Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Le Bourget, France GALAAD AUTONOMIE Temps plein

**RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES**

Le Responsable RH est membre du Comité de Direction du Groupe.
- En lien avec le pôle Finance, analyse et projection de la masse salariale et des frais de personnel dans leur ensemble pour une maîtrise réelle des coûts de personnel par pôle
- Suivi des effectifs dans le respect des budgets alloués
- Suivi des indicateurs RH : absentéisme, turn over, suivi des effectifs etc
- Développement du SIRH : évolution du logiciel de paye et du logiciel de gestion des temps et des plannings dans une logique d’interface, développement des outils de reporting et des indicateurs de pilotage
- Mise en œuvre de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en lien avec l’évolution des besoins des usagers, et en interaction étroite avec les responsables de Pôles : gestion des recrutements-mobilité interne avec les responsables de pôles, élaboration et suivi du plan de formation
- Respect de la législation et règlementation, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux, veille juridique
- Supervision de la réalisation des obligations réglementaires en matière de production des documents obligatoires (bilan social, CPOM, etc)
- Animation des instances représentatives du personnel (CSE) en lien avec le Gérant
- Participation à la mise à jour du DUERP et travaille sur la thématique de la santé et de la sécurité au travail ; Amélioration des conditions de travail (QVT)et Prévention des risques professionnels
- Conseils et assistance auprès des différents responsables de pôles
- Pilotage des grands chantiers/projets RH des différents établissements
- Participation aux réflexions liées aux axes stratégiques du Groupe
- Management et encadrement d’équipe

H/F -. Diplômé bac +3 minimum en gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le management des ressources humaines. Vous êtes idéalement sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Vous avez une bonne maitrise des dispositifs de Formation en vigueur et les projets RH vous intéressent. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l‘organisation, votre rigueur, et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir.

**Qualités requises**:

- Savoir organiser et gérer les priorités
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Polyvalence
- Discrétion
- Rémunération : en fonction du profil

**Lieu de travail**: Le Bourget avec des déplacements possibles en Ile de France

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Requis)
- Aide à la personne: 1 an (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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    **L'entreprise****: Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Etudiant Ressources humaines (H/F) **Les missions****: Vos principales tâches aministratives en tant qu'administrateur(ice) RH consisteront à tenir les registres du personnel, gérer les documents RH (ex. registres d’embauche et...


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    Pour l'un de nos clients, nous cherchons un Responsable des Ressources Humaines F/H Rôle et Missions: - Reconstruire le service RH et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines - Assurer un rôle de conseil et d'appui technique auprès des managers - Animer les relations sociales individuelles et collectives - Garantir la bonne adéquation des...

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    il y a 2 semaines


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    Mandaté par l'un de nos clients, acteur majeur dans l'automobile, nous sommes à la recherche d'un responsable ressource humaines. **Vous aurez pour mission de**: Participer à la définition de la stratégie RH Conseiller, accompagner les opérationnels et les managers (législation sociale, recrutement, formation, rémunération...) Piloter le...


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    **LE CHALLENGE**: Participer à la bonne gestion des ressources humaines de la plateforme. **LES MISSIONS**: **Paie**: - Saisir les éléments variables de paie de l’établissement - Signaler les anomalies sur les fiches de paie - Gérer les demandes d’acompte - Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant - Suivre l’absentéisme (AM,...


  • Bar-le-Duc, France CAF DE LA MEUSE Temps plein

    **Contexte**: La Caf de la Meuse emploie 80 salariés, elle verse chaque année plus de 200 millions d'euros aux allocataires meusiens. Sur le plan national, la Caf de la Meuse est désignée comme caisse pivot sur le traitement de l’Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP), de l’Allocation Journalière de Proche Aidant (AJPA), de...


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    **Responsable Ressources Humaines et Services Généraux F/H CDD**: - CDD - Bar Le Duc - 2 400 € par mois - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD75788 **CAF DE LA MEUSE**: La Caf de la Meuse emploie 80 salariés, elle verse chaque année plus de 200 millions d'euros aux allocataires meusiens. Sur le plan national, la Caf de la Meuse est désignée...


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