Business Manager Transversal Project
Il y a 3 mois
Description du poste
**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
**Intitulé du poste**:
Business Manager Transversal Project H/F
**Type de contrat**:
CDI
**Poste avec management**:
Non
**Cadre / Non Cadre**:
Cadre
**Missions**:
- Vous intégrerez **Global Markets Division (GMD)**, Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
- Au sein des activités de **Global Markets Trading (GMT)**, vous assistez le Responsable de l’équipe Projets Transverses au sein du COO Office de GMT pour les aspects suivants:
- Conduire des projets seul(e) ou avec le responsable des Projets Transverses et les Business Managers du Trading ;
- Assister le responsable des Projets Transverses : tâches ad hoc, processus de Business Management transverses à tout GMT dans le déroulement normal de l’activité ;
- Participer au renforcement et au maintien du dispositif de contrôle au sein de la « première ligne de défense ».
- A ce titre, vous aurez pour principales missions:
**1.Conduire des projets sur le périmètre Trading**:
- Suivre plusieurs projets courants, de gestion, réglementaires ou d’informatique, visant à soutenir les opérationnels et le management du Trading, selon les axes suivants.
- Planification et analyse du périmètre et de la cible.
- Proposition d’organisation et des moyens nécessaires.
- Formalisation d’un plan avec les étapes intermédiaires.
- Mener l’exécution en maintenant une coordination et une coopération efficaces avec les différentes parties prenantes : départements de GMD (sales, structuration, etc.), et les Fonctions (Middle et Back, Informatique, Risques, Conformité, Finance, etc.).
- Assurer la formalisation du travail dans les outils de la banque.
**2.Assister le COO Office dans le suivi au quotidien de l’activité du département GMT**:
- Veiller au respect des règles et procédures applicables à GMT, et à leur déclinaison sur le plan opérationnel.
- Processus de Business Management transverses à tout GMT dans le déroulement normal de l’activité.
- Tâches ad hoc, analyses ponctuelles.
**3.Renforcer en continu le dispositif de contrôle au sein de la première ligne de défense**:
- Rafraîchissement périodique du corpus de procédures transverses du trading et maintien du Policy Manager.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interagissez avec l’écosystème des fonctions de support et de contrôle de la banque. Vous travaillerez en partenariat avec l’ensemble de ses fonctions et pourrez représenter le responsable des Projets Transverses en tant que de besoin.
**Compléments**:
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._
Localisation du poste
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
**Ville**:
Montrouge
**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus
**Formation / Spécialisation**:
- Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
**Niveau d'expérience minimum**:
6 - 10 ans
**Expérience**:
- Une expérience d'au moins 6 ans est souhaitée sur une fonction de Business Manager pour les métiers du Trading ou sur une fonction en cabinet de conseil en stratégie, ou audit en banque (Inspection Générale), ou une expérience marchés (risques de marchés, compliance marchés, operations, etc.).
**Compétences recherchées**:
**Hard Skills**
- Connaissance en finance de marchés
- Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
**Soft Skills**
- Capacité à coopérer/Transversalité, esprit d’équipe
- Capacité de travail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Autonomie
**Outils informatiques**:
- Bonne maîtrise du Pack Office, Excel adv., Power BI.
**Langues**:
Anglais et Français courants.
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Il y a 3 mois
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il y a 4 semaines
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Il y a 3 mois
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il y a 2 semaines
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il y a 4 semaines
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Il y a 7 mois
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