Econome de Flux

Il y a 2 mois


Bordeaux, France Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ECONOME DE FLUX

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.

Le CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un économe de flux (H/F) pour son groupe Hospitalier Sud Gironde

Prise de poste : dès que possible ( CDI, MUTATION, DETACHEMENT)

Catégorie : Cadre d'emplois des techniciens hospitaliers ou ingénieur (selon votre profil)

Descriptif général du poste:
Sous l'autorité du Directeur technique et de la Coordinatrice Régionale du réseau Efficacité et Transition Energétique en Santé, l'Econome de Flux est le référent performance énergétique des bâtiments du Groupement Hospitalier Sud-Gironde et de ses partenaires sanitaires et médicosociaux sur le territoire Sud-Gironde.

L'Econome de Flux a pour mission l'accompagnement des établissements du territoire Sud-Gironde dans la mise en place d'une politique d'efficacité énergétique et de transition vers les énergies renouvelables afin de les faire évoluer en matière de développement durable, de résilience climatique et de système de management de l'énergie.

Pour ce faire, l'Econome de Flux assiste, accompagne et conseille les Directions dans la définition du périmètre des besoins et l'élaboration d'un plan d'actions permettant d'optimiser et de suivre la performance énergétique des établissements.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Une rémunération : selon votre profil (reprise de votre expérience professionnelle)

Des avantages:
Un supplément familial de traitement

Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO)

Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)

Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive, billetterie et des loisirs (CGOS)

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), crèche, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Niveau requis:
BTS fluides, énergies et domestique ou BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétique

ou

DHET ( Diplôme des Hautes Etudes Technologiques)

ou

Diplôme ingénieur spécialisé dans le domaine énergétique

**PERSONNE À CONTACTER**

Pour tout renseignement complémentaire:
**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole
Place Saint Michel BP 90055
33192 La Réole


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