Charge-e de Mission Sites Naturels de Loisirs

il y a 3 semaines


Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.
- CHARGE DE MISSION SITES NATURELS DE LOISIRS (F/H)
- Fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

**Référence du poste**: M160240A14566

**Affectation**: SCE SITES NATURELS ET DE LOISIRS
**Service**: SCE SITES NATURELS ET DE LOISIRS
**Direction**: DIR DE L'ATTRACTIVITE DE l'INNOVATION ET DES EQUIPEMENTS D'INTERET METROPOLITAIN
**Pôle**: POLE ECONOMIE ET ATTRACTIVITE

**Catégorie**: A-DIRECTION/CONCEPTION/ENCADT
**Grade **:Ingénieur / Attaché - **GF10**
**Statut**: fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

**Quotité**: 100.00%
**Durée**: poste permanent

FINALITÉ DU POSTE

L’enjeu du service consiste à gérer et à animer durablement les sites naturels de loisirs existants, tout en visant à déployer des projets de diversification quatre saisons respectueux de la préservation du caractère naturel des sites et intégrant le confortement et/ou le développement de nouvelles activités.

Dans ce contexte, la présente fiche de poste détaille les activités prises en charge par le-la chargé-e de mission sites naturels de loisirs dont les deux objectifs majeurs sont:

- D’une part le pilotage complet du projet de développement toutes saisons du domaine de Chamechaude (sites du Col de Porte et du Sappey en Chartreuse),
- Et d’autre part, en appui à la cheffe de service, le développement des activités pleine nature sur l’ensemble des sites gérés par le service ainsi que la contribution aux réflexions préalables à l’intégration de nouveaux sites potentiels.

COMPÉTENCES ATTENDUES

**CONNAISSANCES**
Management de projet
Développement territorial
Tourisme, sports et loisirs en montagne
Gestion d’espaces naturels
Code général des collectivités territoriales
Droit public
Budget et comptabilité
Marketing territorial et communication

**SAVOIR FAIRE**
Piloter un projet
Poser un diagnostic
Participer à la définition d’une stratégie
Formuler des préconisations
Animer une réunion en transversalité
Coordonner un réseau en donnant du sens
Porter et instruire un dossier
Mettre en œuvre des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Rédiger des documents administratifs
Rédiger des documents communicants

**SAVOIR ETRE**
Piloter en associant les partenaires extérieurs et les collègues de travail
Rendre compte
Faciliter la circulation de l’information
Entendre les signaux faibles
Prendre la parole en public
Mettre en relation, faciliter les échanges
S’adapter à son interlocuteur

PROFIL REQUIS

**Formation / Diplôme **:Niv**e**au Master 2 en management de projet ou développement territorial ou stratégie économique du sport et du tourisme

**Expérience souhaitée **:Expérience sur des missions de gestion de projets en site naturel (minimum 3 ans). Une expertise en matière de tourisme et montagne serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE

**Lieu de travail **:1 place André Malraux - 3800 Grenoble / avec déplacements sur sites

**Temps de travail**: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail - **Travail occasionnel en soirée et le week-end - A noter une exploitation renforcée des sites pendant les vacances scolaires et le week-end**
**Rémunération**: grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) - G**F10**
**Avantages sociaux**: PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

**Équipements**: Ordinateur portable, téléphone professionnel

CANDIDATER

**Dépôt de**

**Clôture des**

**19/02/**
**2023**

**Date**

**de jury**

**Mars 2023**

**Poste à**

**pourvoir**

**Avril 2023



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    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Le CCAS est un établissement public administratif présentant un budget total de 59 M€ en fonctionnement et...


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