Gestionnaire Administration Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Montreuil, France URSSAF CAISSE NATIONALE Temps plein

**Contexte**:
**Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire**

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

**Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.**

Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l’égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

**Mission/Activités**:
Prendre en charge la gestion administrative du personnel de son portefeuille (contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...), en conformité avec la convention collective et le cadre collectif de travail de l'ACOSS
- Recueillir les éléments de paie : préparer les variables de paie et faire assure la transmission des données vers le centre de paie mutualisé, selon les procédures en vigueur.
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux : CPAM, Complémentaire santé, Services de Santé au Travail, etc.
- Conseiller et/ou orienter les collaborateurs et les managers dans la gestion administrative du personnel.
- Contribuer ponctuellement à la mise en place des projets RH et à des groupes de travail.
- Assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs internes (DSI et DRH)

**Compétences**:
Interlocuteur direct des salariés et des managers de proximité concernant les éléments relatifs à la paie et l’administration du personnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre sens du service.

Vous appréciez également le travail en équipe avec vos homologues intervenant sur l’ensemble des sites de l’URSSAF CN, mais aussi avec les équipes des autres secteurs RH (recrutement, formation, GPEC).

Vous êtes par ailleurs rigoureux, autonome, force de proposition et vous savez gérer vos priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

**Formation**:
Bac +2 et plus

**Conditions particulières**:
Rémunération versée sur 14 mois.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Contact**:
02 31 54 70 18

Niveau de qualification NIVEAU 6



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    **L’ONIAM** est un établissement public national à caractère administratif, créé par la loi du 4 mars 2002. Il a pour mission d’indemniser les victimes d’accidents médicaux. L’établissement est placé sous la tutelle du ministère en charge de la santé et compte 7 pôles répartis sur 4 sites géographiques (Montreuil, Nancy, Bordeaux et...


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    Afin de déléguer l’Assistante RH/paie à d’autres projets spécifiques, nous recherchons une personne H/F pouvant apporter son aide sur les activités RH du quotidien: **1 Assistante RH/Paie et Administration du Personnel H/F - **Basé dans la région de Saumur (49) - Contrat en CDD du 1er Février au 30 Septembre 2024 **Poste et...


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    Description de l'entreprise **L’association** Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en...