire grandir l’entreprise et permettre à des milliers de PME d’avoir accès à un outil de BI performant.

Nous avons de fortes ambitions pour les prochaines années, et nous avons donc besoin de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes et relever les challenges qui nous attendent.

Nous rejoindre, c’est l’assurance de vivre une expérience professionnelle riche et passionnante, au sein d’une équipe motivée, dans une ambiance conviviale

**Descriptif de poste**

Au sein de l’équipe marketing, vous jouez un rôle clé pour aider MyReport à atteindre ses objectifs de croissance, et notamment au sein du pôle Lead Generation, auquel est rattaché le poste.

C’est donc pourquoi nous recherchons un Responsable Marketing Digital plein d’énergie et d’idées pour nous rejoindre et déployer nos campagnes marketing et optimiser nos leviers d’acquisition et notre conversion

**Vos missions chez MyReport en tant que Responsable Marketing Digital F/H - CDI**:

- Vous mettez en œuvre **la stratégie d’acquisition** pour générer de nouveaux contacts qualifiés et alimenter notre entonnoir de conversion afin de nous permettre d’atteindre notre objectif de lead generation.
- Vous assurez un travail de veille et de recherche pour améliorer en continu la connaissance de nos personae et le message à leur adresser,
- Vous déployez **la stratégie de contenu** (inbound marketing) en adéquation avec les attentes de nos personae et la compréhension des usages métiers et selon les bonnes pratiques du copywriting,
- Vous organisez et animez **des webinaires** et /ou **évènements physiques**,
- Vous êtes régulièrement en contact avec **notre agence web** pour piloter et améliorer en continu **les campagnes de SEA et SMA** (Google Ads, Linkedin Ads etc.),
- Vous déployez et ajustez **les workflows de marketing automation** permettant de créer du lien et engager nos prospects,
- Vous suivez de près **la performance de vos campagnes** et **les taux de conversion** pour identifier les axes d’amélioration et ajuster vos campagnes si nécessaire,
- Vous pilotez les prestataires qui vous accompagnent dans l’atteinte de vos objectifs (graphistes, rédacteurs, média etc.).

Rejoignez notre équipe et préparez-vous àun voyage passionnant, rempli de défis stimulants et de succès retentissants

**Poste en CDI basé à Paris (75011)**

**Découvrez vos futurs collègues**:

- **Arthur WOLGUST - Responsable Lead Generation chez MyReport**_

« Nous sommes une équipe dynamique et collaborative Rejoignez-nous en tant que Responsable Marketing Digital et participez à notre aventure passionnante »

**Profil recherché**

**L’indispensable**:

- Diplômé∙e d’une **formation supérieure** (bac +4/5), vous avez au moins **5 ans d’expérience professionnelle** **acquise dans le marketing digital B2B**, idéalement IT,
- Vous disposez d’**excellentes compétences de communication verbale et écrite**,
- Vous maitrisez **les différents leviers d’acquisition B2B et de lead gen** : SEO, SEA, SMA, Content Marketing
- Vous avez **une bonne connaissance de Hubspot** et avez déjà utilisé des outils de prospection (lemlist, waalaxy), de scrapping et d’enrichissement,
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un esprit analytique.
- Vous êtes **autonome** pour dérouler vos plans d’actions et êtes **force de proposition** et **capable d’initiatives**.

**Le process de recrutement**:
1. Premier échange téléphonique & Entretien RH avec Virginie, notre Responsable Développement RH,

2. Entretien opérationnel avec Arthur, notre Responsable Lead Generation et Julie, notre Directrice Marketing,

3. Un cas pratique et une restitution seront également à prévoir

**L’Onboarding**:
Nous avons un processus d’Onboarding complet **« Meilleure intégration ever »** (comme certains le disent), avec:

- Un poste de travail prêt à votre arrivée (la base ) ;
- Un parrain ou une marraine dédié∙e pour vous accompagner ;
- Une rencontre avec la direction de chaque service afin d’avoir une vision globale de l’entreprise ;
- Une formation complète sur notre solution MyReport ;
- Un accompagnement individuel lors de votre prise de poste et des supports divers type livret d’accueil, support, présentations, argumentaires (etc.) sont à votre disposition afin d’être autonome et opérationnel∙le.

**Bon à savoir*


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