Responsable de Rayons Sports Collectifs

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de...

Entreprise Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

**Description de l'entreprise** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

**Présentation du Mouvement E.Leclerc** Le centre E.Leclerc de CHAUMONT(52) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Une équipe de 10 personnes est dédiée aux fonctions "supports" (ex: service RH, service Qualité, etc.) L'hypermarché de CHAUMONT(52) a ouvert ses portes le 19 juin 1980. Il est certifié AFNOR "Accueil...

**Responsable RH**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 6 - NVHADD102528 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche...

**Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de CHAUMONT(52) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Une équipe de 10 personnes est dédiée aux fonctions "supports" (ex: service RH, service Qualité, etc.) L'hypermarché de CHAUMONT(52) a ouvert ses portes le 19 juin 1980. Il est certifié AFNOR "Accueil Client" et ISO...

**Présentation du Mouvement E.Leclerc** Le centre E.Leclerc de CHAUMONT(52) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Une équipe de 10 personnes est dédiée aux fonctions "supports" (ex: service RH, service Qualité, etc.) L'hypermarché de CHAUMONT(52) a ouvert ses portes le 19 juin 1980. Il est certifié AFNOR "Accueil...

Planifie et organise le travail de son équipe au quotidien - Transmet les informations à son équipe concernant la vie du magasin et s’assure de leur bonne compréhension. - Participe à la bonne tenue des rayons (traite la livraison, met en rayon, range) - Met en œuvre les opérations commerciales, de promotions et de soldes - Maîtrise le...

**Descriptif et missions**: Missions du service - positionnement de l’agent: Dans le cadre des missions de protection de l’enfance et sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le responsable de l’unité partenaires et lieux d’accueil assure les fonctions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires, les circonscriptions d’action...

Descriptif du poste Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous - Assurez le management d une équipe de 2 personnes. - Participez à l...

**Descriptif et missions**: Descriptif du poste : MISSIONS PRINCIPALES: Le Responsable du bureau - entretien routier et contrôles extérieurs - a en charge l’organisation et le pilotage des politiques d'investissement et d’entretien du patrimoine routier (couches de roulement, structures de chaussée, dépendances vertes ou bleues) ainsi que le suivi de...

**PROFIL RECHERCHÉ** Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d’une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l’environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l’économie et de la formation serait un plus. CONDITIONS DU...

ÉCHELON DE BASE : 3.1 INDICE DE RÉMUNÉRATION DE BASE : 2429 INTITULÉ DU POSTE : Responsable administratif et financier (RAF) CONTEXTE ET SENS DE LA MISSON L’agence d’attractivité et de développement touristique est une Société Publique Locale au service des collectivités locales haut-marnaises qui lui ont confié des missions axées tourisme...