Business Developper

**Votre Mission**:
Contexte du recrutement:
Nous recherchons pour le compte de notre client Leroy Somer, industrie spécialisée dans la conception, la réalisation et l'implantation sur site de machines adaptées, un Business Developper (H/F) en CDI.

Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une création de poste.

Vos missions principales:
Sous la direction du Directeur du Développement des Marchés Spéciaux vous devrez identifier et suivre les futures opportunités et développer les contacts commerciaux. En ce sens, vous organiserez les discussions commerciales et les différentes négociations.

Vos missions consisteront à:

- Chercher et identifier les nouvelles opportunités commerciales
- Participer à la création des « business case » en rassemblant les éléments de marchés nécessaires pour cette analyse
- Travailler en collaboration avec les représentants commerciaux ainsi qu'avec le marketing stratégique
- Participer à la réalisation des offres
- Formaliser les besoins et contacts des clients ainsi que les états d'avancement de discussions et les différentes négociations

Le poste nécessite la maitrise de l'anglais courant (écrit et oral).

Le poste nécessite des déplacements internationaux afin de rencontrer les clients et de participer à des expositions.

Salaire:
42 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience)

Statut cadre

Localisation du poste : Saint-Jean-de-Braye (45)

Avantages:

- Restauration collective
- Intéressement
- Retraite supplémentaire

**Votre profil**:
Profil:

- Vous êtes issu.e d'un diplôme commercial avec une spécialisation dans le développement commercial en environnement technique et industriel
- Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial dans des environnements techniques
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle
- Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral

Compétences requises:

- Excellent en réseautage
- Relation humaine
- Maitrise d'un environnement technique et industriel

Process de recrutement:

- Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante en Recrutement chez Nextep HR,
- Un entretien chez le client,
- Une validation puis intégration

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler

Recrutement géré par Julie MOMBOYE

**A propos de Nextep HR ORLEANS**: