Responsable Paie Et Administration Du Personnel

Il y a 2 mois


MontignyleBretonneux, France ABIL INTERIM Temps plein

Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients **Un(e) Responsable paie et administration du personnel H/F **pour une mission d’intérim de six mois, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78).

**Rémunération**:
**45 000 € -** **50 000 €** bruts annuels selon profil

**Missions**:
Au sein de la Holding du Groupe, rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous aurez comme missions principales:

- Management de 3 gestionnaires paie:

- Accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne de leur travail et répartir équitablement les missions au sein de l’équipe.
- Assurer de la montée en compétences de votre équipe (savoir-faire, technique de paie).
- Être force de proposition et participer à l’amélioration continue des process en place
- Contrôler les paies préparées par les gestionnaires paie
- Assurer une veille législative sociale auprès des gestionnaires de paie
- Paie
- Superviser l'ensemble des déclarations des charges sociales et assurer l'interface avec les organismes sociaux.
- Gérer la participation et l'intéressement
- Faire évoluer le plan de paie et le paramétrage GTA en fonction des évolutions légales, conventionnelles et d'entreprise.
- Garantir la justesse de la paie et maîtriser l’utilisation du logiciel de paie et d’Excel.
- Prise en charge la gestion d’un portefeuille de 200 paies dans sa globalité. (Contrôle de paie, DSN, Suivi maladie)
- Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes : complémentaires santé, mutuelles, organismes de prévoyance, URSSAF et MSA
- Administration du personnel
- Être force de proposition et participer à l’amélioration continue des process en place
- Traiter les dossiers relatifs à la gestion administrative du personnel
- Divers
- Vous évoluez dans un environnement Groupe : beaucoup de diversité, d’échange, d’impact en paie.
- Vous pourrez participer à des projets (fusion, absorption de sociétés) selon l’actualité.
- Suivre l’évolution du déploiement du SIRH et de l’ERP

Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur la France.

Cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront amenées à évoluer en fonction du besoin du service RH.

**Profil**:
Diplômé(e) d'un **Bac + 2 à Bac +3 **dans le domaine de la paie, des RH et/ou de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience de **5 ans **sur un poste similaire.
- Compétences et qualités requises :_

La connaissance de la MSA serait un plus.
- Rigueur et précision
- Maitrise des outils de paie:

- QUADRA est vivement souhaité
- SILAE est un plus
- Connaissance en droit social
- Organisation et gestion du temps
- Discrétion et confidentialité
- Communication efficace
- Polyvalent(e), adaptable et autonome
- Esprit d’équipe

Type d'emploi : Intérim
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel



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    Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s’agrandit ! Onboarding, Marque Employeur, Recrutement, Formation, Paie et Administration du Personnel et autres projets RH font partie de notre quotidien ! Tu aimes le travail en équipe, la synergie des différents pôle RH et fournir...


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  • La Chaize-le-Vicomte, Pays de la Loire, 85310, Les Sables-d'Olonne, France Manpower Temps plein

    RésuméResponsable administration du personnel et paie, 85310 La Chaize Le Vicomte, CDI, Temps plein.Secteur : Construction / BTP / TPFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YONDescription du posteVous avez une expertise en gestion des ressources humaines et de la paie ? Rejoignez un acteur...

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  • Gestionnaire Paie

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    Au sein de la Direction du site du Plessis Robinson (environ 4000 personnes), le Service des Relations Sociales et Administration du personnel est garant du maintien du climat social au sein de l’établissement, de l’administration du personnel et de la paie.L’adjoint au responsable paie et Administration du personnel du PR (Plessis Robinson),...


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