Cdi - Retail Sales Planner - Europe Moyen Orient (H/F)

il y a 6 jours


La Villel'Évêque, France Hermès Paris Temps plein

CDI - Retail Sales Planner - Europe Moyen Orient H/F

En bref

Catégorie d'emploi
- Développement Vente & Support Retail - Merchandising

Years of Experience
- Minimum 6 years

Contract Type
- Unlimited contract

Horaire de travail
- Temps plein

Lieux
- HERMES INT. 20 LA VILLE L’EVEQUE

Société juridique
- HERMES SELLIER

Date de publication
- 27/12/2024 à 09:18

Le poste en détail

**Descriptif du poste** : Retail Sales Planner Europe Moyen-Orient H/F**Type de contrat** : CDI**Ville** : Paris**Pays**: France**Expérience** : Minimum 6-8 ans**Entreprise** : Hermès International**Contexte**
- La Zone Europe et Moyen Orient (hors France) regroupe 9 filiales de distribution opérant 60 points de vente à travers 27 pays.

La Direction Europe et Moyen Orient (EME), entité régionale située à Paris, collabore étroitement selon un schéma d’organisation fonctionnelle avec les équipes locales des 9 filiales.

L’équipe Retail Merchandising EME fait partie de la Direction Europe Moyen Orient, et à ce titre coordonne l’activité Retail Merchandising et Planning des filiales de distribution de la Zone Europe Moyen Orient.- L’équipe recherche actuellement un Retail Sales Planner H/F, garant du pilotage analytique de l’approvisionnement de la région.- Il/elle sera en charge des prévisions et analyses de ventes sur l’ensemble des métiers, du pilotage mensuel des atterrissages de stock, du suivi de la facturation et des livraisons. Il/elle devra également être force de proposition sur les actions correctives à mener en fonction de ses analyses en lien avec le merchandising.- Le Retail Sales Planner sera l’interlocuteur privilégié dans l’équipe des départements Finance, Retail Merchandising Groupe, Phase Out, Business Intelligence et Service Client. Il/elle aura également un lien étroit avec les Retail Merchandisers de l’équipe EME et des filiales de distribution pour valider l’ensemble de ses hypothèses. Il animera en transverse une équipe de planners au sein des filiales. Il/elle est le manager dans son équipe directe d’un retail planner junior.- **Missions**

**1. Fonctions Transverses de Sales Planning**
- Analyses et prévisions de ventes (soldes et hors soldes) sur l’ensemble des métiers en lien avec les Retail Merchandisers et Planners:
- Coordination du processus budgétaire et des réestimés en lien avec la Finance et les Filiales
- Prévisions de ventes à deux ans (Plan Industriel et Commercial) pour les Métiers
- Rapports d’activité réguliers et analyses ad’hoc
- Tenue et diffusions d’outils d’analyse des ventes
- Tenue des équations de stock Europe sur l’ensemble des métiers (soldes et hors soldes) pour les Retail Merchandisers et Planners:
- Construction et mise à jour d’analyses macro permettant de piloter les atterrissages de stock
- Garant de l’actualisation des hypothèses de travail : taux de change, marges, projections de destocking, capacité de production des métiers, etc.
- Lien avec le Service Client et la Finance pour valider les données et creuser les écarts
- Lien avec les Retail Merchandisers pour valider les données Métiers
- Coordination et consolidationde la définition des OTBs des filiales durant Preview, Podium et Réassorts et suivi des achats vs. OTBs
- Pilotage des process de destocking avec le Groupe et les Filiales:
- Analyse du stock Phase out en lien avec les Ops
- Proposition de rebalancing pour alimenter les Ventes Publiques
- Lien avec VE et la Finance pour acter le plan de retour
- Lien avec le Groupes et les Filiales pour soutenir les projets de recyclage

**2. Fonctions Transverses de Retail Planning**

Animation de la communauté de planners de toutes les filiales EME en lien avec les objectifs qualitatifs et financiers de la région:
- Animation mensuelle de la communauté
- Formation et induction des membres de la communauté
- Facilitation des échanges entre la finance et le planning
- Coordination du processus de mise à jour des PSI:
- Préparation d’analyse
- Coordination de la mise à jour opérationnelle des systèmes
- Pilotage de la Facturation et des Livraisons avec les Métiers et le Service Client:
- Tenue et mise à jour des dashboards
- Points de partage réguliers avec les différentes parties prenantes
- Identification des alertes en lien avec les Retail Merchandisers et les Retail Planners
- Demandes d’optimisations si nécessaire

Animation des transferts entre filiales au sein de l’EME mais également avec les autres zones en fonction des besoins, en lien avec les Retail Merchandisers, les Retail Planners et le Service Client- Création des outils nécessaires et communs à toute la communauté Merchandising et Planning en EME**3. Aide à la construction du budget et de ses éléments clés**
- Coordination et bridge des achats, des livraisons avec le budget financier de la région- Définition des objectifs de ventes et pilotage financier de l’approvisionnement du Cuir:
- Soutien à l’élaboration du budget prévisionnel des ventes en lien avec les Retail Merchandisers et Planners des filiales
-



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