Business Developer

il y a 2 semaines


Brest, France E-MEDYS Temps plein

TakeCoeur vise à révolutionner la prise en charge de l'insuffisance cardiaque grâce à une plateforme de télésurveillance innovante, permettant de diminuer la mortalité et le nombre d’hospitalisations pour insuffisance cardiaque. TakeCoeur est une start-up créée en mars 2023 sous l'impulsion du Dr Mathieu Fily.

Face à ce défi médical et technologique, la société E-Medys s'est associée au projet.

E-Medys, société créée en 2017 et intégrée au Groupe Tacthys, évolue dans un environnement numérique et innovant de premier plan à la pointe du Finistère. Spécialisée en e-santé, elle développe des solutions numériques intelligentes et des outils de formation en santé grâce au jumeau numérique et à la réalité virtuelle.

E-MEDYS et TakeCoeur cherchent un nouveau talent pour le développement commercial d'une nouvelle offre de santé numérique innovante.

**Description du poste**:
Le business developer jouera un rôle clé dans le développement et la croissance de TakeCoeur, une start-up spécialisée dans la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque. Le titulaire du poste aura pour objectif l'expansion de l'activité de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des partenariats stratégiques et en assurant la réussite des initiatives de vente et de marketing.

**Responsabilités principales**:
1. Développement commercial:

- Identifier et prospecter de nouveaux marchés et segments clients potentiels pour l'offre de télésurveillance de TakeCoeur.
- Établir des relations solides avec les acteurs clés du secteur de la santé, notamment les professionnels de la cardiologie, les institutions médicales, les assureurs et les décideurs politiques.
- Présenter les solutions de télésurveillance de TakeCoeur aux clients potentiels et convaincre de leur valeur ajoutée pour la prise en charge de l'insuffisance cardiaque.
- Négocier et conclure des accords commerciaux et des partenariats stratégiques afin d'étendre la portée de l'offre de TakeCoeur.

2. Stratégie de croissance:

- Élaborer des stratégies de développement commercial et de croissance pour TakeCoeur, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients.
- Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et les menaces, ainsi que les meilleures pratiques du secteur.
- Collaborer avec l'équipe de direction pour définir les objectifs de croissance de l'entreprise et mettre en place des plans d'action pour les atteindre.

3. Marketing et communication:

- Participer à la définition de la stratégie de marketing et de communication de TakeCoeur, en mettant l'accent sur la génération de leads et la promotion de la marque.
- Contribuer à l'élaboration du contenu marketing, y compris les supports de vente, les études de cas et les articles de blog.
- Représenter TakeCoeur lors d'événements professionnels, de conférences et de salons, et identifier des opportunités de networking.

**Compétences requises**:

- Expérience significative dans le développement commercial et la vente de solutions ou services dans le domaine de la santé ou des technologies médicales.
- Connaissance du secteur de la santé
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de présenter de manière persuasive les avantages de la télésurveillance de TakeCoeur.
- Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles solides avec les clients, les partenaires et les décideurs.
- Connaissance pratique des stratégies de marketing et de communication, y compris la génération de leads et l'utilisation des médias sociaux.

**Formation et expérience**:

- Formation BAC + 5 commerce/marketing.
- Expérience professionnelle dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la santé ou des technologies médicales.

**Avantages**:
Mutuelle d'entreprise ainsi que contrat de prévoyance

Prime d'intéressement équitable entre tous les salariés

Activités de cohésion et de partage (séminaire d'entreprise, team building, Arbre/repas de noël )

Épargne salariale

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023



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