Chargé-e de La Maintenance Du Patrimoine

il y a 4 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002518

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Technicien principal de 2e classe
à Technicien Principal de 1ère classe

09/04/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous l’autorité du responsable du patrimoine, vous êtes en charge de la maintenance du patrimoine socio-éducatifs et de la relation avec le service Maintenance Bâtiments.

Description des missions, Activités

**Activités principales**:
Participer à la définition de la politique de maintenance, d’entretien et de développement du patrimoine socio-éducatif.

Piloter et suivre les aspects techniques, administratifs et financiers relatifs aux opérations de maintenance, d’entretien, de sécurisation et de conciergerie du patrimoine socio-éducatif de la ville de Strasbourg, en lien avec le service Gestion et inventaire du patrimoine bâti.

Gérer et suivre les budgets propres à son activité.

Suivre l’exécution d’un marché public jusqu’à la réception des travaux en lien avec la Direction de l’Architecture et du Patrimoine.

Participer à l’efficience des systèmes d’informations et de communication auprès de sa hiérarchie et des autres services.

**Activités secondaires**:
Assurer une veille technologique et technique.

Etablir des statistiques concernant les travaux sur le patrimoine.

Assurer le suivi technique, administratif et financier de quelques chantiers concernant la maintenance du patrimoine socio-éducatif.

Réaliser des petits projets dans le domaine du patrimoine socio-éducatif.

Un travail de structuration de la fonction ressource est actuellement en cours au sein de la direction. Dans le cadre de ce travail, les missions sont susceptibles d’évoluer.

Profil

BTS ou DUT dans le domaine technique/patrimoine.
Expérience souhaitée dans la maintenance patrimoniale.
Permis VL obligatoire.
Maîtrise de la réglementation relative aux établissements recevant du public et celle relative aux codes du travail.
Maîtrise en ressources humaines.
Maîtrise en expertise de bâtiments.
Maîtrise en pilotage d’opération.
Capacité à organiser son travail.
Connaissances en informatique ( Pack office ).
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et disponibilité.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).

Condition de l'exercice

**Lieu de travail**: Locaux de la DSSJ, 9B rue de Genève à Strasbourg.



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