Coordonnateur / Coordonnatrice Maintenance Et

Thonon Agglomération, communauté d’agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants.
Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs.
- Contexte et présentation du service_

Suite à la réorganisation de notre service Patrimoine, nous recherchons notre **Coordonnateur/trice Maintenance et Entretien.**

Sous la direction du Directeur des Services Techniques, votre principale mission est de **manager**, **coordonner**, **animer** les équipes « maintenance des bâtiments » - « entretien des locaux » et « gardiens de gymnase ». Vous êtes **le garant** du bon déroulement de leurs missions, en vous assurant de **la** **qualité** et de **la conformité** de celles-ci.

**Vos missions**

Plus précisément, vos missions sont les suivantes:

- Gestion de la maintenance (niveau 1 à 4) d’une 40aine de bâtiments : _
- **Organiser les plannings** de l’équipe et **suivre l’avancement** des projets : répartir le travail des techniciens de maintenance et agents polyvalents ( **planifier** les activités, **prioriser** les interventions ) ;
- **Rédiger et suivre **les marchés publics liés à la maintenance préventive et curative ;
- **Piloter** les prestataires externes **:suivi des opérations** de maintenance et **vérifications règlementaires** ;
- **Elaborer** des **outils de pilotage** : tableaux de bord, objectifs, fiches d’intervention, coûts, budget,;
- Supervision de l’entretien des locaux, en étroite collaboration avec la cheffe d’équipe entretien : _
- **Vérifier** la bonne **coordination** et le **suivi** du travail de l’équipe entretien par le biais de la cheffe d’équipe ;
- **Transmettre **les bonnes **méthodes de travail et s’assurer** du **bon déroulement des missions** des agents affectés sur différents sites ;
- **Garantir **la qualité des prestations en effectuant des **visites de** **contrôle **;
- **Contribuer **à l’amélioration organisationnelle : fiches méthodologiques de travail, fiches suivi qualité, tableaux de bord,
- Gestion des Gymnases : _
- **Coordonner** la gestion des gymnases : contrats d’entretien, relations aux usagers, sécurité du site;
- **Superviser** les gardiens de gymnase **:établir** les plannings, **s’assurer** de la qualité et du bon déroulement des missions, **anticiper** les besoins en matériel, réapprovisionnement produits

**Votre profil**

Diplômé-e du secteur **maintenance/bâtiment**, vous connaissez les **différents corps d’état** et disposez d’une **solide expérience** dans le domaine.

En tant que **leader**, vous avez le **sens du contact** et votre **personnalité engageante** vous permet de mobiliser vos équipes dans l’atteinte des objectifs.
- A l‘aise avec **l’outils informatique**.
- Titulaire du **Permis B**.
- Une **expérience managériale** est attendue (avoir occupé un poste à responsabilité au sein des services techniques d’une collectivité)

**Vos conditions de travail**
- Lieu de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
- Temps de travail **:37,50H / 5 jours + 15 RTT**:

- Rémunération : à définir selon le profil
- Avantages : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA),.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail